2023'ün sonlarında CEO Sundar Pichai, Google'ın "Gemini çağına" girdiğini duyurdu. Bu, arama devinin yarışta yeniden yerini almasına yardımcı olabileceğini umduğu bir yapay zeka (YZ) platformu. Ancak bu yeni çağ, büyük ölçüde iç faktörlerden kaynaklanan bir krizle karakterize ediliyor.

İç mekanizma

Yapay zeka görüntü oluşturucu Gemini'yi çevreleyen skandal o kadar ciddiydi ki Pichai, özellikle Google'ın en öncelikli ürününü içerdiğinde bunun "tamamen kabul edilemez" olduğunu kabul etti.

Bu karmaşanın en basit açıklaması, Google'ın hızlı görüntü oluşturma tekniğinde biraz ileri gitmiş olmasıdır. Bu, kullanıcının bilgisi olmadan komut istemine ek kelimeler ekleyerek sonucu yapay zeka modeline göndermeyi içeren endüstri standardı bir tekniktir. Geri almak nispeten kolaydır ve Google, yapay zeka gemini'nin birkaç hafta içinde geri döneceğini açıkladı.

Ancak Gemini'nin metin tabanlı yanıtları daha sorunluydu. Örneğin, sohbet robotu Elon Musk'ın Adolf Hitler'den daha kötü olduğunu ve diğer bariz siyasi önyargıları öne sürüyordu. Google'ın kurucu ortağı Sergey Brin, şirketin modelin neden "sola eğilimli" olduğunu "tam olarak anlamadığını" kabul etti.

ekran görüntüsü 2024 03 12 saat 204507.png
Google Haberler, Gemini AI "olayı" hakkında bilgilerle dolup taştı

Güven ve Emniyet departmanındakiler bile bu tür müdahalelerin neden ve nasıl gerçekleştiği konusunda kafa yoruyor. Bir kaynak, CNBC'den Alex Kantrowitz'e, "Organizasyonel olarak kimin orada olduğu veya kimin neye sahip olduğu belli değil," dedi. "Muhtemelen bir şeyler ters gittiğinde kimsenin başının derde girmemesi için tasarlanmış," dedi.

TheVerge'e göre, Gemini'nin zayıf geri bildirimleri testlerden başarıyla geçti çünkü arama devi ürünü hızlı bir şekilde piyasaya sürme ihtiyacı hissetti. Bir diğer örnek ise Gemini uygulamasındaki, Gemini'nin aslında desteklemediği görsel oluşturma süreci. Aslında bu, "son teslim tarihine yetişmek" için eklenen eski bir metinden görsele dönüştürme modeli.

İşten çıkarmalar ve maaş kesintileri

The Verge kaynakları, Play Store ekibi ve Googleplex'teki pazarlama departmanının işten çıkarmalar yaptığını, ardından Güven ve Emniyet birimi ve YouTube'un da işten çıkarmalar yaptığını belirtti. Teknoloji devinin temsilcileri ayrıntılı bilgi vermekten kaçındı, ancak "bürokrasi ve hiyerarşiyi" azaltmaya odaklandıklarını ve "çalışanlara şirketin en yenilikçi ve ilerici çalışanlarıyla çalışma fırsatı" sunduklarını belirtti.

Bu arada, e-postalar ve şirket içi belgeler, Google çalışanlarının çoğunun hala zam alacağını, ancak çoğunluğunun önceki yıllara eşdeğer bir zam almayacağını gösteriyor.

Google'daki yöneticilerin tartıştığı önemli bir alan, şirketin aynı coğrafi bölgedeki diğer şirketlerde benzer işler için ödenen tazminat olan "yerel kıstaslar"dır.

Şirketteki liderler, "büyük resme, yani makro ekonomiye , teknolojinin durumuna" ve Google'ın genel duruma nasıl uyduğuna odaklanmaya teşvik ediliyor.

Google İK yöneticisinden gelen bir e-postada, "Maaşları yerel pazarlarla uyumlu hale getirmeye devam ettiğimiz için, bazı Google çalışanları için ikramiyeler geçen yıla göre daha düşük olabilir. Yöneticiler, olağanüstü performans gösterenleri ödüllendirmek ve onları takdir edip teşvik etmek için ek takdir yetkisine sahip olacaklar, ancak özellikle ikramiyeler olmak üzere ek takdir yetkisine sahip fonlar önceki yıllara göre daha mütevazı olabilir" ifadeleri yer alıyor.

Google CEO'su neden istifaya çağrılıyor? "Bürokrasi" nedeniyle yavaşlayan ürün lansmanları ve yapay zeka (YZ) teknolojisi yarışındaki ivme kaybı, Google CEO'su Sundar Pichai'nin istifa etmesi veya kovulması yönünde baskı oluşturuyor.