Yurtdışı sözleşmeli işgücü pazarının genişletilmesine odaklanın

Bac Lieu, elde ettiği sonuçlar ve son dönemdeki olumlu değişimlerle birlikte, çözümler sunmaya devam ediyor; propagandaya odaklanıyor ve yurt dışında sözleşmeli çalışma (THD) sisteminin anlamı, önemi ve pratik faydaları konusunda halk ve çalışanlar arasında farkındalık yaratmaya çalışıyor. Özellikle Kore, Japonya ve Tayvan gibi zorlu "pazarları" genişletmeye ve hedeflemeye özel önem veriyor.

Bac Lieu ili Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Dairesi ile Gyeongsangbuk-do ili Uiseong ilçesi (USal) arasında, Bac Lieu tarım işçilerinin Kore'de mevsimlik olarak çalıştırılmasına ilişkin İşbirliği Anlaşması'nın imza töreni düzenlendi.

İletişim çalışmalarının etkinliğini artırın

Yurt dışına işçi göndermenin istihdam sorununu çözmek, geliri artırmak, yaşamı istikrara kavuşturmak ve yoksulluğu sürdürülebilir bir şekilde azaltmak için etkili çözümlerden biri olduğunu tespit eden ildeki sektörler ve kesimler, bu çalışmayı teşvik etmek için proaktif olarak birçok çözüm geliştirip uygulamaya koymuştur. Bu sayede, ilde yurt dışında çalışan işçi sayısı her geçen yıl sürekli artmıştır. Özellikle 2024 yılında il, 628 işçiyi yurt dışına göndererek yıllık planın yaklaşık %125'ine ulaşmış ve aynı dönemde %29'un üzerinde bir artış göstermiştir. 2025 yılı başından bugüne yurt dışına çalışan işçi sayısı 392'dir ve bunların 69'u mevsimlik işçi olup, belirlenen hedefin %78'inden fazlasına ulaşmış ve 2024'ün aynı döneminde %7,69'luk bir artış göstermiştir.

Birçok zorluğun yaşandığı bir kıyı bölgesi olmasına rağmen, Dong Hai uzun yıllardır her zaman lider grupta yer almış ve işçileri yurtdışına gönderme (THD) çalışmalarında ilin parlayan yıldızı olmuştur. Dong Hai Bölgesi İçişleri Bakanlığı Başkan Yardımcısı Sayın Ta Minh Tuan şunları söyledi: Yukarıdaki sonuçlara ulaşmak için, bölge yıl başından itibaren İstihdam, Yoksulluğun Azaltılması ve İşçilerin Yurtdışına Gönderilmesi (THD) Programı Yönlendirme Komitesini derhal gözden geçirip tamamlamıştır. Aynı zamanda, işlevsel kurumlarla koordinasyon sağlayarak bir İş Fuarı düzenlemiş, tartışmalara, danışmanlıklara, iş tanıtımlarına, işçiler için bir iş kurmaya odaklanmış; yurtdışında çalışan çocuklu ailelerin deneyim ve başarılarını paylaşarak, seferberlik ve propaganda çalışmalarının etkili bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunmuş ve halkın dikkatini çekmiştir. O zamandan beri, bölgede yurtdışına çalışmaya giden işçi oranı her yıl daha da artmış ve belirlenen hedefi aşmıştır.

2025 İl İstihdam Fuarı, İl İstihdam Hizmetleri Merkezi tarafından ortaklaşa düzenleniyor.

Önemli bir "köprü" olarak, İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, propagandayı teşvik etmek ve çalışma çağındaki insanları harekete geçirerek yurtdışında çalışma koşullarını sağlamalarını sağlamak için ilçe, kasaba ve şehirlerdeki Halk Komiteleriyle koordinasyon sağlamaya da odaklanmıştır. Merkez, işçileri yurtdışına çalışmaya gönderen şirketler ve birimlerle koordinasyon sağlayarak, işçilere işgücü piyasaları, özellikle Japonya, Kore gibi potansiyel pazarlar hakkında bilgi edinmeleri konusunda tavsiyelerde bulunmaktadır. İl İstihdam Hizmetleri Merkezi, her yıl Merkez'de ve ilçelerde periyodik iş fuarları düzenlemek için koordinasyon sağlamakta ve özellikle il düzeyinde iş fuarları düzenlemekte başarılı olmaktadır. Fuarlar binlerce katılımcıyı çekmekte ve bu sayede işçiler doğrudan işletmelerle etkileşim kurma ve Merkez'den yurtdışında birçok iş fırsatını tanıtma konusunda destek alma fırsatı bulmaktadır.

