Öğretmenlerin işe alınması ve nakillerine başkanlık etme yetkisi Eğitim ve Öğretim Bakanlığına aittir.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı, 24 Temmuz 2025 tarihli 15/2025/TT-BGDDT sayılı Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı Genelgesi ile il ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin Halk Komitelerine bağlı Milli Eğitim ve Öğretim Dairesi ile il ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin komün, mahalle ve özel bölgelerinin Halk Komitelerine bağlı Kültür ve Sosyal İşler Dairesi'nin eğitim ve öğretim alanındaki işlevlerini, görevlerini ve yetkilerini düzenlemektedir.

Buna göre, en dikkat çekici hususlardan biri de Genelgede, Öğretmenler Kanunu hükümlerinin, ilgili yasal düzenlemelerin ve il Halk Komitesinin ildeki öğretmen, eğitim kurumu yöneticisi, memur ve kamu eğitim kurumlarında çalışanların işe alınması, kabulü, seferberliği, görevlendirilmesi ve nakline ilişkin yerel yönetimlerin uygulanmasından Milli Eğitim Bakanlığı'nın sorumlu olduğu hükme bağlanmıştır.

Milli Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığı, il sınırları içindeki öğretmen, eğitim kurumu yöneticileri, memurlar ve kamu eğitim kurumlarında çalışanların yönetimi, kullanımı, mesleki unvanlarının değiştirilmesi, eğitimi, yetiştirilmesi ve değerlendirilmesinden sorumludur.

Görev yerleri, memurların ve kamu çalışanlarının mesleki unvanlara göre yapısı ve memur maaş bordrosu, kamu hizmet birimlerinde çalışan kişi sayısı konusunda Milli Eğitim ve Öğretim Dairesi, görev yerlerinin belirlenmesi, görev yerlerinin düzenlenmesi ve yönetimi altındaki kamu eğitim kurumlarındaki memurların mesleki unvanlara göre yapısı; görev yerlerinin yönetimi, mesleki unvanlara göre memurlar ve ildeki eğitim kurumlarında çalışan kişi sayısı konularında yerinden yönetim esaslarına göre karar verir veya İl Halk Komitesi Başkanına sunar.

Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığı, eğitim yönetimi için yeterli sayıda personel bulundurmak, devlet bütçesinden maaş alan yeterli sayıda çalışan bulundurmak, onaylı iş pozisyon planına göre sözleşmeli personel bulundurmak, eğitim kalitesinin sağlanması için gerekli koşulları sağlamak, eğitim faaliyetlerinden sorumlu olmak, eğitim kalitesini sağlamak, personeli, çalışanları ve öğrencileri yönetmek ve yönetim yetkisi altında eğitim geliştirme politikalarını uygulamakla yükümlüdür.

Milli Eğitim ve Öğretim Dairesi Başkanlığı, İl Halk Meclisi tarafından yönetmeliğe göre onaylanan toplam çalışan sayısı içerisinde, ildeki kamu eğitim kurumlarında devlet bütçesinden maaş alan çalışan sayısını atama ve ayarlama yetkisine sahiptir.

Eğitim ve Öğretim Dairesi, kanunla ve İl Halk Komitesi tarafından belirlenen şekilde yönetim yetkisi altındaki eğitim kurumlarında çalışan memurlar ve sözleşmeli işçiler için düzenli maaş artışları, erken maaş artışları, maaş, ödenek, ikramiye ve diğer rejim ve politikalar hakkında ademi merkeziyetçilik yoluyla karar verir veya İl Halk Komitesi Başkanına karar için sunar.

Genelge 24 Temmuz 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe giriyor.

Öğretmen alım ve seferberlik yetkisinin eğitim-öğretim birimlerine devredilmesinin, eğitim sektöründe on yıllardır var olan eksikliklerden biri olan yerel öğretmen açığını gidermesi bekleniyor.

Kaynak: VNP

Kaynak: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm