
"Pro Line" ve acele vardiya değişimi
1 Temmuz'da 18 Vietnamlı antrenör, Pro/AFC/VFF profesyonel antrenörlük eğitim kursunun ikinci aşamasına katılmak üzere Japonya'ya gitti. Bu, "özgeçmişinize iyi bakmak" için bir eğitim gezisi değil, hayatta kalma biletidir, çünkü 2025/26 sezonundan itibaren V.Lig kulüplerinin baş antrenörlerinin Pro lisansına sahip olmaları veya bu kursun en az 3/4'ünü tamamlamış olmaları gerekmektedir.
2024/25 sezonu sona erdikten sadece birkaç hafta sonra, bir dizi önemli yerli teknik direktör, sertifika eksikliği nedeniyle kulübeden birbiri ardına ayrıldı. Teknik direktör Phung Thanh Phuong, takımı iki sezon ligde tuttuktan sonra Ho Chi Minh City FC ile yollarını ayırdı. Saigon futbolunun uzmanlığının ve ruhunun sembolü olan kişi, aniden İspanya'dan bir stratejistin asistanı olmaya davet edildi.
Eski başkentte, teknik direktör Nguyen Viet Thang, Ninh Binh'in terfi etmesine büyük katkı sağlamış ve profesyonel ligde tamamlamak için proaktif bir şekilde istifa ederek, baş antrenörlük görevini daha önce Barcelona B takımına liderlik eden Gerard Albadalejo'ya bırakmıştı. Ha Tinh'te ise teknik direktör Nguyen Thanh Cong, sağlık ve mesleki nedenlerle istifa etmek istediğini belirtmiş, ancak bu süreyi değerlendirerek en üst düzey AFC diplomasını almak istediğini gizlememişti.
Sadece bir ay içinde, 2024/25 V.Lig'inde en etkileyici başarılara imza atan üç yerli teknik direktör aynı anda kabineden ayrıldı. Mesleki zayıflıklarından değil, profesyonel futbolun oluşturduğu yeni bir "sınır" olan yeterlilik engelinden dolayı kovuldular.
Öte yandan, bir dizi V.Lig kulübü, teknik direktör kabinini "yabancılaştırmak" için çabalıyor. Ninh Binh, teknik direktör Albadalejo'yu kadrosuna katmakla kalmadı, aynı zamanda memleketinden bir kondisyon antrenörü, kaleci, analist ve iyileşme uzmanı da dahil olmak üzere 5 yardımcıdan oluşan bir ekip atadı...; Hanoi FC, teknik direktör Makoto Teguramori'ye olan inancını koruyor; CAHN, Bay Mano Polking ile devam ediyor; Cong Viettel, "dahi" Velizar Popov ile aynı seviyede; Thanh Hoa, teknik direktör Tomislav Steinbruckner ile yeniden bir araya geliyor. Ho Chi Minh City Kulübü ayrıca, Barselona, Dortmund ve Filipinler takımında çalışmış İspanyol stratejist Albert Capellas ile de görüşüyor.
Yabancı bir teknik direktörün atanması, taktik düşüncede yenilik, maç temposunu kontrol etme, üst düzey pres, hızlı fiziksel toparlanma, oyuncu veri analizi gibi modern teknik direktörlük bilimine yaklaşım açısından gerekli bir adım olarak görülüyor.
Ancak son sezonların gerçekleri, yabancı teknik direktörlerin mutlaka başarılı olup olmadığı sorusunu gündeme getirdi. CAHN, ligin orta sıralarında bocalarken bir zamanlar "kıyafet değiştirir gibi general değiştirdi". Cong Viettel, üst üste üç yıl eli boş döndü. Ho Chi Minh City sürekli yabancı teknik direktör değiştirmesine rağmen küme düşme sorunuyla boğuştu.
Öğretmen ilerlemek için geçici olarak geri çekilir.
