2026'dan itibaren geçerli olacak asgari ücret artışına ilişkin yeni bir Kararname hazırlanıyor

(Chinhphu.vn) - İçişleri Bakanlığı, iş sözleşmesiyle çalışanlar için asgari ücreti düzenleyen ve mevcut seviyeye göre %7,2 oranında artıran bir Kararname hazırlıyor. Kararnamenin 1 Ocak 2026'dan itibaren geçerli olması bekleniyor.

Taslak Kararname, 1 Ocak 2026'dan itibaren geçerli olmak üzere asgari ücretin mevcut seviyeye göre %7,2 oranında artırılmasını öngörüyor - Fotoğraf: VGP/Thu Giang

İçişleri Bakanlığı'na göre, en son 30 Haziran 2024 tarihinde Hükümet, 74/2024/ND-CP sayılı Kararnameyi yayınlayarak, iş sözleşmesi kapsamında çalışanlar için asgari ücreti, 2022 yılına göre ortalama %6 oranında artırdı.

Buna göre, 1 Temmuz 2024 tarihinden itibaren aylık asgari ücret 4 bölgede uygulanacak: I. Bölge'de 4.960.000 VND, II. Bölge'de 4.410.000 VND, III. Bölge'de 3.860.000 VND, IV. Bölge'de 3.450.000 VND; I. Bölge'de asgari saatlik ücret 23.800 VND/saat, II. Bölge'de 21.200 VND/saat, III. Bölge'de 18.600 VND/saat, IV. Bölge'de 16.600 VND/saat olacak.

Bu asgari ücretin pratikte uygulanması, işçiler için asgari yaşam standardının sağlanmasına ve iyileştirilmesine; işçilerin ve işletmelerin çıkarlarının paylaşılmasına ve uyumlu hale getirilmesine, hem işçilerin yaşamlarının iyileştirilmesine hem de işletmelerin üretim ve faaliyetlerinin sürdürülmesi, iyileştirilmesi ve geliştirilmesine katkıda bulunmuştur.

Ancak, asgari ücretin ayarlanmasında bugüne kadar dikkate alınması gereken bir dizi husus bulunmaktadır. Özellikle sosyo -ekonomik faktörler, işgücü piyasası ve işletmelerin kapasitesi daha olumlu yönde değişmiştir.

Makro ekonomi istikrarlı seyrini sürdürüyor, 2025 yılının ilk 6 ayında ekonomik büyüme hızı (GSYH) %7,52'ye ulaştı, 2025 yılı hedefi %8 ve üzeri; işgücü piyasası istikrarlı ve toparlanma ivmesini koruyor; işletmelerin üretimleri daha iyi olma eğiliminde; çalışanların ücretleri ve gelirleri istikrarlı ve artmaya devam ediyor, her çeyrek bir öncekinden daha yüksek.

74/2024/ND-CP sayılı Kararname'de yer alan asgari ücretin gerçek değeri, Tüketici Fiyat Endeksi'ndeki (TÜFE) artış nedeniyle zaman içinde kademeli olarak azalmıştır. TÜFE'nin 2025 ve 2026 yıllarında her yıl %3,7 oranında artması beklendiğinden, yukarıda belirtilen asgari ücret, 2026 yılı sonuna kadar çalışanların ve ailelerinin asgari yaşam standardını karşılayamayacaktır (yaklaşık %6,6 daha düşük).

74/2024/ND-CP sayılı Kararname'de asgari ücret, bölge bazında belirlenmekte ve ilçe düzeyindeki idari sınırlarla ilişkilendirilmektedir. Bu arada, 1 Temmuz 2025'ten itibaren, ülke genelindeki idari birimlerin yeniden yapılandırılmasının ardından, asgari ücretin uygulandığı bölgeler, Hükümet tarafından gözden geçirilerek yeni belediye düzeyindeki idari birimlere bağlanacak şekilde düzenlenmiştir.

Ancak bu politikanın işletmeler ve çalışanlar da dahil olmak üzere pek çok konuyu kapsayan geniş bir etki alanına sahip olması nedeniyle, belediye düzeyindeki idari birimlere göre asgari ücret uygulayan yerleşim yerlerinin, yeniden düzenleme sonrasında yerleşim yerlerindeki gerçek duruma uygun olarak gözden geçirilmeye ve güncellenmeye devam edilmesi gerekmektedir.

Ayrıca, Ulusal Ücret Konseyi, 25 Temmuz 2025 tarihinde Hükümete, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere asgari ücrette ortalama %7,2 oranında artış yapılmasını öneren 009/BC-HDTLQG sayılı raporunu yayınladı.

