Tay Ninh öğretmen açığı sorununu kademeli olarak çözüyor

Tay Ninh'in eğitim sektörü 2025-2026 eğitim öğretim yılında büyük bir zorlukla karşı karşıya: birçok kademede öğretmen açığı. Eyalette şu anda 32.000'den fazla memur çalışıyor, ancak hala yaklaşık 2.500 öğretmen eksikliği var. Eyalet, öğretim ve öğrenimin kalitesini sağlamak için birçok eşzamanlı çözüm uyguluyor.

Go Den Ortaokulu'nun ( Tay Ninh ili) öğretmenleri ve öğrencileri Edebiyat dersinde.

Öğretmen eksikliği, sınıf mevcudunun yüksek olması

Tay Ninh Eğitim ve Öğretim Dairesi verilerine göre, 2025-2026 eğitim-öğretim yılında il genelinde anaokulundan liseye kadar 1.024 eğitim kurumu (965 devlet okulu, 60 özel okul) bulunacak ve bu kurumlarda 573.000'den fazla öğrenci eğitim görecek. Bunlardan ilkokulda 224.000'den fazla, ortaokulda 170.000 ve lisede yaklaşık 78.000 öğrenci eğitim görecek.

Okulların ölçeği genişliyor, öğrenci sayısı hızla artıyor, ancak yeni işe alınan öğretmen sayısı yeterli olmuyor ve bu da birçok birimin eğitimi güvence altına almak için personel görevlendirmesine yol açıyor. İl genelinde şu anda 2.481 öğretmen (528 okul öncesi öğretmeni, 735 ilkokul öğretmeni, 917 ortaokul öğretmeni ve 301 lise öğretmeni) ve 349 okul personeli açığı bulunuyor.

Ben Luc Komünü, birçok sanayi bölgesi ve kümede yoğunlaşmış, hızlı kentleşmenin yaşandığı bölgelerden biridir. Öğrenci sayısındaki hızlı artış okullar üzerinde baskı yaratmış ve öğretmen talebi her zaman yüksektir. Nguyen Trung Truc Ortaokulu'nda geçen eğitim öğretim yılında 1.714 öğrenci varken, bu sayı şimdi 42 derslik ile 1.823'e yükselmiştir. Ancak okulda, görevlendirilen personele kıyasla hala 14 öğretmen eksiktir.

Nguyen Trung Truc Ortaokulu Müdürü Dang Thi Thuy Hoa şunları söyledi: "Okul, öğretim programını güvence altına almak için birçok kaynaktan geçici olarak öğretmenlerle sözleşme imzaladı. Zorluklara rağmen, kolektif, İleri Emek Kolektifi unvanını korumaya çalışıyor ve yeni eğitim-öğretim yılında mükemmellik unvanını hedefliyor."

Go Den Ortaokulu (Tay Ninh ili) öğrencilerine ahlaki eğitim, yaşam becerileri ve vatandaşlık sorumluluğu kazandırmaya önem veriyor.

Go Den Ortaokulu da personel sıkıntısıyla karşı karşıya. 2025-2026 eğitim-öğretim yılında, okulda 39 sınıfta 1.687 öğrenci olmasına rağmen, hala 17 öğretmen eksiği bulunuyor. Okul Müdürü Nguyen Thanh Dung şunları söyledi: "Okulun tesisleri kötüleşti, ortalama sınıf mevcudu 40 öğrenci ve ekipman ve bilgi teknolojisi personeli eksikliği var, bu nedenle öğretmenler birçok işi üstlenmek zorunda kalıyor. Kısa vadede okul, programı güvence altına almak için emekli öğretmenleri ve diğer okullardan öğretmenleri işe alacak. Uzun vadede ise, ekibin kapasitesini artırmaya ve genel eğitim programının yenilenmesinin gerekliliklerini karşılayacak uygun bir eğitim planı oluşturmaya odaklanacağız."

Eğitim kalitesini iyileştirmeye kararlı

Tay Ninh'deki öğretmen açığının en büyük nedenlerinden biri, sınırlı istihdam kaynaklarıdır.

