Erken emekli olunduğunda veya işten ayrılıldığında alınan para miktarı kişiden kişiye farklılık göstermektedir.

(NLDO) - İçişleri Bakanlığı temsilcisi, Devlet bütçesinin, yeniden yapılandırma sürecinde erken emekli olan veya işinden ayrılanlara yönelik sosyal yardım ve poliçelerin ödenmesini sağladığını söyledi.

Kadro, memur ve kamu çalışanları için politikaların ve rejimlerin uygulanmasına ilişkin olarak, 5 Şubat öğleden sonra, Hükümet basın toplantısında, İçişleri Bakanlığı Ofis Şefi ve Sözcüsü Bay Vu Dang Minh, Hükümetin 178 sayılı Kararnamesinin bunu açıkça şart koştuğunu ve bu kurumun da bir yol gösterici genelge yayınladığını söyledi.

İçişleri Bakanlığı Ofis Şefi Sayın Vu Dang Minh

Bay Vu Dang Minh'e göre, 178 sayılı Kararname'nin taslağının hazırlanmasından itibaren, taslağı hazırlayan kurum, rejimleri ve politikaları uygulamak için yeterli kaynağa sahip olup olmadığımız konusunda çok endişeliydi.

İçişleri Bakanlığı, yaptığı etki değerlendirmesinde, emeklilik ve istifa davalarına ilişkin politika ve rejimlerin finansmanı için Devlet bütçesinden beklenen 5 yıllık finansman kaynağının, çalışmaya devam etmeleri halinde maaş ve diğer giderlerin finansmanı için Devlet bütçesinden sağlanacak finansman kaynağından hâlâ düşük olduğunu tespit etti. Bay Minh, "Böylece, ödemeler için finansman kaynakları arasında bir denge sağlamaya devam ediyoruz" diye açıkça belirtti.

Emeklilik veya işten çıkarılma durumunda alınacak tazminat miktarı, kişinin mevcut aylık maaşına, sosyal güvenlik kapsamındaki hizmet süresine ve erken emeklilik zamanına bağlı olarak kişiden kişiye değişecektir.

18 Sayılı Kararın uygulanmasına ilişkin özeti hazırlayan Hükümet Yönlendirme Komitesi, bakanlıklardan, daire başkanlıklarından, şubelerden ve yerel yönetimlerden, kadro, memur ve kamu çalışanlarının değerlendirilmesiyle ilgili özelliklere, duruma ve gerçekliğe uygun özel kriterler geliştirmelerini ve bunları acilen yürürlüğe koymalarını talep eden bir belge yayınladı. Şu anda bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin düzenleme, teşkilatlanma ve çok özel sayılar konusunda özel planları bulunmaktadır.

Bay Vu Dang Minh'e göre, yeni düzenek net iş, net insanlar, net ürünler ilkesini sağlamalıdır. Bay Minh, "O pozisyonda ne iş yapıldığı, hangi ürünlerin üretildiği ve bir yılda ne kadar iş yapıldığı açıkça gösterilmiyorsa, bu durum iyileştirme ve yeniden düzenlemeye yönlendirilmelidir" dedi.

Aynı zamanda, yeni düzeneklerin verimliliğini, etkinliğini ve verimliliğini sağlayacak şekilde işletilmesi için göreve eşit ahlaki niteliklere ve mesleki yeterliliklere sahip bir ekip bulmayı hesaplamak ve planlamak gerekir.

Azaltılacak kişi sayısıyla ilgili olarak İçişleri Bakanlığı temsilcisi, hükümet yapısıyla ilgili projenin yetkili makam tarafından onaylanmasını beklememiz gerektiğini söyledi. Ardından, hükümet bakanlıkların ve şubelerin görev, yetki ve sorumlulukları hakkında bir kararname çıkaracak...

İçişleri Bakanlığı, Maliye Bakanlığı ile koordineli olarak, kurumsal yeniden yapılandırmada finansman, bütçeleme ve finansmanın kullanımına ilişkin esasları içeren bir genelgeyi acilen yayınlamak üzere çalışmalarını sürdürüyor...

Source: https://nld.com.vn/bo-noi-vu-so-tien-duoc-huong-khi-nghi-huu-truoc-tuoi-thoi-viec-cua-moi-nguoi-khac-nhau-196250205184044701.htm