Sürdürülebilir yoksulluk azaltma çözümleri

İlgili makamların istatistiklerine göre, orta gelirli pazardaki çalışanların yaşam giderleri düşüldükten sonraki ortalama geliri ayda 20-30 milyon VND iken, Japonya ve Kore gibi yüksek gelirli pazarlarda bu rakam ayda 30 milyon VND veya daha fazladır. Bu, zor koşullarda yaşayan birçok hanenin yoksulluğu sürdürülebilir bir şekilde azaltmasına yardımcı olmanın yanı sıra, akrabalarının ekonomiyi geliştirmelerine ve yaşamlarını iyileştirmelerine de olanak tanıyan bir gelir kaynağıdır.

Tipik bir örnek, Bay Tran Van Chi'nin (Vinh Thanh komünü, Phuoc Long bölgesi) durumudur. Bay Chi'nin ailesi daha önce zor bir durumdaydı. Yerel yetkililerden tavsiye ve destek aldıktan sonra, iki büyük çocuğu uzun vadeli çalışmak için Japonya'ya gitmeye karar verdi. Yurt dışında çalışmanın etkinliğini gören Bay Chi'nin liseden yeni mezun olan üvey kızı da Japonya'da çalışma kaydını yaptırdı. Şu anda, Bay Chi'nin üç çocuğu her ay evlerine 50 milyon VND'den fazla para gönderiyor. Sadece geniş bir ev inşa etmekle kalmadı, ailesinin hayvancılık için de sermayesi oldu. Ya da yine çalışmak için Japonya'ya giden Bay Nguyen Van Mieng'in (Long Dien komünü, Dong Hai bölgesi) durumu. İki yıl sonra, Bay Mieng ailesine daha sağlam bir ev inşa etmeleri, kapsamlı bir karides çiftçiliği modeli geliştirmeye yatırım yapmaları için yaklaşık 300 milyon VND gönderdi ve aile ekonomisi giderek düzeldi.

Gençler ve öğrenciler, eyaletteki iş danışma ve işlem oturumunda işgücü piyasası hakkında bilgi ediniyor. Fotoğraf: TT

Bac Lieu, 2005 yılında 1.000 işçiyi yurt dışına göndermeyi hedefliyor. Yurt Dışına İşçi Gönderme İl Yönlendirme Komitesi, yerel yönetimlere ve ilgili her departmana, şubeye ve kuruluşa sorumluluklar atayan 7 özel önlem önerdi. Özellikle, bölgedeki kitle örgütleri ve medya kuruluşları propaganda ve seferberlik faaliyetlerini teşvik ediyor, yurt dışında çalışan yerel işçilerin durumunu ve etkinliğini düzenli olarak yansıtıyor ve işçileri daha fazla katılıma teşvik ediyor. Polis, Sağlık ve Bankalar gibi işlevsel kurumlar, işçilerin çıkış işlemlerini, sağlık kontrollerini ve kredilerini gerçekleştirmeleri için en iyi koşulları yaratmaya devam ediyor. İşlevsel sektör, merkezi ve yerel yönetimlerin yurt dışı işgücüne ilişkin politikalarını ve yönergelerini yayıyor ve aynı zamanda Planlama Departmanının zamanında kredi sermayesini tamamlaması için prosedürleri hazırlıyor, yurt dışında çalışmaya hazırlananların ilk maliyetlerini kısmen karşılamak için fon sağlıyor ve işçiler için oryantasyon eğitimi ve yabancı dil öğrenimini yakından ve etkili bir şekilde organize ediyor.

Hoang Uyen

Kaynak: https://www.baoballieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html