2025-2030 dönemi Parti Kongresi için bir atılımın ivmesini yaratarak "bitiş çizgisine" doğru hızla ilerliyoruz

Thanh Hoa Elektrik Şirketi, 2024'ün kalan aylarında belirlenen hedef ve planları tamamlamak ve aşmak için çabalıyor. Elde edilen başarılar, kadroların, parti üyelerinin ve çalışanların Thanh Hoa Elektrik Şirketi Parti Komitesi liderliğine olan güvenini pekiştirmekle kalmayacak, aynı zamanda refah ve birçok başarıya olan inançla 2025-2030 dönemi Parti Kongresi'ne yeni bir atmosfer ve motivasyon yaratılmasına da katkıda bulunacaktır.

Konferansa Genel Bakış.

2024 yılının ilk 9 ayında, dünya ekonomisi, güvenliği ve siyasetinin genel zorlu ve çetin koşullarından ve Thanh Hoa eyaletindeki aşırı sıcak, fırtına, uzun süreli yağmur ve sel gibi son derece sert hava koşullarından etkilenmesine rağmen, PK Thanh Hoa'nın üretim ve iş durumu etkilendi. "Disiplin - Sorumluluk - Eylem - Yaratıcılık - Gelişim" ruhuyla, Şirket Parti Yürütme Kurulu, her düzeydeki Parti komitelerine, meslek kuruluşlarına, kuruluşlara, bireylere, özellikle de alan, bölüm/bölüm başkanlarına ve bağlı birimlere liderlik etti ve yönlendirdi. Şirket, belirlenen görev ve çözümleri eş zamanlı ve kapsamlı bir şekilde uygulamak için yıl başında belirlenen 5 temel görevi başarıyla tamamladı ve eyaletteki sosyo-ekonomik kalkınmaya, ulusal savunmaya, güvenliğe ve insanların yaşamlarına hizmet edecek güvenli ve istikrarlı bir enerji tedariki hedefini sağladı.

PC Thanh Hoa, özellikle yerel yetkililer, Kuzey Elektrik Şebekesi Proje Yönetim Kurulu, yükleniciler ve inşaat birimleriyle koordinasyon sağlayarak, önemli 110 kV projelerinin tamamlanmasını hızlandırmaya ve 500 kV hat projesinin 3. devresinin inşasını desteklemeye odaklanarak, enerji sisteminin yatırım ve yenilenmesine düzenli olarak dikkat etti. Bu sayede yaz aylarında ve 2024 yılı planında güvenli, istikrarlı ve kesintisiz güç temini hedefine ulaşıldı. Şirket, ilk 9 ayda 74/84 projeye enerji verdi, 48/50 projeye yatırım yapmaya hazırlandı ve belirlenen plana göre 59/59 projenin yerleşimini tamamladı. İlk 9 aydaki güç kaybı %3,84 olarak gerçekleşti; bu, aynı döneme göre %0,79 ve yıllık plana göre %0,13 daha düşük; 110kV olayları ile ilgili olarak, 110kV trafo merkezi olayı meydana gelmemiş, geçici hat olayları 2023 yılı aynı dönemine göre 1 olay, 2024 plan hedefine göre 4 olay azalmış, hat uzaması olayları 2023 yılı aynı dönemine göre 2 olay azalmış ve 2024 planına göre 1 olay az olmuştur; orta ve alçak gerilim şebeke olayları 2023 yılı aynı dönemine göre 20 olay azalmıştır. Ticari elektrik 2023 yılında aynı döneme göre %11,23 artarak 5.883,60 milyon kWh'e ulaşmış, Kurum tarafından tahsis edilen plana göre %79,67'ye ulaşmıştır; ortalama elektrik satış fiyatı 1.906,64 VND/kWh olarak gerçekleşmiş, 2023 yılı aynı dönemine göre 115,86 VND/kWh artmıştır; 11.217,9 milyar VND gelir, %100,02 tahsilat oranı, Kurum tarafından tahsis edilen plandan %0,22 daha yüksek. Elektrik Hizmetleri üretim ve iş kolunda, 2024 yılının ilk 9 ayında gelir 74.216 milyar VND, kâr 9.431,36 milyar VND olarak gerçekleşti, bu da gelirin %12,7'sine denk geliyor ve Kurum tarafından 2024 yılında tahsis edilen planın %86,7'sine ulaşıldı.

