2025-2030 dönemi Parti Kongresi için ivme yaratarak "bitiş çizgisine" doğru hızla ilerliyoruz

Thanh Hoa Elektrik Şirketi, 2024'ün kalan aylarında belirlenen hedef ve planları tamamlamak ve aşmak için çabalıyor. Elde edilen başarılar, kadroların, parti üyelerinin ve çalışanların Thanh Hoa Elektrik Şirketi Parti Komitesi liderliğine olan güvenini pekiştirmekle kalmayacak, aynı zamanda refah ve birçok başarıya olan inançla 2025-2030 dönemi Parti Kongresi'ne yeni bir atmosfer ve motivasyon yaratılmasına da katkıda bulunacaktır.

Konferansa Genel Bakış.

2024 yılının ilk 9 ayında, dünya ekonomisi, güvenliği ve siyasetinin genel zorlu ve çetin koşullarından ve Thanh Hoa eyaletindeki sıcak hava, fırtına ve uzun süreli seller gibi son derece sert hava koşullarından etkilenmesine rağmen, PK Thanh Hoa'nın üretim ve iş durumu etkilendi. Şirket Parti Yürütme Kurulu, "Disiplin - Sorumluluk - Eylem - Yaratıcılık - Gelişim" ruhuyla, her düzeydeki Parti komitelerine, meslek kuruluşlarına, kuruluşlara, bireylere, özellikle de alan, departman/ofis ve bağlı birimlere liderlik etmiş ve belirlenen görev ve çözümleri eş zamanlı ve kapsamlı bir şekilde uygulamıştır. Şirket, yıl başında belirlenen 5 temel görevi başarıyla tamamlayarak, eyaletteki sosyo-ekonomik kalkınmaya, ulusal savunmaya, güvenliğe ve insanların yaşamlarına hizmet edecek güvenli ve istikrarlı bir enerji tedariki hedefini sağlamıştır.

PC Thanh Hoa, özellikle yerel yetkililer, Kuzey Elektrik Şebekesi Proje Yönetim Kurulu, yükleniciler ve inşaat birimleriyle koordinasyon sağlayarak, önemli 110kV projelerinin tamamlanmasını hızlandırmaya ve 500kV hat 3 projesinin inşasını destekleyerek yaz aylarında güvenli, istikrarlı ve kesintisiz güç temini hedefini ve 2024 yılı planını sağlamaya odaklanarak, güç sisteminin yatırımına ve yenilenmesine düzenli olarak dikkat etti. Şirket, ilk 9 ayda 74/84 projeye enerji vermeyi tamamladı, 48/50 projeye yatırım yapmaya hazırlandı ve 59/59 projenin yerleşimini belirlenen plana göre tamamladı. İlk 9 ayda güç kaybı %3,84 oldu; bu aynı dönemden %0,79 ve yıllık plandan %0,13 daha düşük; 110kV olayları ile ilgili olarak, 110kV trafo merkezinde hiçbir olay meydana gelmedi; Geçici hat olayları 2023 yılı aynı dönemine göre 1, 2024 planına göre ise 4 olay azalmış; hat uzaması olayları 2023 yılı aynı dönemine göre 2, 2024 planına göre ise 1 olay azalmış; orta ve alçak gerilim şebeke olayları 2023 yılı aynı dönemine göre 20 olay azalmıştır. Ticari elektrik 2023 yılında aynı döneme göre %11,23 artarak 5.883,60 milyon kWh'e ulaşmış, Kurum tarafından tahsis edilen plana göre %79,67 oranında gerçekleşmiş; ortalama elektrik fiyatı 2023 yılı aynı dönemine göre 115,86 VND/kWh artarak 1.906,64 VND/kWh olarak gerçekleşmiştir; 11.217,9 milyar VND gelir, %100,02 tahsilat oranı, Kurum tarafından tahsis edilen plandan %0,22 daha yüksek. Elektrik Hizmetleri üretim ve iş kolunda, 2024 yılının ilk 9 ayında gelir 74.216 milyar VND, kâr 9.431,36 milyar VND olarak gerçekleşmiş olup, gelirin %12,7'sine denk gelmekte olup, Kurum tarafından tahsis edilen planın 2024 yılında %86,7'sine ulaşılmıştır.

