Techcombank bu unvanı üst üste üçüncü yıldır alıyor; yıllar içindeki anket sonuçları %90'ın üzerinde bir orana ulaşarak 2024'teki dünya ortalaması olan %59'un (Great Place to Work® 2021 Küresel Çalışan Katılımı Araştırması'na göre) çok üzerine çıktı.
Bu yılki ankette 13.000'den fazla Techcombank çalışanından olumlu yorumlar alındı ve çalışanların %96'sı, Techcombank'ta çalışmaktan gurur duyduğunu belirtti. Banka, yalnızca Vietnam'da değil, aynı zamanda bölgede de en iyi çalışma ortamı için sürekli olarak yeni standartlar oluşturuyor. Bu sayede Techcombank, her çalışanını sürekli olarak kendini geliştirmeye, daha iyi bir versiyon olmaya ve bankaya yeni bir büyüme döneminde eşlik etmeye teşvik etmeyi amaçlıyor.
"Mükemmel İşyeri" sertifikası, çalışanların şu kriterlere ilişkin memnuniyetini yansıtan çevrimiçi anketlerden elde edilen verilere dayanarak verilir: Güvenilirlik; Saygı; Adalet; Arkadaşlık ve Gurur.
Veri ve Dijitalleşme ile birlikte Yetenek, Techcombank'ın çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmalarına olanak tanıyan mükemmel bir çalışma ortamı ve kültürü yaratmak için her zaman üç stratejik ayağından biri olmuştur.
2024, Techcombank'ın insan kaynakları stratejisinde birçok önemli adım attığı bir yıl olmaya devam ediyor. 2023'e kıyasla şirket içi ciro oranı %22, şirket içi terfi oranı ise %12 arttı. Banka genelindeki çalışan bağlılığı oranı %2 artarak geçen yılın aynı dönemine göre %84'e ulaştı. Banka, çok işlevli çalışma modelini (MFT) ilk kez uygulamaya koydu ve bireyler ve departmanlar arasındaki koordinasyon verimliliğini daha da artırmak için Çevik çalışma yöntemini (Techcomway) optimize etmeye devam ediyor. Bu yenilikler sayesinde 2024 yılında EcoCard, Automatic Profit 2.0 ve Techcombank Rewards gibi bir dizi olağanüstü ürün ve özellik piyasaya sürüldü ve piyasadan büyük ilgi gördü.
İnsan Kaynakları Yönetimi Bölümü Direktörü Nikki Dang My Quyen şunları söyledi: "%92'ye varan bir mutabakat oranına sahip olan Mükemmel İşyeri Sertifikası, Techcombank'ın Vietnam'daki çalışma ortamı için yeni standartlar belirleme ve bölgesel düzeye ulaşma çabalarının açık bir göstergesi olmaya devam ediyor. Bunun, bankanın markanın temel değerlerini, 'Finans sektörünü dönüştürme, yaşamın değerini artırma' ve ülkeyle birlikte 'Büyüme Çağı'na katkıda bulunma arzusunu taşıyan bir çalışan ekibi oluşturmaya devam etmesinin ön koşulu olacağına inanıyoruz."
Stratejik yönelime göre yetenek, Bankanın sürdürülebilir kalkınması için "üç temel unsurdan biri" olmaya devam ediyor ve işe alım kapsamı yalnızca Vietnam'da değil, aynı zamanda Singapur, İngiltere ve ABD gibi önde gelen finans ve teknoloji merkezlerinde de sürekli olarak genişletiliyor... Vietnam'a dönüp Techcombank'a katılan çalışanların potansiyellerini en üst düzeye çıkarmak için gerekli yeterli kaynaklara sahip oldukları garanti ediliyor.
Techcombank, bireyler ve aileler için cazip avantajların yanı sıra, yetenek ve beklentilere uygun kişiselleştirilmiş eğitim programları ve kariyer yolları da sunmaktadır. Aynı zamanda, Techcombank her zaman açık bir çalışma ortamı oluşturmayı, iş birliğini ve inovasyonu teşvik etmeyi ve her yeteneğin en üst düzeyde potansiyeline ulaşmasına yardımcı olmayı hedeflemektedir.
Bu sayede Techcombank, Great Place to Work® tarafından büyük işletmeler kategorisinde oylanan "Vietnam'ın En İyi İşyerleri" sıralamasında üst üste uzun yıllar boyunca en iyi banka olmuştur. Bankanın ayrıca, iki yıl üst üste "Asya'nın En İyi İşyerleri 2024" sıralamasında Vietnam'ın en iyi bankası olması da dikkat çekicidir.
Great Place To Work® tarafından bu kez açıklanan "Mükemmel İşyeri" Vietnam sertifikasyonunun sonuçlarıyla Techcombank, 2025'in ikinci ve üçüncü çeyreğinde Vietnam/Asya'nın En İyi İşyerleri 2025 ödülünü kazanmayı hedefliyor ve bankanın bölgedeki konumunu pekiştirmeye devam ediyor.
Kaynak: https://thanhnien.vn/techcombank-dat-chung-nhan-noi-lam-viec-xuat-sac-boi-great-place-to-work-185250224160019949.htm
Yorum (0)