2024 İş Güvenliği ve Hijyen Ayı'na yanıt olarak, eyaletin yüksek gerilim elektrik şebekesi koridorlarının güvenliğini koruma Konferansı'nın ardından Şirket, eyalet genelinde elektrik şebekesi güvenlik koridorlarını serbest bırakmak için bir kampanya başlattı ve okullar için bir elektrik güvenliği programı uyguladı... 30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla, tüm birim, elektrik şebekesinde kazalara neden olma riski taşıyan koridorların içinde/dışında dikilen 19.752/19.138 ağacı kesip budadı ve uygulama planının %103,2'sine ulaştı.

CBM ile birleştirilmiş periyodik testlerle ilgili olarak, Eylül 2024 sonuna kadar Şirket, 110 kV trafo merkezlerinin 24/24'ü için seviye 1'i (yüzde 100'ü) gerçekleştirmiştir; planlandığı gibi 7/8 110 kV trafo merkezi için seviye 2'yi CBM ile birleştirilmiş periyodik test gerçekleştirmiştir; 2024 yılında tescil edilen 6/6 110 kV hat için seviye 3 CBM gerçekleştirmiştir (%100'ü). Orta gerilim şebekesi 1.505 yük trafosu, 16 ara trafo merkezi, 35 Tekrar Kapatıcı gerçekleştirmiştir... Acil hat onarım çalışmaları 518/540 seansta gerçekleştirilerek yıllık planın %96'sına ulaşılmıştır; Acil hat izolatör temizliği 732/990 seansta gerçekleştirilerek yıllık planın %73,94'üne ulaşılmıştır; SAIDI ve SAIFI endekslerinin her ikisi de belirlenen planı karşılamıştır.

Şirket, 9 ayda 102.865 tek fazlı sayacı, 18.201 üç fazlı sayacı, 2.152 TI ve 141 TU'yu periyodik olarak değiştirdi ve şebekede periyodik muayenesi gecikmiş sayaç kalmadı. Bununla birlikte, Şirket tarafından atanan plana göre dijital dönüşüm görevlerini başarıyla uyguladı ve tamamladı, telekomünikasyon kazalarını en aza indirdi ve Thanh Hoa Elektrik Şirketi'nin 2023-2025 dönemi için dijital dönüşüm planının yayınlanmasıyla bilgi güvenliğini sağladı; iş ve müşteri hizmetleri, mühendislik, güvenlik, finans ve muhasebe alanlarında dijital süreçleri istikrarlı bir şekilde işletti; yeni teknolojileri ve otomasyonu etkin bir şekilde uyguladı... Hükümetin ve Thanh Hoa eyaletinin Halk Komitesi'nin nakit dışı ödemeleri teşvik etme politikasını uygulayan Şirket, elektrik faturası tahsilat hizmetleri sunmak üzere 7 banka ve 9 aracı kuruluşla iş birliği sözleşmeleri imzalamaya devam etti. Şu ana kadar nakitsiz ödeme yapan müşteri oranı %96,23, nakitsiz ödeme kanallarından elde edilen gelir ise %98,95'e ulaştı. Ayrıca, finansal, organizasyonel, iletişim ve kurum kültürü... alanlarındaki uygulamalar da olumlu seyretti. Sendika, istihdamı güvence altına almak, yasal hak ve çıkarları gözetmek, memurların, çalışanların ve işçilerin yaşam ve gelirlerini iyileştirmek için profesyonellerle koordinasyon sağlıyor.

