"Maaş hizmetçininki kadar iyi değil" endişesini ortadan kaldırıyor

Yeni Kararname kabul edilirse, Vietnam sporunun genç yeteneklerinin seçtikleri yolda ilerlemeleri garanti altına alınacak. Fotoğraf: TRAN HUAN

7 yıllık uygulamadan sonra, eski kararnamedeki birçok düzenleme güncelliğini yitirdi ve artık gerçeğe uygun değil. Yeni kararnamenin kabul edilmesi halinde, düşük gelirden emeklilik sonrası kariyer endişelerine kadar uzun süredir devam eden eksiklikleri gidermesi ve sporcuların kendilerini yüksek performans sporlarına adama ve bu sporlarda kalma konusunda güvende hissetmelerine yardımcı olması bekleniyor.

Uzun vadeli bakım ve refah politikasında dönüm noktası

Yeni taslak kararname, 152 sayılı Kararname ile karşılaştırıldığında maaş, ikramiye, ödenek, eğitim ve istihdam politikaları açısından birçok atılım içeriyor. Taslakta, milli takım başantrenörünün antrenman ve müsabakalar için günlük maaşının iki katına çıkarılarak 505.000 VND'den 1.010.000 VND/güne; milli takım antrenörünün 375.000 VND'den 750.000 VND/güne; milli takım sporcusunun 270.000 VND'den 540.000 VND/güne; milli genç takım sporcusunun 215.000 VND'den 430.000 VND/güne çıkarılması öngörülüyor. Takımlara hizmet veren sağlık personeli de ilk kez maaş kategorisine dahil edilerek, uzun yıllardır devam eden iyi hekim ve teknisyen açığının giderilmesine katkı sağlanıyor.

Başarı ödül sistemi de iyileştirildi. Örneğin, Olimpiyat altın madalyasının 350 milyon VND'den 3,5 milyar VND'ye, Asya Oyunları altın madalyasının 140 milyon VND'den 700 milyon VND'ye ve Güneydoğu Asya Oyunları altın madalyasının 45 milyon VND'den 60 milyon VND'ye çıkarılması öneriliyor.

Ayrıca, üstün başarı gösteren sporculara 4 yıllık bir dönem için aylık ödenek verilmesi öneriliyor: Olimpiyat madalyalı sporcular ayda 40 milyon VND, Asya Oyunları altın madalyalı sporcular ayda 20 milyon VND, Paralimpik madalyalı sporcular veya Olimpiyat elemelerine katılan sporcular ayda 10 milyon VND. Bu, bazı ülkelerdeki profesyonel sporcuların gelirine yaklaşan, benzeri görülmemiş bir ücretlendirme düzeyi olup, spor yeteneklerinin uzun vadede çabalayıp kalmaları için motivasyon sağlıyor.

Ayrıca, taslak kararname, yalnızca bütçeden maaş alan sporcular için değil, aynı zamanda yerel yönetimlerdeki genç ve yetenekli sporcular için de uygulama kapsamını genişletiyor. Yüksek baskı altında ancak düşük gelirle çalışan sağlık personeli de rolleri nedeniyle takdir ediliyor ve meşru haklardan yararlanıyor.

Tasarının 11. maddesinde açıkça şu hüküm yer alıyor: Emekli olduktan sonra sporcular, ihtiyaç sahibi ve yeterli olmaları halinde, 61/2015/ND-CP sayılı Kararname ve Ulusal İstihdam Fonu uyarınca mesleki eğitim ve iş yerleştirme ile desteklenecektir.

Eğitim ve yeterliliklerin artırılması konusunda, liseden mezun olup Olimpiyatlar, ASİAD, SEA Oyunları vb. gibi büyük turnuvalara katılmış sporcular ve milli takım antrenörleri, üniversite ve kolejlerin Spor veya Beden Eğitimi bölümlerine doğrudan kabul edilecek; yurt içinde ve yurt dışında antrenör olarak yetiştirilmek üzere gönderilecek; öğrenim ücretlerinde muafiyet veya indirim sağlanacak ve öğrenim giderleri desteklenecektir.

