Devlet dışı işletmelerde parti örgütleri ve halk örgütlerinin inşasının güçlendirilmesi

Yeni dönemde taban Parti örgütlerini güçlendirmeye ve inşa etmeye devam etmek ve Parti üyelerinin niteliğini iyileştirmek; kamu dışı işletmelerdeki (KİT) Parti örgütleri ve sosyo -politik örgütlerin çalışma içerik ve yöntemlerinde yeniliği teşvik etmek ve yeni dönemde sendika ve dernek üyelerinin niteliğini iyileştirmek, İl KİT'lerindeki Parti İnşası ve Halk Örgütleri Yönlendirme Komitesi'nin (İl Yönlendirme Komitesi) 2024 yılı görev ve çözümleri arasındadır.

Ciddi ve etkili uygulama

İl Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı - Yönlendirme Komitesi Başkanı Nguyen Hoai Anh, İlin Devlet İşletmelerinde Parti İnşası ve Halk Örgütleri Yönlendirme Komitesi'nin 2024 çalışma programını imzaladı. Program, Merkez Parti Sekreterliği'nin 33-CT/TW sayılı Direktifi ile İl Parti Komitesi Daimi Komitesi'nin 9 Eylül 2019 tarihli, özel ekonomik birimlerde Parti Örgütlerinin İnşasını Güçlendirmeye İlişkin 157-KH/TU sayılı Planı'nı uygulamaya yönelik özel görev ve çözümler içeriyor.

Yoldaş Nguyen Thanh Nam - Daimi Komite Üyesi, İl Parti Komitesi Örgütlenme Komitesi Başkanı, Yönlendirme Komitesi Başkan Yardımcısı
Yönlendirme Komitesi toplantısına başkanlık etti.

Buna göre, Yönlendirme Komitesi, Hükümetin 24 Ekim 2014 tarihli, tüm ekonomik sektörlerdeki işletmelerde siyasi örgütler ve sosyo-politik örgütlerin kurulmasına ilişkin düzenlemeler hakkındaki 98/2014/ND-CP sayılı Kararnamesinin uygulanmasını yaymak ve teşvik etmek için il Parti Komitelerine, il teşkilatlarına ve birimlerine liderlik etmeye ve talimat vermeye devam etmektedir; yerel yönetimlerin, teşkilatların ve birimlerin özel içerikleri, görevleri ve sorumlulukları, İl Parti Daimi Komitesi tarafından 9 Eylül 2019 tarihli, Merkez Parti Sekreterliğinin özel ekonomik birimlerde parti örgütlerinin kurulmasının güçlendirilmesine ilişkin 33-CT/TW sayılı Direktifinin uygulanmasına ilişkin 157-KH/TU sayılı Plan'da belirtilmiştir; İl Parti Daimi Komitesinin 2 Haziran 2020 tarihli, her türlü işletmede parti örgütleri ve sosyo-politik örgütlerin kurulması, örgütlenmesi ve yönetimine ilişkin 2132-QD/TU sayılı Tüzüğü; İl Parti Komitesi'nin 14 Aralık 2022 tarihli ve 117-KH/TU sayılı Planı, Parti Merkez Komitesi'nin (13. dönem) 16 Haziran 2022 tarihli ve 21-NQ/TW sayılı Kararı ve Politbüro'nun (13. dönem) 17 Ağustos 2022 tarihli ve 07-KH/TW sayılı Planı, tabandan Parti örgütlerinin güçlendirilmesi ve inşasının güçlendirilmesi ile yeni dönemde Parti üyelerinin niteliğinin iyileştirilmesi hakkında ve İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi'nin 23 Eylül 2019 tarihli ve 91-HD/BTGTU sayılı Talimatı, İl Parti Komitesi Propaganda Dairesi'nin 8 Kasım 2023 tarihli ve 95-HD/BTGTU sayılı Kararın yayılması, uygulanması ve propagandasını yönlendiren Talimatı. Politbüro'nun 10 Ekim 2023 tarihli 41-NQ/TW sayılı, yeni dönemde Vietnam girişimcilerinin rolünün inşası ve geliştirilmesi hakkındaki kararı ve İl Parti Daimi Komitesi'nin 20 Nisan 2022 tarihli 05-HD/TU sayılı, özel işletme sahiplerinin partiye kabulüne ilişkin yönerge hakkındaki talimatı.