Özellikle 500 kV hat projesi olan 3. devre için, PC Thanh Hoa, inşaatı desteklemek üzere Şirket'in ani müdahale gücünü harekete geçirdi. Bunun yanı sıra, konaklama ve inşaat alanları için buluşma noktaları ve planlamalar yapıldı, ziyaretler düzenlendi ve Güney ve Orta Elektrik Şirketleri'ne bağlı 13 şirketten ani müdahale güçlerinin Thanh Hoa eyaletinde bulunan proje için takviye edilmesi teşvik edildi. Şirket ayrıca, 2024 yılında elektrik talep yönetimi (DSM) alanında olağanüstü başarılar elde eden müşteriler için bir teşekkür töreni düzenledi. Geçtiğimiz Eylül 2024'te uzun süren şiddetli yağışlarla birlikte 3 numaralı fırtınanın etkisi nedeniyle, PC Thanh Hoa tarafından yönetilen elektrik sistemi de etkilendi ve bir miktar hasar gördü. Durumu ele aldıktan sonra Şirket, Hai Phong şehri ve Quang Ninh eyaletindeki durumun üstesinden gelmek için diğer birimlere destek olmak üzere ani müdahale güçlerini gönderdi ve aynı zamanda doğal afetlerden etkilenen insanlara destek olmak için el ele verdi. Bu ani müdahale gücü konuşlandırmaları aracılığıyla Şirket, bunu iyi ve etkili bir yöntem olarak görüyor ve birime uygulayacak.

Bunun yanı sıra Şirket, kurumsal yönetim, ulusal savunma - güvenlik görevleri ve sosyal güvenlik çalışmalarının iyi yürütülmesi; siyasi ve ideolojik eğitim çalışmaları konularına odaklanmaktadır. Örgütlenmeyi ve kilit kadroyu mükemmelleştirerek tabandaki parti örgütlerinin liderlik kapasitesini, mücadele gücünü ve parti üyelerinin kalitesini pekiştirmeye ve iyileştirmeye devam etmek; örgütsel ilkelere sıkı sıkıya uymak, demokratik merkeziyetçilik, kolektif liderlik ve bireysel sorumluluk ilkelerini teşvik etmek; Parti Komitesi ve Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini iyileştirmek. Parti Komitesi ve Şirket Parti Komitesi Denetleme Komitesi'nin 2024 yılı denetim ve gözetim planını proaktif bir şekilde araştırmak, programlar ve planlar geliştirmek ve uygulamak. Alt Parti Komitelerine (Parti hücreleri), 2024 yılında yolsuzlukla mücadele, tutumluluk ve israfla mücadele çalışmaları ile birlikte Parti Komitelerinin denetim ve gözetim çalışmalarının uygulanmasını yönetmeliklere uygun olarak programlar ve planlar geliştirmeleri ve organize etmeleri talimatını vermek.

Şirket, 15 seçkin sendika üyesi ve üyesini Parti'ye kabul etmek için başvuru dosyasını doldurarak eğitimler düzenledi, kaynaklar oluşturdu ve parti üyelerini kabul etti ve 21 aday parti üyesi için resmi parti tanınması önerdi; 2 parti üyesine Parti rozeti verilmesini inceledi ve önerdi; 4. seviye birimde 6 kadro için ara siyasi teori eğitimine kayıt yaptırdı; Parti'ye kabul edilen 25 yoldaşa Parti üyelik kartları verdi; diğer birimlerden transfer edilen 6 parti üyesini kabul etti, emekli olan ve işlerini değiştiren 5 yoldaşın parti faaliyetlerini transfer etti. İç siyasi koruma konusunda iyi bir iş çıkardı; Blok Parti Komitesi'ne, 16 vaka için kadro atama, yeniden atama, transfer ve planlama çalışmalarına hizmet edecek siyasi standartları değerlendirmesi ve sonuçlandırması için teklifte bulunmak üzere belgeler hazırladı... Parti Tüzüğünü denetlemek, denetlemek ve yürürlüğe koymak için proaktif olarak araştırma yaptı, programlar ve planlar geliştirdi ve planlar uyguladı; kitle seferberliği çalışmalarına dikkat etti, kitle örgütlerine liderlik etti...

