2023 yılı son maaş skalasının oluşturulmasına ilişkin düzenlemeler

2019 tarihli İş Kanunu'nun 93. maddesi, işletmelerin işçi alımı ve çalıştırılmasında esas olarak ücret skalaları, bordrolar ve çalışma normları geliştirmelerini, iş sözleşmesinde belirtilen iş veya pozisyona göre ücret düzeyleri üzerinde anlaşmalarını ve çalışanlara ücret ödemelerini zorunlu kılmaktadır.

2023 yılı güncel maaş cetvelinin oluşturulmasına ilişkin yönetmelik.

Maaş skalası oluşturmak zorunlu mu ?

2019 tarihli İş Kanunu'nun 93. maddesinin 1. fıkrası gereğince, işletmeler, işçi alımı ve çalıştırılmasında esas olmak üzere ücret skalaları, ücret tabloları ve çalışma normlarını geliştirmek, iş sözleşmesinde belirtilen iş veya pozisyona göre ücret düzeyleri üzerinde anlaşmak ve çalışanlara ücret ödemek zorundadır.

Özellikle işgücü düzeyinin, çalışanların çoğunluğunun normal çalışma saatlerini uzatmadan performans gösterebilmesini sağlayacak ortalama bir düzeyde olması ve resmi olarak yayınlanmadan önce test edilmesi gerekmektedir.

İşletmelerin maaş skalalarını kamuoyuna açıklama zorunluluğu var mı?

2019 tarihli İş Kanunu'nun 93. maddesinin 3. fıkrası gereğince, tabanda çalışanları temsil eden bir örgütün bulunması halinde, ücret skalası, ücret tablosu ve çalışma normlarının oluşturulmasında tabanda çalışanları temsil eden örgütün görüşünün alınması zorunludur.

Ücret skalaları, ücret tabloları ve işçilik ücretleri uygulamaya konulmadan önce işyerlerinde kamuoyuna duyurulmalıdır.

Maaş skalası oluştururken asgari ücreti dikkate alın

Maaş skalası veya bordrosu oluşturulurken, çalışanlara maaş skalasında veya bordrosunda ödenen iş veya pozisyona göre en düşük maaşın, yönetmeliklere göre asgari ücretten düşük olmamasına dikkat edilmelidir.

2019 tarihli İş Kanunu'nun 91. maddesine göre asgari ücret, sosyo -ekonomik gelişmişlik koşullarına uygun olarak, çalışanların ve ailelerinin asgari geçim standardını sağlamak üzere, normal çalışma koşulları altında en basit işi yapan çalışanlara ödenen en düşük ücrettir.

Asgari ücret bölgeye, aylık ve saatlik olarak belirleniyor.

Asgari ücret, çalışanların ve ailelerinin asgari yaşam standartları, asgari ücret ile piyasa ücretleri arasındaki ilişki, tüketici fiyat endeksi, ekonomik büyüme hızı, işgücü arzı ve talebi, istihdam ve işsizlik arasındaki ilişki, işgücü verimliliği ve işletmelerin ödeme gücü gibi faktörler göz önünde bulundurularak belirlenmektedir.

Asgari ücret ne kadar?

38/2022/ND-CP Kararnamesinin 3. maddesi uyarınca, bölgelere göre işverenlerde çalışan çalışanlar için asgari aylık ücret ve asgari saatlik ücret aşağıdaki gibidir:

Bölge	Asgari aylık ücret (Birim: VND/ay)	Asgari saatlik ücret (Birim: VND/saat)
Bölge I	4.680.000	22.500
Bölge II	4.160.000	20.000
Bölge III	3.640.000	17.500
Bölge IV	3.250.000	15.600

I, II, III ve IV. bölgelerin listesi 38/2022/ND-CP sayılı Kararname ile çıkarılan Ek'te belirtilmiştir.

Bölgesel alanın uygulanması, işverenin faaliyet gösterdiği yere göre aşağıdaki şekilde belirlenir:

- Bir bölgede faaliyet gösteren işverenler, o bölge için belirlenen asgari ücreti uygularlar.

- Bir işverenin farklı asgari ücretin uygulandığı yerlerde faaliyet gösteren birim veya şubesi varsa, birim veya şubenin faaliyet gösterdiği yerdeki asgari ücret uygulanır.

- Asgari ücretin farklı olduğu bölgelerde bulunan sanayi sitelerinde ve ihracat işleme bölgelerinde faaliyet gösteren işverenler, asgari ücretin en yüksek olduğu yerdeki asgari ücreti uygular.

- İsim değişikliği veya ayrımı yapılan bölgede faaliyet gösteren işverenler, Hükümet yeni düzenlemeler yapana kadar isim değişikliği veya ayrımından önce bölge için belirlenen asgari ücreti geçici olarak uygularlar.

- Yeni kurulan bir bölgede farklı asgari ücrete tabi bir veya birden fazla bölgeden faaliyet gösteren işverenler, asgari ücretin en yüksek olduğu bölgeye göre asgari ücreti uygular.

- IV. bölgedeki bir veya birden fazla yerleşim yerinden yeni kurulan bir il merkezinde faaliyet gösteren işverenler, 38/2022/ND-CP sayılı Kararname ile çıkarılan Ek'in 3. maddesinde kalan il merkezi için öngörülen asgari ücreti uygulayacaktır.

Kaynak: https://baoquocte.vn/quy-dinh-ve-xay-dung-thang-bang-luong-moi-nhat-2023-245766.html