2024 İş Güvenliği ve Hijyen Ayı'na yanıt olarak, ilin yüksek gerilim elektrik şebekesi koridorlarının güvenliğini koruma konferansının ardından Şirket, il genelinde elektrik şebekesi güvenlik koridorlarını serbest bırakmak için bir kampanya başlattı ve okullar için elektrik güvenliği programını uyguladı... 30 Eylül 2024 tarihi itibarıyla, tüm birim, elektrik şebekesinde kazalara neden olma riski taşıyan koridorların içinde/dışında dikilen 19.752/19.138 ağacı kesip budadı ve uygulama planının %103,2'sine ulaştı.

CBM ile birleştirilmiş periyodik testler açısından, Eylül 2024 sonuna kadar Şirket, 24/24 istasyonda 110 kV trafo merkezleri için seviye 1'i (yüzde 100'ü) gerçekleştirmiştir; planlandığı gibi 7/8 110 kV trafo merkezi için seviye 2'de CBM ile birleştirilmiş periyodik testler gerçekleştirmiştir; 2024 yılında tescil edilen 6/6 110 kV hat için seviye 3 CBM gerçekleştirmiştir (%100'ü). Orta gerilim şebekesi 1.505 yük trafosu, 16 ara trafo merkezi, 35 Tekrar Kapatıcı gerçekleştirmiştir... Acil Hat onarım çalışmaları 518/540 seansta gerçekleştirilerek yıllık planın %96'sına ulaşılmıştır; Acil Hat izolatör temizliği 732/990 seansta gerçekleştirilerek yıllık planın %73,94'üne ulaşılmıştır; SAIDI ve SAIFI endekslerinin tümü atanan planı karşılamıştır.

Şirket, 9 ayda 102.865 tek fazlı sayacı, 18.201 üç fazlı sayacı, 2.152 TI ve 141 TU'yu periyodik olarak değiştirdi ve şebekede periyodik muayenesi gecikmiş sayaç kalmadı. Aynı zamanda, Şirket tarafından atanan plana göre dijital dönüşüm görevlerini başarıyla hayata geçirdi ve tamamladı. Bu sayede telekomünikasyon kazaları en aza indirildi ve Thanh Hoa Elektrik Şirketi'nin 2023-2025 dönemi için dijital dönüşüm planı yayınlanarak bilgi güvenliği sağlandı; iş ve müşteri hizmetleri, mühendislik, güvenlik, finans ve muhasebe alanlarında dijital süreçler istikrarlı bir şekilde işletildi; yeni teknolojiler ve otomasyon etkin bir şekilde uygulandı... Hükümet ve Thanh Hoa Eyaleti Halk Komitesi'nin nakit dışı ödemeleri teşvik etme politikasını uygulayan Şirket, elektrik faturası tahsilat hizmetleri sunmak üzere 7 banka ve 9 aracı kuruluşla iş birliği sözleşmeleri imzalamaya devam etti. Şu ana kadar nakitsiz ödeme yapan müşteri oranı %96,23, nakitsiz ödeme kanallarından elde edilen gelir ise %98,95'e ulaşmıştır. Ayrıca finans, organizasyon, iletişim, kurum kültürü gibi alanlarda da başarılı bir performans sergilemektedir. Sendikamız, istihdamı sağlamak, yasal hak ve menfaatleri gözetmek, memur, işçi ve çalışanların yaşam ve gelirlerini iyileştirmek için profesyonellerle koordinasyon sağlamaktadır.