Öğretmen açığının temel nedeni, emekli olanların sayısını henüz karşılayamayan yeni işe alım kaynaklarının sınırlı olmasıdır. Şimdilik, okulların öğretim ve öğrenimi güvence altına almak için kadrolu olmayan öğretmenlerle sözleşme yapmalarına izin verilmektedir.

Tay Ninh Eğitim ve Öğretim Dairesi Müdürü Nguyen Quang Thai şunları söyledi: "Sektör, 2025-2026 eğitim-öğretim yılı için temel görevlerden birini öğretmenler, öğretim görevlileri ve eğitim yöneticilerinden oluşan bir ekip oluşturmak olarak belirledi. Daire, İl Halk Komitesi'ne sosyal ihtiyaçlara göre bir eğitim ve gelişim planı hazırlaması; maaş, ödenek ve ödüllendirme politikalarını tam olarak uygulayarak motive etmesi konusunda tavsiyede bulunacak."

Tay Ninh, kısa süreli sözleşmelerin yanı sıra düzenli eğitimi teşvik ediyor, öğretmenlerin niteliklerini geliştiriyor ve okul personelinin yönetim kapasitesini artırarak müdür ve mesleki standartları karşılıyor. Sektör, özellikle öğretmenlere 2018 Genel Eğitim Programı'nı uygulama becerileri kazandırmaya ve öğretim yöntemlerinde birçok yeniliği hayata geçirmelerine odaklanıyor.

Uzun vadede, il, Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'na her kademede öğretmen alımını, gerçek ihtiyaçlar doğrultusunda planlama görevini vermiştir. Alımlar, 116/2020/ND-CP ve 60/2025/ND-CP sayılı Kararnamelerdeki düzenlemelere göre yapılacak, tanıtım ve şeffaflık sağlanacak, okullara genç ve nitelikli insan kaynağı çekme fırsatları yaratılacaktır.

Nguyen Trung Truc Ortaokulu (Tay Ninh ili), öğrenciler için kapsamlı eğitimin kalitesini artırmaya yönelik faaliyetlere odaklanmaktadır.

Tay Ninh, Politbüro'nun yeni dönemde eğitim ve öğretim gelişiminde atılımlar üzerine 71-NQ/TW sayılı Kararı'nın hayata geçirilmesiyle birlikte, kıdem tazminatları, kariyer teşvikleri, eğitim ve gelişim desteği konularını gözden geçirip eksiksiz uygulamaya devam edecek ve aynı zamanda öğretmenleri uzun süreli çalışmaya motive edecek özel politikaları araştırıp destekleyecektir. Bölge, sipariş vermek, mükemmel öğrencileri seçmek, profesyonel ve şeffaf bir çalışma ortamı oluşturmak ve ekibin kapasitesini korumak ve geliştirmek için terfi fırsatları sunmak amacıyla eğitim kurumlarıyla koordinasyon sağlayacaktır.

Tay Ninh'deki okullar, birçok zorluğa rağmen, öğrencilerin nitelik ve yeteneklerinin geliştirilmesine odaklanarak modern bir öğrenme ortamı oluşturmaya devam ediyor. Go Den Ortaokulu, öğretmen ve öğrencilerin mükemmelliğe ulaşmayı hedeflediği, öğrencilerde 5 nitelik ve 10 yeteneği kapsamlı bir şekilde geliştirmeyi hedefleyen prestijli bir eğitim kurumu olmayı hedefliyor. Nguyen Trung Truc Ortaokulu ise birçok ders dışı etkinlik uyguluyor, spor ve akademik oyun alanlarını genişletiyor ve öğrencilerin güçlü yönlerini geliştirmeleri için koşullar yaratıyor. Bu modeller, kalabalık sınıfların yarattığı baskıyı azaltarak kapsamlı eğitimin kalitesinin artmasına katkıda bulunuyor.

Kaynak: https://baotintuc.vn/giao-duc/tay-ninh-tung-buoc-giai-quyet-van-de-thieu-giao-vien-20250925143913242.htm