Dolayısıyla 2026 yılında uygulanacak asgari ücreti düzenleyen bir Kararname hazırlanması gerekmektedir. Taslak Kararnamenin temel içeriği, asgari ücretin 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere mevcut seviyeye göre %7,2 oranında artırılmasını öngörmektedir (Ulusal Ücret Konseyi'nin oy birliğiyle Hükümete önerdiği planla örtüşmektedir).

Taslak Kararnameye göre 4 bölgede asgari ücretler; I. ​​Bölge'de 5.310.000 VND/ay, II. Bölge'de 4.730.000 VND/ay, III. Bölge'de 4.140.000 VND/ay, IV. Bölge'de 3.700.000 VND/ay olarak belirlendi.

Yukarıda belirtilen asgari ücret, mevcut asgari ücrete kıyasla 250.000 - 350.000 VND (ortalama %7,2'lik bir orana denk geliyor) arasında artmaktadır.

İçişleri Bakanlığı'na göre, yukarıda belirtilen asgari ücret ayarlaması, çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmek amacıyla 2026 yılı sonuna kadar çalışanların asgari yaşam standartlarından yaklaşık %0,6 daha yüksek olacaktır. Bu ayarlama, çalışanların ve işletmelerin çıkarlarını paylaşıp uyumlu hale getirerek, çalışanların yaşam standartlarını iyileştirmeyi ve işletmelerin üretim ve iş süreçlerinin devamlılığını ve gelişimini sağlamayı hedeflemektedir.

Taslakta ayrıca dört bölgede asgari saatlik ücretler de belirleniyor: Bölge I'de saat başına 25.500 VND, Bölge II'de saat başına 22.700 VND, Bölge III'te saat başına 20.000 VND, Bölge IV'te saat başına 17.800 VND.

Uygulanacak alanla ilgili olarak taslak, 128/2025/ND-CP sayılı Kararnamedeki listeyi devralmış olup, idari birimlerin düzenlenmesi sonrasında mahalli idarelerin talepleri doğrultusunda düzeltilmiş ve güncellenmiştir.

Özellikle: Hoang Van Thu semtinin (Lang Son) isminin Ky Lua semtine değiştirilmesi; Hai Phong'da birçok alanın II. bölgeden I. bölgeye; Quang Tri, Khanh Hoa'daki Nghe An'da III. bölgeden II. bölgeye; Quang Tri, Khanh Hoa'daki IV. bölgeden III. bölgeye; Quang Ninh ilindeki bazı komünlerin I. bölgeden IV. bölgeye; Quang Tri ilindeki bazı komünlerin III. bölgeden IV. bölgeye değiştirilmesi.

Yerel bölgelerin ayarlanması, komşu yerleşim yerleri arasında işgücü fiyatlarında makul bir denge yaratmayı amaçlamaktadır, çünkü bu yerleşim yerleri daha gelişmiş işgücü piyasalarına, oluşmuş sanayi bölgelerine ve kümelerine, önemli ölçüde iyileştirilmiş altyapı koşullarına sahiptir ve daha yüksek asgari ücretlere sahip diğer yerleşim yerlerine komşudur.

Asgari ücret ayarlaması, işletmelerin uygulamaya yönelik plan ve kaynak hazırlamaları için zaman sağlanması amacıyla 1 Ocak 2026'dan itibaren uygulanacak.

İçişleri Bakanlığı verilerine göre, çoğu ülke, işletmelerin iş planlamasını kolaylaştırmak amacıyla asgari ücret ayarlamasını mali yılın başlangıcıyla aynı zamana denk getirmeyi tercih ediyor.

Vietnam'da, 2000 yılından bu yana, Hükümet asgari ücreti genel olarak 20 kez ayarladı, bunların 15/18 katı 1 Ocak'ta ayarlandı. Her yıl 1 Ocak'ta yapılan diğer ayarlamalar olağandışı dalgalanmalarla ilişkilidir (mevcut asgari ücret 1 Temmuz 2024'ten itibaren uygulanmaktadır, bu ayarlama süresi COVID-19 pandemisinin en zor zamanlarını atlattıktan ve iyi bir toparlanma durumuna ve birçok olumlu yöne doğru ilerlemeye başladıktan sonra ekonomik ve sosyal bağlamda belirlenmiştir).

Thu Giang

Kaynak: https://baochinhphu.vn/xay-dung-nghi-dinh-moi-ve-tang-luong-toi-thieu-ap-dung-tu-nam-2026-102250929102332148.htm