Özellikle 500 kV hat projesi olan 3. devre için, PC Thanh Hoa, inşaatı desteklemek üzere Şirket'in ani müdahale gücünü harekete geçirdi. Bununla birlikte, konaklama ve inşaat alanları için toplanma yeri ve yerlerin belirlenmesinin yanı sıra ziyaretler düzenleyerek Güney ve Orta Elektrik Şirketleri'ne bağlı 13 şirketten ani müdahale güçlerinin Thanh Hoa eyaletinde bulunan proje için takviye edilmesini teşvik etti. Şirket ayrıca, 2024 yılında elektrik talep yönetimi (DSM) alanında olağanüstü başarılar elde eden müşteriler için bir şükran töreni düzenledi. Geçtiğimiz Eylül 2024'te uzun süren şiddetli yağışlarla birlikte 3 numaralı fırtınanın etkisi nedeniyle, PC Thanh Hoa tarafından yönetilen elektrik sistemi de etkilendi ve bir miktar hasar gördü. Durumu ele aldıktan sonra Şirket, Hai Phong şehri ve Quang Ninh eyaletindeki durumu aşmak için diğer birimlere destek olmak üzere ani müdahale güçleri gönderdi ve aynı zamanda doğal afetlerden etkilenen insanlara destek olmak için el ele verdi. Bu ani müdahale gücü konuşlandırmaları aracılığıyla Şirket, bunu iyi ve etkili bir yöntem olarak görüyor ve birime uygulayacak.

Bunun yanı sıra Şirket, kurumsal yönetim, ulusal savunma - güvenlik görevleri ve sosyal güvenlik çalışmalarının iyi yürütülmesi; siyasi ve ideolojik eğitim çalışmalarına odaklanmaktadır. Parti taban örgütlerinin liderlik kapasitesini, mücadele gücünü, parti üyelerinin kalitesini, örgütlenme ve kilit kadroların mükemmelleştirilmesi yoluyla pekiştirmeye ve iyileştirmeye devam etmek; örgütsel ilkelere sıkı sıkıya uymak, demokratik merkeziyetçilik, kolektif liderlik ve bireysel sorumluluk ilkelerini teşvik etmek; Parti Komitesi ve Parti hücresi faaliyetlerinin kalitesini iyileştirmek. Parti Komitesi ve Şirketin Parti Komitesi Teftiş Komitesi'nin 2024 teftiş ve denetim planını proaktif olarak araştırmak, programlar ve planlar geliştirmek ve uygulamak. Alt Parti Komitelerine (Parti hücreleri), 2024 yılında yönetmeliklere uygun olarak Parti Komitesi'nin teftiş ve denetim çalışmalarının uygulanmasını, yolsuzlukla mücadele çalışmalarını, tutumluluğu ve israfla mücadeleyi organize etmeleri için programlar ve planlar geliştirmeleri talimatını vermek.

Şirket, 15 seçkin sendika üyesi ve üyesini Parti'ye kabul etmek için başvuru dosyasını doldurarak eğitimler düzenledi, kaynaklar oluşturdu ve parti üyelerini kabul etti ve 21 aday parti üyesi için resmi parti tanınması önerdi; 2 parti üyesine Parti rozeti verilmesini inceledi ve önerdi; 4. seviye birimde 6 kadro için ara siyasi teori eğitimine kayıt yaptırdı; Parti'ye kabul edilen 25 yoldaşa Parti üyelik kartları verdi; diğer birliklerden transfer edilen 6 parti üyesini kabul etti, emekli olan ve işlerini değiştiren 5 yoldaşın parti faaliyetlerini transfer etti. İç siyasi korumayı iyi bir şekilde gerçekleştirdi; Blok Parti Komitesi'ne, 16 vaka için kadro atama, yeniden atama, transfer ve planlama çalışmalarına hizmet edecek siyasi standartları değerlendirmesi ve sonuçlandırması için teklifte bulunmak üzere belgeler hazırladı... Parti Tüzüğünü denetlemek, denetlemek ve yürürlüğe koymak için aktif olarak araştırma yaptı, programlar ve planlar geliştirdi ve planlar uyguladı; kitle seferberliği çalışmalarına dikkat etti, kitle örgütlerine liderlik etti...