Kongre planının yaygınlaştırılması ve uygulanması konusunda Konferans, Thanh Hoa Elektrik Şirketi Parti Komitesi'nin 24. Kongresi (2025-2030 dönemi) öncesinde, bağlı Parti Hücreleri Kongresi'ni düzenlemek için bir taslak plan önerdi. Bunu temel bir görev olarak belirleyerek, tüm siyasi sistemin örgütlenme, uygulama, yaygınlaştırma ve propaganda aşamalarından her adımı dikkatlice yürütmesine odaklanması; bir personel alt komitesi kurulması ve bir personel planı geliştirilmesi; Parti Kongreleri ve Parti Hücreleri 4 içeriğin tam olarak uygulanmasını sağlamalıdır; Kongre'ye sunulacak belgeleri hazırlamak ve tartışmaları organize etmek; personel hazırlığı ve Parti Komitelerinin seçimi; Kongre'ye daha üst düzeylerde katılacak delegelerin yapısı, sayısı ve seçimi...

Konferansa katılan delegeler mevcut sınırlamaları tartıştılar, açık yüreklilikle dile getirdiler ve uzun vadeli temel çözümleri görüştüler.

Konferansta, Parti Komitesi Daimi Komitesi başkanlığında, Parti Yürütme Kurulu üyeleri ve delegeleri yüksek bir sorumluluk duygusu gösterdiler, zekalarını geliştirdiler, demokratik ve açık bir şekilde tartıştılar ve Şirket Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından hazırlanan içeriğe birçok coşkulu ve doğru görüş katkıda bulundular, esas olarak güç kaybı konusunda ulaşılan hedeflerin iyileştirilmesini sağlamak için liderlik ve yönlendirmeye odaklandılar; 110kV güç şebekesinin yönetimi ve işletilmesi; orta ve düşük gerilim, telekomünikasyon sistemleri ve bilgi güvenliği olaylarının en aza indirilmesi; iş ve müşteri hizmetleri; inşaat yatırımı; elektrik hizmetlerinin üretimi ve işletmesi... Parti çalışmaları, tabandan Parti örgütlerinin rolünü ve mücadele gücünü artırmak için devam etmelidir; Parti inşasında ve iş inşasında rollerini ilerletmede pratiklik ve etkinliği sağlamak için faaliyetlerinin örgütlenmesini ve yönelimini iyileştirmek için kitle örgütlerine liderlik etmeli ve yönlendirmelidir; emek üretiminin taklit hareketlerini iyi örgütlemelidir, kurumların, birimlerin, işletmelerin siyasi görevlerinin uygulanmasına aktif olarak katkıda bulunmalıdır... önümüzdeki dönemde uygulama için dersler çıkarmalı ve çözümler bulmalıdır. Tavsiye ve öneriler Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından analiz edilir, değerlendirilir ve tatmin edici bir şekilde yanıtlanır.

Konferansın kapanışında Parti Sekreteri ve Thanh Hoa PC Direktörü Hoang Hai, Parti komitelerinin her düzeyde, Yönetim Kurulu'nun ve Şirketin kitle örgütlerinin dayanışma, proaktiflik, esneklik, yaratıcılık, odaklanmış liderlik, yönlendirme ve görev ve çözümlerin etkili, eşzamanlı ve etkili bir şekilde uygulanması konusunda gösterdikleri çabaları takdir ederek, tüm alanlarda birçok önemli ve kapsamlı sonuca ulaşıldığını belirtti.

