Bu, tüm teşkilatta sorumluluk, disiplin, dayanışma ve halka yakın bağlılık ruhunu teşvik etmeyi ve verilen tüm görevlerin mükemmel bir şekilde tamamlanmasına katkıda bulunmayı amaçlayan geniş kapsamlı bir siyasi faaliyettir. Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın faaliyete geçmesinin hemen ardından, Quang Ninh İl Polisi, eyalet genelindeki polis memurlarına yönelik bir hareket başlattı ve örgütledi.

Hedefleri açıkça tanımlayın
Halk Kamu Güvenlik Güçleri'nin gelişiminin her aşamasında, siyasi nitelikler ve disiplin her zaman ön planda tutulur. "Üç İlk" hareketi, rekabetin içeriğini pratik, spesifik bir yönde ve her bir çalışma göreviyle bağlantılı olarak genişletirken, bunu teyit etmeye devam ediyor.
"En sadık", yalnızca Anavatan'a, Parti'ye, Devlet'e ve halka bağlılık değil, aynı zamanda hizmet idealine, Halk Güvenliği askerinin şeref yeminine bağlılıktır. Birçok toplumsal değişim bağlamında sadakat, her subay ve askerin zorluklar karşısında yılmamak, kişisel çıkarlarının etkisinde kalmamak için cesaretini koruması için manevi bir destek haline gelir.
Güçlü bir güç oluşturmanın temeli olarak tanımlanan disiplin, yalnızca kurallara ve emirlere uymayı değil, aynı zamanda öz farkındalık, sorumluluk duygusu ve standart bir kamu hizmeti tarzını da içerir. Disiplinli bir kolektif, birleşik bir kolektiftir, ortak bir amaç için nasıl hareket edeceğini bilir, kolektifin ve halkın çıkarlarını her şeyin üstünde tutar. Bu nedenle, kamu görevlerinin yerine getirilmesinde kural ihlallerini en aza indirmek ve olumsuz tezahürleri önlemek, hareketin gerçek etkinliğini yansıtan bir gösterge olarak kabul edilir.
"Halka hizmet" sadece bir slogan değil, aynı zamanda kamu hizmeti performansının bir ölçüsüdür. Sadece doğru davranış ve halka yakın olmakla ilgili değil, aynı zamanda halkın meşru hak ve çıkarlarıyla ilgili sorunları dinleme, anlama ve derhal çözme becerisiyle de ilgilidir.
Hareketi derinleştirmek için Quang Ninh Polisi belirli hedefleri açıkça belirlemiştir: Memurların ve askerlerin %100'ü politik olarak kararlı olmalı, sektörün politikalarına, yasalarına ve yönetmeliklerine sıkı sıkıya uymalıdır; vatandaşların hakları ve çıkarlarıyla ilgili tüm vakalar yönetmeliklere uygun olarak alınmalı ve çözülmelidir; her kolektif ve birey her yıl en az 1 girişim veya etkili bir iş yapma biçimi kaydetmelidir; disiplin ve çalışma yönetmeliklerinin ihlal sayısını bir önceki yıla göre %10 oranında azaltmaya çalışmalıdır.
Hareket, dezavantajlı bölgelerdeki insanları desteklemek, doğal afetlerle mücadele etmek, yoksulluğu azaltmak ve salgın hastalıkları önlemek için yürüttüğü faaliyetler aracılığıyla polis teşkilatının sosyal sorumluluğuyla da yakından bağlantılıdır. Amaç yalnızca güvenlik ve düzeni sağlamak değil, aynı zamanda halkın huzurlu ve mutlu bir yaşam sürmesine de katkıda bulunmaktır.
Hareketi yenilemeye ve yaymaya kararlı
Quang Ninh Polisi, "Üç Bir" hareketini yürütürken örnek teşkil etme rolüne ve liderin sorumluluğuna önem vermektedir. Her düzeydeki liderlerin örnek rolü, hareketin formaliteye düşmemesini, farkındalıktan eyleme gerçek bir geçiş yaratmasını sağlayan temel faktördür. Eyalet genelindeki 54 komün, mahalle ve özel bölgedeki parti komiteleri ve profesyonel birim ve polis komutanlarının, tabandan gelen talepleri yakından takip etmeleri, uygulama sonuçlarını düzenli olarak denetleyip değerlendirmeleri, sınırlamaları derhal tespit edip aşmaları ve hareketin sürekli ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesini sağlamaları gerekmektedir.
