Yaşamı güvence altına almak, yetenekleri çekmek için maaşı artırın

1 Ocak 2026'dan itibaren asgari ücretin artırılması önerisiyle ilgili olarak, 30 Ekim'de Ulusal Meclis oturum aralarında yapılan görüşmelerde, bazı delegeler hemfikir olduklarını belirterek, bunun mevcut koşullar altında tamamen makul bir öneri olduğunu belirttiler. Asgari ücretin artırılması yönündeki düzenleme, maaş alanların hayatlarını güvence altına almaya katkıda bulunacak ve Parti ve Devletin kurum, kuruluş ve birimlerinde çalışmak üzere yetenekli kişileri çekme ve kullanma politikasını vurgulayacaktır.

Báo Tin Tức•30/10/2025

Fotoğraf yazısı — Temsilci Tran Quang Minh ( Quang Tri heyeti), temel maaşın artırılması önerisine ilişkin görüşlerini dile getirdi. Fotoğraf: Hai Ngoc/VNA

Temsilci Tran Quang Minh'e (Quang Tri) göre, temel maaşın ayarlanması birçok faktöre bağlıdır. Ulusal bütçe kaynaklarının yanı sıra, temel maaşın ayarlanması büyük ölçüde İçişleri Bakanlığı tarafından geliştirilen İş Pozisyonu Projesi'ne de bağlıdır. İçişleri Bakanlığı İş Pozisyonu Projesi tamamlanıp Hükümet tarafından onaylanırsa, temel maaşın ayarlanması bu Proje ile eş zamanlı olarak uygulanacaktır. Bu, en çok beklenen ve en uygulanabilir seçenektir.

Ancak mevcut gerçekler, karmaşık enflasyon ve artan fiyatlar ortamında, mevcut maaşın çoğu ücretli çalışanın geçimini sağlamaya yetmediğini gösteriyor. Özellikle yeni mezun olup devlet kurumlarında işe alınanlar. Düşük maaşlar nedeniyle, bu kişilerin gelirleri de oldukça sınırlı ve hayatlarını sürdürebilmek için birçok masrafı karşılamak zorunda kalıyorlar. Bu da onları nakliyecilik (teslimat), online satış veya uzmanlık ve meslekleriyle alakasız işler gibi başka işler yapmaya zorluyor.

"Bu, her gün tanık olduğumuz bir gerçektir" diyen delege Tran Quang Minh, maaş alanların yaşamlarını güvence altına almak ve yetenekli kişileri Parti ve Devletin kurum, kuruluş ve birimlerinde çalışmaya çekme ve terfi ettirme politikasını hayata geçirmek için temel maaşı ayarlama ve artırma politikasının yakında hayata geçirilmesi gerektiğini ekledi.

Quang Tri'den gelen bir delege, "Maaş, çalışanların yaşam standartlarını garanti altına alırsa, ülkeye katkıda bulunacak yetenekli insanları çekecek ve yüksek kaliteli bir iş gücü yaratacak, yaşanan beyin göçünün önüne geçecektir" dedi.

Temsilciye göre, temel maaş artışının ayarlanmasına paralel olarak, maaş artışının ancak gelir artışının gerçekleşmemesi durumunun gerçekleşmesini sağlayacak bir planın da incelenmesi gerekiyor. Nitekim birçok kadro, memur ve kamu çalışanı... yakın zamanda eski temel maaşlarından daha yüksek yeni bir temel maaş aldı, ancak gelirleri artmadı ve hatta birçok kişinin geliri, maaş artışından öncesine göre bile açık verdi. Bu durum, kadro, memur ve kamu çalışanlarını maaş artışı önerisine biraz daha az hevesli kılıyor çünkü maaş artışının nominal olduğunu ancak gelirlerinin kesildiğini düşünüyorlar.

Temsilci Tran Van Lam'a ( Bac Ninh ) göre, temel maaşta ayarlama kararı, maaş alanlar ve toplum üzerinde büyük bir etkiye sahip olacak. Bu nedenle, ilişkiler ve etkileşimler arasında uyumu sağlamak için araştırma ve değerlendirme yapmamız gerekiyor. Bu, genel planlarda dikkatli ve adım adım çözüm gerektiren büyük bir zorluk.

Ancak mevcut durumda, 2 kademeli yerel yönetim modeli uygulandığında, belediye düzeyindeki iş yükü çok fazla olduğundan, belediye kadro ekibinin de eskisinden daha fazla iş üstlenmesi ve yönetmesi gerekmektedir; bu da belediye kadro ekibinin yeni durumdaki görevlerin gereklerini yerine getirebilmek için yeterliliklerini ve sorumluluk duygularını geliştirmelerini gerektirmektedir.

"Önerildiği gibi Ocak 2026'da temel maaş artış düzenlemesini hemen uygulayamazsak, özellikle mevcut belediye kadroları olmak üzere, uygun maaş seviyesini ayarlayacak kişileri seçip önceliklendirmeyi düşünmeliyiz. Bu ekibin en iyi seviyede hizmet verme konusunda kendini güvende hissetmesi için gerekli tüm koşulları yaratmalıyız," dedi delege Tran Van Lam.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-20251030165059793.htm