Partimizin ... konusundaki bakış açısını ve politikalarını kurumsallaştırmak.

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, oturumun açılış konuşmasını yaptı. (Fotoğraf: DUY LINH)

1 Nisan sabahı, Meclis Binası'nda, Meclis Daimi Komisyonu, 15. Meclis'in 7. Oturumu'nda Meclis'e sunulması gereken bir dizi önemli konu hakkında görüş bildirmek üzere özel bir hukuk toplantısı düzenledi.

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue, açılış konuşmasında, Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin iki iş günü boyunca iki grup konuyu ele alıp görüş bildireceğini söyledi.

İlk olarak, 7. Dönem'de ilk değerlendirme için Ulusal Meclis'e sunulması beklenen yasa tasarıları yer alıyor. Bu grupta, değiştirilecek ve eklenecek 4 yasa tasarısı bulunuyor: İnsan Ticaretinin Önlenmesi ve Mücadele Kanunu (değiştirilmiş); Noterlik Kanunu (değiştirilmiş); Silahların, Patlayıcı Maddelerin ve Destek Araçlarının Yönetimi ve Kullanımı Hakkında Kanun (değiştirilmiş); Sendikalar Kanunu (değiştirilmiş).

Ulusal Meclis Daimi Komisyonu, yasal oturumda, önümüzdeki Mayıs ayında yapılacak 7. oturumda Ulusal Meclis'e sunulacak bir dizi önemli konu hakkında görüş bildirdi. (Fotoğraf: DUY LINH)

Ayrıca, Meclis Daimi Komisyonu, Halk Hava Savunma Kanunu Tasarısı'nı ilk kez görüşerek görüş bildirdi.

"Bu, 2023 yılında 8. Merkez Konferansında 44 sayılı Kararla onaylanan, Partimizin yeni durumda Anavatanı koruma stratejisine ilişkin görüş ve politikalarını kurumsallaştırmak için tamamen yeni bir yasadır" dedi.

Meclis Başkanı, bu yasa tasarılarının genellikle iki oturumda inceleme ve onay sürecinden geçmesi gerektiğini söyledi.

Ancak, Silahların, Patlayıcıların ve Destek Araçlarının Yönetimi ve Kullanımına İlişkin Kanun Tasarısı (Değişik) hakkında, 2024 yılı kanun ve tüzük yapım programının düzenlenmesine ilişkin 41/2023 sayılı Meclis Daimi Komisyonu Kararı ile; bu kanun tasarısının nitelikli bir şekilde hazırlanması ve Meclis'teki görüşmelerde yüksek bir mutabakat sağlanması halinde, Meclis Daimi Komisyonu, Hükümet ile koordineli olarak, 1. oturumdaki usule göre Mayıs 2024'teki 7. oturumda Meclis'in onayına sunulması hususunu değerlendirecektir.

"Milli Meclis Daimi Komisyonu da, iyi hazırlanırsak ve yüksek bir mutabakat olursa, bu yasa tasarısının 7. Dönem'de kabul edilebileceğini önerdi" dedi.

Toplantıdan görünüm. (Fotoğraf: DUY LINH)

İkinci grup konularda, Meclis Daimi Komisyonu, Merkez düzeyinde tam zamanlı Milletvekilleri ile Meclis Daimi Komisyonu yönetim kurulu üyeleri ve memurları için kadrolara ilişkin Meclis Daimi Komisyonu Karar Taslağı hakkında görüş bildirecek.

Meclis Başkanı, 1 Temmuz 2024'ten itibaren maaş politikası reformunun uygulanacağını ve bu maaş politikası reformunun en temel içeriğinin, maaşların yöneticilerin pozisyonlarına, unvanlarına ve iş pozisyonlarına göre ödenmesi olduğunu söyledi. Buna göre, bir maaş skalası sistemi kurmak için öncelikle iş pozisyonlarının oluşturulması gerekiyor.

Maaş reformu Yönlendirme Komitesi'nin görevlendirilmesi sırasında, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, maaş skalasının geliştirilmesine temel teşkil edecek bu kararı değerlendirir ve yayımlar. Bu karar, Merkez düzeyinde tam zamanlı çalışan Ulusal Meclis milletvekilleri, Ulusal Meclis Daimi Komitesi, Ulusal Meclis Ofisi, Yasama Çalışmaları Enstitüsü, Yüksek Halk Mahkemesi, Yüksek Halk Savcılığı ve Devlet Denetleme Kurumu'nun yönetim yetkisi altındaki memurlar için geçerlidir.

Meclis Başkanı, bu özel yasa oturumunun ardından Meclis Daimi Komisyonunun tekrar toplanarak 7. Dönem Meclis'e sunulacak bir dizi yasa tasarısı ve karar tasarısı üzerinde görüş bildireceğini belirtti.

Bu nedenle, Milli Meclis Genel Sekreterinin, Milliyetler Konseyi ve Milli Meclis Komiteleriyle koordinasyonu güçlendirerek, hükümet kurumları ve kuruluşlarla koordinasyonu güçlendirerek, toplantılar düzenlemek ve görüş bildirmek üzere belgeleri en kısa sürede sunması önerilmektedir.

Ulusal Meclis Başkanı Vuong Dinh Hue'nin açılış konuşmasının ardından, Ulusal Meclis Başkan Yardımcısı Nguyen Khac Dinh, İnsan Ticareti ile Mücadele ve Önleme Kanunu Tasarısı (Değişik) üzerindeki görüşmelere başkanlık etti.

Kaynak