Özellikle Olimpiyatlarda ve ASİAD'da madalya kazanan sporculara aşağıdaki politikalardan yararlanmaları önerilmektedir: Gerekli eğitim yeterliliklerini, diploma ve sertifikalarını taşımaları halinde öğretmen olarak işe alınmaları; Kayıt şartlarını ve iş gerekliliklerini taşımaları halinde kamu görevlisi olarak kabul edilmeleri veya işin gerekliliklerini yerine getirebilecek gerekli nitelik ve mesleki kapasiteye sahip olmaları halinde spor tesislerinde işçi alımında öncelik puanı almaları; Deneme süresi içerisinde, iş pozisyonuna karşılık gelen iş unvanının maaş ve yan haklarının %100'üne hak kazanmaları.

Bu, emeklilik sonrası işsizlik riskini azaltmayı hedefleyen uzun vadeli bir politikadır. Bu sorun, birçok sporcunun üst düzey sporlarda kariyer seçerken endişe duymasına ve tereddüt etmesine neden olur.

Geleceği güvence altına almaya doğru

Spor camiasının taslak kararnamede en çok takdir ettiği noktalardan biri, antrenörleri ve sporcuları spor geliştirme stratejisinin merkezine yerleştirme anlayışıdır. Gelirler artırılıp mesleki eğitim ve emeklilik sonrası iş bulma fırsatları genişletildiğinde, "hizmetçi maaşı kadar maaş alamama" endişesi veya sahayı terk ettikten sonraki zorlu yaşam koşulları yavaş yavaş ortadan kalkacaktır. Bu, yalnızca kaliteli insan kaynaklarının korunmasına yardımcı olmakla kalmaz, aynı zamanda birçok aileyi çocuklarını profesyonel sporlara yönlendirmeye de teşvik eder.

Gerçekte, bir sporcunun ömrü kısadır ve sahadaki zafer sonsuza dek süremez. Bu nedenle, artan finansal düzenlemelere paralel olarak, spor sektörü de kariyer yönelimini desteklemek için faaliyetler yürütmektedir. Vietnam Olimpiyat Komitesi, 8 Ağustos'ta 2025'te sporcular için bir Kariyer Yönlendirme Çalıştayı düzenleyerek, başlangıç becerileri, sosyal beceriler, kariyer danışmanlığı ve üniversiteler ve işletmelerle iş birliği fırsatları yaratmayı hedefledi.

Uzmanlar, geçiş dönemine erken hazırlanmanın, disiplin, takım ruhu ve sporla kazanılan zorlukları aşma azmini kullanmanın, yeni işte başarılı olmanın önemini vurguluyor.

Yeni kararname kabul edildiğinde, politika sporcuların bakımında "kapalı bir döngü" yaratacak: antrenmandan, yarışmaya, sonuçlara ulaşmaya, emekliliğe ve yeni bir kariyere başlamaya kadar. 2018'den beri yayınlanan 152 sayılı Kararname, Vietnam sporlarının derinlemesine entegre olması ve kıta ve dünya seviyesine ulaşmayı hedeflemesi bağlamında birçok sınırlamayı ortaya koyduğunda, bu kaçınılmaz bir ileri adımdır.

152 Sayılı Kararnamenin yerine geçen Kararname Taslağı, yalnızca maaş, ikramiye veya ödenek düzeylerinde teknik bir ayarlama değil, aynı zamanda sporcuların katkılarının değerini takdir eden, uzun vadeli kariyer güvenliğini sağlayan ve onlara gönülden çaba gösterebilecekleri bir ortam yaratan spor politikasında yenilikçi düşünceyi de ortaya koymaktadır.

Yasa tasarısı kabul edilirse, bu, uzun yıllardır var olan "darboğazları" ortadan kaldırarak, Vietnam sporunun elit bir güç oluşturmasına, her bir sporcunun sürdürülebilir gelişimiyle birlikte en üst düzey başarıları hedeflemesine yardımcı olacak güçlü bir destek olacaktır.

Kaynak: https://baovanhoa.vn/the-thao/thao-go-noi-lo-luong-khong-bang-o-sin-160200.html