Kongre planının yaygınlaştırılması ve uygulanması konusunda Konferans, Thanh Hoa Elektrik Şirketi Parti Komitesi'nin 24. Kongresi'ne (2025-2030 dönemi) yönelik olarak, bağlı Parti Hücreleri Kongresi'ni düzenlemek için bir taslak plan önerdi. Bunu temel bir görev olarak belirleyerek, tüm siyasi sistemin örgütlenme, uygulama, yaygınlaştırma ve propaganda aşamalarından başlayarak her adımı eksiksiz bir şekilde uygulamaya odaklanması gerekmektedir; bir personel alt komitesi kurulması ve bir personel planı geliştirilmesi; Parti Kongresi ve Parti Hücreleri, 4 içeriğin tam olarak uygulanmasını sağlamalıdır; Kongre'ye sunulacak belgelerin hazırlanması ve tartışmaların organize edilmesi; Parti Komitelerinin personel hazırlığı ve seçimi; Kongre'ye daha üst düzeylerde katılacak delegelerin yapısı, sayısı ve seçimi...

Konferansa katılan delegeler, mevcut sınırlılıkları tartışıp açıklıkla dile getirdiler ve uzun vadeli, odaklı çözümler üzerinde durdular.

Konferansta, Parti Komitesi Daimi Komitesi başkanlığında, katılan Parti Yürütme Kurulu üyeleri ve delegeler yüksek bir sorumluluk duygusu gösterdiler, zekalarını geliştirdiler, demokratik ve açık bir şekilde tartıştılar ve Şirket Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından hazırlanan içeriğe birçok coşkulu ve doğru görüş eklediler, esas olarak güç kaybı konusunda ulaşılan hedeflerin iyileştirilmesini sağlamak için liderlik ve yönlendirmeye odaklandılar; 110kV elektrik şebekesinin yönetimi ve işletilmesi; orta ve düşük gerilim, telekomünikasyon sistemleri ve bilgi güvenliği olaylarının en aza indirilmesi; iş ve müşteri hizmetleri; yatırım ve inşaat; elektrik hizmetlerinin üretimi ve ticareti... Parti çalışmaları, tabandan Parti örgütlerinin rolünü ve mücadele gücünü artırmak için devam etmelidir; Parti inşasında ve işletme inşasında rollerini ilerletmede pratiklik ve etkinliği sağlamak için faaliyetlerin örgütlenmesini ve yönelimini iyileştirmek için kitle örgütlerine liderlik etmeli ve yönlendirmelidir; emek üretiminin taklit hareketlerini iyi örgütlemelidir, kurumların, birimlerin, işletmelerin siyasi görevlerinin uygulanmasına aktif olarak katkıda bulunmalıdır... önümüzdeki dönemde uygulama için dersler çıkarmalı ve çözümler bulmalıdır. Tavsiye ve öneriler Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından analiz edilir, değerlendirilir ve tatmin edici bir şekilde yanıtlanır.

Konferansın kapanışında Parti Sekreteri ve Parti Komitesi Direktörü Thanh Hoa Hoang Hai, Parti komitelerinin her düzeyde, Yönetim Kurulu'nun ve Şirketin kitle örgütlerinin dayanışma, proaktiflik, esneklik, yaratıcılık, odaklanmış liderlik, yönlendirme ve görev ve çözümlerin etkili, eşzamanlı ve etkili bir şekilde uygulanması konusunda gösterdikleri çabaları takdir ederek, tüm alanlarda birçok önemli ve kapsamlı sonuca ulaştıklarını belirtti.

Thanh Hoa Elektrik Şirketi Müdürü, Parti Sekreteri Sayın Hoang Hai konferansta kapanış konuşmasını yaptı.