Gelişmiş modellerin propaganda, övgü ve çoğaltılması çalışmaları eş zamanlı olarak yürütülerek, yaratıcı modellerin ve iyi işlerin teşkilat genelinde yayılmasına yardımcı olunmuştur. Her olumlu eylem, her özveri, dürüstlük ve halka yakınlık örneği, hareketin ortak gücünü yaratmak için bir katalizör görevi görmektedir.
Birçok birimde, hareket, işin kendine özgü doğasına uygun yeni modellerle hızla somutlaştırıldı. "İş yoksa, izin de yok", "Her sokağa git, her kapıyı çal, her konuyu kontrol et" anlayışı, kimlik kartı verme ve nüfus verilerini temizlemek için bilgi toplama gibi mesai saatleri dışındaki idari işlemleri çözmek için çoğu birimde rutin bir şekilde uygulandı. "Polis halkın görüşlerini dinliyor" modeli, suç ihbar posta kutusu; doğrudan geri bildirim almak, insanların güvenlik ve asayiş alanındaki sorunlarını ve zorluklarını hızla çözmek için komün/mahalle/özel bölge polis şefinin ve yerel polisin telefon numaralarının duyurulması. Yoksul hanelere destek olmak, dezavantajlı bölgelerdeki öğrencilere yardım etmek, doğal afetlerin sonuçlarının üstesinden gelmeleri için insanlara destek olmak gibi topluma yönelik birçok sosyal faaliyet düzenli olarak gerçekleştirilmekte ve polis ile halk arasında yakın bir bağ kurulmaktadır.
Öne çıkan nokta, hareketi her birimin siyasi ve mesleki görevlerinin yerine getirilmesiyle ilişkilendirmektir. Her kolektifin ve bireyin, uygulama sonuçlarına göre değerlendirilen belirli bir görevi vardır. Bu açıklık ve şeffaflık sayesinde hareket, her subay ve askerde sorumluluk ve öz disiplin duygusunu uyandıran canlı ve pratik bir rekabet ortamı yaratmıştır.
Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı ve İl Emniyet Müdür Yardımcısı Albay Vu Thanh Tung şunları vurguladı: İl Emniyet Parti Komitesi, eyaletteki tüm birim ve bölgelerdeki polis teşkilatının tamamına, hareketi etkili bir şekilde yürütmek için gerekli içerik ve çalışma tedbirlerini derhal uygulamaya koymaları talimatını vermiştir. Bu kapsamda, Parti komiteleri ve örgütlerinin liderliğinin güçlendirilmesine, her düzeydeki polis liderlerinin ve komutanlarının yönlendirilmesi ve yönetilmesine, özellikle de hareketin örgütlenmesi ve uygulanmasında başkanın rolü ve sorumluluğuna odaklanılmıştır; tabandaki hareketler düzenli olarak yakından takip edilmekte, uygulamanın gerçek sonuçlarını değerlendirmek için periyodik veya ani denetimler yapılmakta, formaliteler derhal düzeltilmekte, zorluklar giderilmekte ve hareketin etkili, sürekli ve sürdürülebilir bir şekilde uygulanması sağlanmaktadır.
Quang Ninh Polis Teşkilatı'nın "Üç En İyi" taklit hareketi, yalnızca Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın önemli bir politikasına bir yanıt değil, aynı zamanda yeni durumdaki görevlerin gereklerini karşılamak için bir öz-yenilik ve öz-gelişim sürecidir. "En Disiplinli - En Sadık - Halka En Yakın" sloganı, her subay ve askerin nitelik, kapasite ve prestijinin bir ölçüsü, eylem sloganı haline gelmiştir; bu, yalnızca bölgede güvenlik ve düzenin sağlanmasına katkıda bulunmakla kalmayıp, aynı zamanda ulusal kalkınma çağında halkın Halk Güvenliği askerinin imajına olan güvenini de pekiştirmektedir.
Kaynak: https://baoquangninh.vn/tao-khi-the-thi-dua-soi-noi-thuc-chat-3384782.html






Yorum (0)