Erken yaşta çalışmaya başlayan öğrencilerin 'orta gelir tuzağına' düşme olasılığı nedir?

Öğrenciler, gelecekteki işlerini araştırmak için İş Fuarı - Başarı İçin Bağlantı Kurma (UET İş Fuarı 2024) etkinliğine katılıyor - Fotoğraf: NGUYEN BAO

30 Mart'ta, Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Teknoloji Üniversitesi, İş Fuarı - Başarılı Bağlantı Günü programını (UET İş Fuarı 2024) düzenledi.

Programa, çeşitli sektör ve teknoloji alanlarından yaklaşık 80 işe alım standı ile yaklaşık 60 işletme katıldı. Öğrenciler burada, yeteneklerini ve deneyimlerini doğrudan sergileme ve farklı şirket ve işletmelerde mülakat ve işe alım sürecini deneyimleme fırsatı buldular.

Üniversiteyi bırak ve düşük maaş al

Programda konuşan Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Teknoloji Üniversitesi Müdürü Prof. Dr. Chu Duc Trinh, Vietnam iş gücü piyasasının şu anda dünyayla güçlü bir şekilde bütünleştiğini ve çok yüksek kalitede iş gücüne ihtiyaç duyduğunu söyledi.

Trinh, teknoloji sektörünün özellikleri gereği, öğrenciler henüz okul çağındayken çalışmaya başlar ve derslerini ihmal ederlerse okulda öğrendikleri temel bilgi ve becerilerden mahrum kalacaklarını söyledi.

Ayrıca bu öğrenci grubunun yenilikçi çalışmalar yapması da çok zor olacaktır, çünkü bu ancak okulda edinilen sağlam bilgi ve becerilerle yapılabilecek bir iştir.

Teknoloji Üniversitesi Müdürü Prof. Dr. Chu Duc Trinh programda konuştu - Fotoğraf: NGUYEN BAO

Bay Trinh, öğrenciler için en önemli şeyin ders çalışmak olduğunu belirtti. Okulu bitirdikten sonra, iş dünyasında başarılı olabilmek ve gelişebilmek için temel bir bilgi birikimine sahip olmaları gerekiyor. Yeterli temel bilgiye sahip olmayıp dışarı çıkmak zorunda kalırlarsa, kolayca "orta gelir tuzağına" düşecek ve üstesinden gelmekte zorlanacaklar.

Özellikle, birçok öğrenci okuldayken aylık 5-10 milyon VND gelirle çalışmakta ancak üniversiteden mezun olamamaktadır. Bu durum ülke genelindeki birçok üniversitede mevcuttur.

"Orta gelir tuzağı, ilk başta erken yaşta çalışmaya başlayıp paranızın olması, ancak bir süre sonra bu işin istikrarlı olmaması, daha yüksek maaş alamamanız, ekip lideri olamayacağınız, emekli olana kadar ancak sıradan bir çalışan olabileceğiniz anlamına gelir. Bu arada, çok iyi çalışırsanız, çok iyi becerileriniz varsa, o kişi daha sonra kademeli olarak yükselecektir.

"Zorluklar varsa, öğrencilerin bunları aşmak için okul ve toplumla paylaşmaları gerekir. Mevcut zorlukları iş bulmak için yatırım yapmak amacıyla kullanmayın. Bu kısa vadeli bir mesele," diye açıkladı Bay Trinh.

Üniversite mezunu olmayan kişileri işe almayın

Programda hazır bulunan LG Ar-Ge Vietnam İnsan Kaynakları Departmanı Başkanı Dau Thanh Hoa, LG şirketinin halen öğrenim gören öğrencileri işe almadığını ve staj programı bulunmadığını söyledi. Şirketin, bursu aldıktan sonra çalışmaya hazır olan son sınıf öğrencilerine verilen LG bursu adlı tek bir programı bulunuyor.

Bayan Hoa, "Şirketler genellikle işe alım yaparken adaylardan 1 yıllık deneyim ve gerçekten iyi bir deneyim bekler. Bu nedenle, öğrenciler uzun vadeli düşünmeli, bir seferde tek bir işe odaklanmalı ve gelecekteki işleri için becerilerini geliştirmelidir. Giderleri karşılamak için fazladan çalışmak istiyorsanız, hafta sonları sadece biraz çalışmalısınız," dedi.

Joboko İşe Alma Teknolojisi Platformu temsilcisi Bay Pham Tuan Anh'a göre, "Becerilerini ve mesleki bilgilerini tam olarak tamamlamamış bir öğrenciyi işe almak, bazen öğrencilerin kendileri için gelecekte sonuçlar doğurabilir ve işletmeler "uzun vadeli" bir insan kaynağına sahip olamaz, yalnızca kısa vadeli işlerle ilgilenebilir."

Öğrencilerin %10'u her dönem diploma alamıyor

Bay Trinh'e göre, Teknoloji Üniversitesi'ndeki öğrencilerin her dersten ortalama mezuniyet oranı yaklaşık %90'dır (yaklaşık %60'ı zamanında mezun olur), geri kalan yaklaşık %10'luk öğrenci ise bir derece almaz; bunların arasında girişimlerde yer alan çok az sayıda çok iyi öğrenci de vardır, ancak bunların çoğu "orta gelir tuzağına" düşer.

"İşletmeler staj rehberliğinin yanı sıra mezun olmayan öğrencileri işe almamalı veya onlara ana görev atamamalıdır. Mezun olmayan öğrenciler eğitim almalı, mezun olduktan sonra çalışmalıdır.

Trinh, "Önümüzdeki dönemde iş dünyası, yöneticiler ve üniversiteler yukarıdaki durumu sınırlamak için birlikte çalışmalıdır" diye vurguladı.

Kaynak: https://tuoitre.vn/sinh-vien-di-lam-som-de-dinh-bay-thu-nhap-trung-binh-20240330133644179.htm