Parti Yürütme Kurulu adına Parti Sekreteri, 2024'ün geri kalanında uygulamaya odaklanılması gereken liderlik, yönlendirme, işletme, Parti inşası ve 9 çözüm grubu olmak üzere 8 temel göreve işaret etti. Bu görevlerde şunları vurguladı: Güvenlik çalışmalarına öncelik verilmeli; Parti Kurulu ve eyaletteki tüm kademelerdeki Hükümet ile birlikte, ekonomi, kültür ve sosyal yaşamda iyileşme, istikrar ve atılım sağlamak için istikrarlı elektrik sağlama çabaları...; tüm siyasi sistem çalışmaya odaklanmalı, liderin rolünü ve sorumluluğunu desteklemeli; yatırım ve inşaat projelerini en kısa sürede tamamlamak, yönetim ve işletme çalışmalarını iyileştirmek için "hızlanmalı, hatta daha hızlı" olmalı; iş ve teknik göstergeler, sektörün ve birimin stratejik odağını açıkça belirlemeli; bu da elektrik satış pazar payını güçlendirmek, korumak ve hakimiyetini sağlamak; tüm elektrik şebekesi sisteminin gözden geçirilmesi ve denetlenmesi, kusurların bulunması ve zamanında müdahale için olayların önceden tahmin edilmesi, her şeyden önce, sık sık olay yaşanan 16 mevcut orta gerilim hattının onarımının tamamlanması gerekmektedir. Bununla birlikte, örgütsel düzenin düzenlenmesinden, eğitim ve yeniden eğitime, yönetimde esnekliğe kadar işgücü kalitesinin iyileştirilmesi; Parti çalışmaları, Parti'nin tüm kademelerdeki direktif ve kararlarının geniş bir işçi kitlesine yayılmasını teşvik eder, çalışanların ideolojik ve psikolojik gelişimlerini kavrayarak zamanında uyum ve yönlendirmeler sağlar... 2025-2030 dönemi Parti Kongresi'nin hazırlanması için, taslak planda belirtilen içerikleri ve Şirket Parti Komitesi Daimi Komitesi tarafından verilen görev dağılımı talimatlarını yakından takip edin. Bu Konferans'ta onaylanan konulara dayanarak, Parti Yürütme Kurulu'nun her üyesinden, liderlerinden ve yöneticilerinden, kendilerine verilen görev ve işlevlere göre sorumluluk duygusunu daha da geliştirmelerini ve örgütün iyi performans göstermesini sağlamalarını rica ediyoruz.

Thanh Hoa Elektrik Şirketi, 2025-2030 dönemi Parti Kongresi'ni refah ve birçok başarıya olan güvenle bekliyor.

2024, özel bir öneme sahip, hızlanma yılıdır - bitiş çizgisine ulaşmak, 23. Thanh Hoa Elektrik Şirketi Parti Kongresi Kararı'ndaki hedeflerin hayata geçirilmesinde kilit ve belirleyici bir rol oynamak. Bu aynı zamanda, Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne doğru 2025-2030 dönemi için her düzeydeki Parti Kongrelerine hazırlanmak için de önemli bir yıldır. Önümüzdeki çalışmalar hâlâ birçok zorluk, güçlük ve zorluk barındırmaktadır. 2024'ün ilk 9 ayındaki uygulama sonuçlarına ve son 3 ayındaki temel görevlere dayanarak, Şirket Parti Yürütme Kurulu, araştırma yapmaya ve yakında çözüm grupları önermeye, kararlılıkla yönlendirmeye ve çalışmaya odaklanarak, belirlenen hedef ve görevleri mükemmel bir şekilde tamamlamaya çalışacaktır.

Hung Manh - Nguyen Luong

Kaynak: https://baothanhhoa.vn/dang-bo-cong-ty-dien-luc-thanh-hoa-tang-toc-ve-dich-tao-da-but-pha-cho-dai-hoi-dang-bo-nhiem-ky-2025-2030-227979.htm