Bütün siyasi sistemin devreye girmesi gerekiyor.

Yönlendirme Komitesi, yerel Parti komitelerinden, danışma kuruluşlarının yönetimini güçlendirmelerini, Parti komitelerinin ilçe düzeyindeki Yönlendirme Komitesi üyesi kurum ve birimlere verilen planları, hedefleri ve görevleri yakından takip etmelerine yardımcı olmalarını; Parti üyeleri, sendika üyeleri, dernek üyeleri ve kamu işletmelerinde çalışan işçilerle teması artırmalarını, ideolojik durumu, kamuoyunu, düşünce ve isteklerini kavramalarını, işletme sahipleri arasında Parti örgütleri, sendikalar kurulması ve koşulları karşılayan kamu işletmelerinde Parti üyelerinin, sendika üyelerinin ve dernek üyelerinin geliştirilmesi konusunda mutabakat yaratmalarını ve harekete geçirmelerini talep etmektedir. İşletmelerdeki çalışanların hak ve yükümlülükleri, işletme sahiplerinin İş Kanunu uyarınca çalışanların haklarına ilişkin sorumlulukları, sendikaların çalışanların meşru haklarını koruma sorumlulukları ve sıcak çatışmalar, işletmeler ve çalışanlar arasında çatışmalar, grevler ve iş bırakmalar yaratmamaları için sosyal ağlarda propaganda çalışmalarını güçlendirmeleri için kendi düzeylerindeki siyasi ve sosyal örgütlere talimat vermektedir. Aynı zamanda, tabandan Parti örgütlerini güçlendirmeye ve oluşturmaya devam ederek yeni dönemde Parti üyelerinin niteliğini artırmalarını; Devlet işletmelerindeki Parti örgütleri ile siyasi ve sosyal örgütlerin çalışma içerik ve yöntemlerinde yenilikçiliği teşvik etmek ve yeni dönemde sendika üyelerinin kalitesini artırmak. Durumu kavramak ve zorlukları ve engelleri hızla ortadan kaldırmak, işletmeleri faaliyetlerini hızlandırmaları ve yatırım verimliliğini artırmaları için desteklemek ve teşvik etmek üzere uygun koşullar yaratmak amacıyla Parti komiteleri ve her düzeydeki yetkililer arasında işletmelerle düzenli toplantılar ve diyaloglar düzenlemek; işletmelerdeki Parti örgütleri ve sendikaların görevlerini, birim ve işletmenin üretim ve iş durumuna uygun çeşitli biçimlerde yerine getirebilmeleri için koşullar yaratmaya devam etmek. Her işletmenin özel koşullarına uygun olarak Parti komiteleri ve hücre faaliyetlerinin kalitesini artırmak; işletmelerdeki Parti komiteleri ve sendika yönetim kurullarının kalitesini artırmak; devlet işletmelerindeki Parti komiteleri ve sendika yönetim kurulları için eğitim kursları ve mesleki beceri eğitimleri düzenlemek. Eğitimleri güçlendirmeye ve Parti örgütlerinin özel işletme sahiplerini, işçileri ve devlet işletmelerindeki seçkin çalışanları Parti'ye kabul etmeleri ve değerlendirmeleri için tanıtım kaynakları oluşturmaya devam etmek.

İşletmelerde üretim, verimlilik, kalite ve etkinlik konularında düzenli olarak taklit hareketleri başlatarak, Parti üyelerinin, sendika üyelerinin ve dernek üyelerinin öz, öncü ve örnek rolünü yaygınlaştırıp kitleleri aktif katılıma ve sonuç almaya teşvik etmek, böylece Parti örgütlerine, sosyo-politik örgütlere tanıtılacak olumlu etkenleri keşfetmek...

2024 yılında 3 yeni Parti örgütü kurmak ve 80 veya daha fazla yeni Parti üyesi kabul etmek. 15 yeni taban sendikası örgütü kurmak. Gençlik Birliği ve Vietnam Gençlik Birliği'nin 15 yeni taban örgütü kurmak. Çok sayıda kadın çalışanı olan ancak sendikası olmayan işletmelerde 13 yeni Kadın Birliği örgütü kurmak. Vietnam Gazileri Derneği'nin en az 1 yeni taban örgütü kurmak.

Kaynak