Bu kez Japonya'ya gidecek 18 teknik direktörün yer aldığı listede yetenekli ve deneyimli isimler de eksik değil: Vu Hong Viet (Nam Dinh'i iki sezon üst üste şampiyonluğa taşıdı), Bui Doan Quang Huy (Binh Dinh ile V.Lig 2023/24 ikincisi), Phan Nhu Thuat, Van Sy Son, Nguyen Viet Thang... Bu, düşünce tarzında büyük bir değişim yaratmış, iyi eğitilmiş ve taktiksel olarak net bir çizgiye sahip yerli teknik direktörlerden oluşan bir nesil.
Geçmişte Le Thuy Hai, Le Huynh Duc ve Chu Dinh Nghiem sadece unvanlarıyla değil, aynı zamanda kişisel koçluk felsefeleri ve tarzlarıyla da tanınıyordu. Gerçek şu ki, doğru ortamda bulunduklarında yerli koçlar yabancı meslektaşlarıyla rekabet edebilir, hatta onları geçebilir.
Sorun şu ki, hata yapıp düzeltmeleri için yeterli "nefes alma" alanına sahipler mi? Kulüp yönetimi, profesyonel bir yardımcı antrenör sistemi ve uzun vadeli bir gelişim yol haritası konusunda yeterli sabra sahip mi? Yoksa sadece birkaç maçlık bir performans düşüklüğü yaşadıktan sonra, yerlerine hemen yeni bir "Batılı teknik direktör" mü atanacak?
Yabancı antrenörler genellikle "profesyonellik" kavramıyla ilişkilendirilir. Ancak profesyonellik sadece kenarda durmakla ilgili değildir; aynı zamanda gençlik akademisi modelinden, veri analiz odasına, spor beslenme ve tıp bölümünden, yerli antrenörlerin eğitimine doğru yatırım yapmaya kadar uzanan bir ekosistemle de ilgilidir. Bir kulüp henüz standart bir U15 takımı kurmamışsa, oyuncu hızını ölçen bir GPS sistemine sahip değilse, ünlü bir yabancı antrenörün "girdisini" çalıştıracak yeterli kapasiteye sahip midir?
Aksine, yerli antrenörlere, Pro lisansı aldıktan sonra, değerli bir fırsat tanınmalıdır. Şeffaf bir seçim mekanizmasına, net KPI'ları olan uzun vadeli sözleşmelere ve "doğaçlama" yapmak yerine bilimsel bir destek ekibine ihtiyaçları vardır. Güven, sözle değil, yeteneğe adil davranılarak kazanılır.
Asya Futbol Konfederasyonu'nun (AFC) eleme şartlarını sıkılaştırması geri döndürülemez bir eğilim. Vietnam futbolunun, tıpkı J.League'in 2004'ten, K.League'in ise 2013'ten beri yaptığı gibi uyum sağlaması gerekiyor. Ancak uyum sağlamak, yerli teknik direktörleri yabancı teknik direktörlerle değiştirmek anlamına gelmiyor. Önemli olan, her iki kaynağın kalitesini aynı anda iyileştirmek.
Calisto, Toshiya Miura ve Park Hang-seo gibi isimlerin Vietnam futbolundaki izlerini kimse inkar edemez. Ancak sürdürülebilir kalkınma için, yerel koçluk sistemi temel olmalıdır. Pro lisansı, Vietnamlı koçları öğrenmeye, düşüncelerini değiştirmeye ve profesyonelliğe yaklaşmaya zorlayan bir "asansör"dür.
Öte yandan, yabancı teknik direktörlerin başarılı olması için kulüplerin uyumlu bir temele sahip olması gerekir. Patates tarlası kadar engebeli bir futbol sahasına Mourinho'yu liderlik etmesi için işe alamazlardı. Yerli veya yabancı teknik direktörler sadece birer isimdir. Önemli olan, yeteneklere adil davranmak, uzun vadeli bir stratejiye sahip olmak ve gerçek anlamda profesyonel futbolu geliştirecek kadar güçlü bir ekosisteme sahip olmaktır.
Kaynak: https://baovanhoa.vn/the-thao/thay-noi-thay-ngoai-va-bai-kiem-tra-cho-bong-da-chuyen-nghiep-149889.html






Yorum (0)