Thanh Hoa Elektrik Şirketi Müdürü, Parti Sekreteri Sayın Hoang Hai konferansta kapanış konuşmasını yaptı.

Parti Yürütme Kurulu adına Parti Sekreteri, 2024'ün kalan kısmında uygulamaya odaklanılması gereken liderlik, yönlendirme, işletme, Parti inşası ve 9 çözüm grubu olmak üzere 8 temel göreve işaret etti. Bu görevlerde şunları vurguladı: Güvenlik çalışmalarına öncelik verilmeli; Parti Kurulu ve eyaletteki tüm kademelerdeki Hükümet ile birlikte, ekonomi, kültür ve sosyal yaşamda iyileşme, istikrar ve atılım sağlamak için istikrarlı elektrik sağlama çabaları...; tüm siyasi sistem çalışmaya odaklanmalı, liderin rolünü ve sorumluluğunu desteklemeli; yatırım ve inşaat projelerini kısa sürede tamamlamak, yönetim ve işletme çalışmalarını iyileştirmek için "daha hızlı, daha hızlı" olmalı; iş ve teknik göstergeler, elektrik satış pazar payını güçlendirmek, korumak ve hakimiyetini sağlamak için sektörün ve birimin stratejik odağını açıkça belirlemelidir; tüm elektrik şebekesi sisteminin gözden geçirilmesi ve denetlenmesi, kusurların bulunması ve zamanında müdahale için olayların öngörülmesi, her şeyden önce, sık sık olay yaşanan 16 mevcut orta gerilim hattının onarımının tamamlanması gerekmektedir. Bununla birlikte, örgütsel düzenin düzenlenmesinden, eğitim ve yeniden eğitime, yönetimde esnekliğe kadar işgücü kalitesinin iyileştirilmesi; Parti çalışmaları, Parti'nin tüm kademelerdeki direktif ve kararlarının geniş bir işçi kitlesine yayılmasını, çalışanların ideolojik ve psikolojik gelişimlerinin kavranmasını, zamanında uyum ve yönlendirmelerin yapılmasını teşvik eder... 2025-2030 dönemi Parti Kongresi'nin hazırlanması için, taslak planda belirtilen içerikleri ve Şirket Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından verilen görev dağılımı talimatlarını yakından takip edin. Bu Konferans'ta onaylanan konulara dayanarak, Parti Yürütme Kurulu'nun her üyesinden, liderlerinden ve yöneticilerinden, kendilerine verilen görev ve işlevlere göre sorumluluk duygusunu daha da geliştirmelerini ve örgütün iyi performans göstermesini sağlamalarını rica ediyoruz.

Thanh Hoa Elektrik Şirketi, 2025-2030 dönemi Parti Kongresi'ni refah ve birçok başarıya olan güvenle bekliyor.

2024, özel bir öneme sahip, hızlanma yılıdır - bitiş çizgisine ulaşmak, 23. Thanh Hoa Elektrik Şirketi Parti Kongresi Kararnamesindeki hedeflerin hayata geçirilmesinde kilit ve belirleyici bir rol oynar. Bu aynı zamanda, 14. Parti Ulusal Kongresi'ne doğru 2025-2030 dönemi için her düzeydeki Parti Kongrelerine hazırlık için de önemli bir yıldır. Önümüzdeki çalışmalar hâlâ birçok zorluk, sıkıntı ve zorluk barındırmaktadır. 2024'ün 9 aylık sonuçlarına ve son 3 ayındaki temel görevlere dayanarak, Şirket Parti Yürütme Kurulu, araştırma yapmaya ve yakında çözüm grupları önermeye, kararlılıkla yönlendirmeye ve çalışmaya odaklanarak, belirlenen hedef ve görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamaya çalışacaktır.

Hung Manh - Nguyen Luong

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-tang-toc-ve-dich-tao-da-but-pha-cho-dai-hoi-dang-bo-nhiem-ky-2025-2030-227979.htm