Ek sosyal emeklilik yardımları
2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'nun getirdiği yeniliklerden biri de sosyal emeklilik sisteminin de eklenerek çok katmanlı bir sosyal sigorta sistemi oluşturulmasıdır.
Buna göre sosyal emeklilik, emekli aylığı veya aylık sosyal sigorta yardımı almayan yaşlılara yönelik aylık sosyal yardımlara ilişkin düzenlemelerden devralınan ve kısmen geliştirilen esaslara dayalı olarak kurulan, devlet bütçesiyle güvence altına alınmış bir sosyal sigorta türüdür.
Özellikle sosyal emeklilik maaşı alma yaşı 75'e (şu anda 80 yaşında) düşürülüyor.
Yoksul ve yoksulluğa yakın hanelerde yaşayanlar ise 70 ile 75 yaş arasındakiler sosyal emeklilik haklarından yararlanabiliyor.
Sosyal emeklilik maaşı alma yaşının 75'e düşürülmesi (Fotoğraf: Son Nguyen).
Yeni yasaya göre, aylık sosyal emeklilik ödeneği seviyesi, her dönemin sosyo -ekonomik gelişmişlik düzeyi ve devlet bütçesinin kapasitesi göz önünde bulundurularak Hükümet tarafından belirlenmektedir. Hükümet, her 3 yılda bir sosyal emeklilik ödeneği seviyesini gözden geçirip ayarlamayı değerlendirmektedir.
Sosyo-ekonomik koşullara, bütçeyi dengeleme ve sosyal kaynakları harekete geçirme yeteneğine bağlı olarak, il düzeyindeki Halk Komitesi, sosyal emeklilik yararlanıcılarına ek destek sağlanmasına ilişkin kararı aynı düzeydeki Halk Konseyine sunar.
Sosyal emeklilik haklarından yararlanan kişi aynı zamanda aylık sosyal yardımdan da yararlanıyorsa, daha yüksek miktarda yardım alır.
Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı , yeni düzenlemeyle, yeni yasanın 1 Temmuz 2025'ten itibaren yürürlüğe girmesiyle birlikte, aylık sosyal sigorta yardımı veya emekli aylığı almayan yaklaşık 1,2 milyon yaşlının daha aylık sosyal emeklilik yardımı alması beklendiğini bildirdi.
Sosyal emeklilik kademesi ekleyin
Sosyal emeklilik politikasının yanı sıra, 2024 tarihli Sosyal Sigorta Kanunu, sosyal emeklilik düzeyi ile temel sosyal sigorta arasındaki bağlantıyı güçlendirmek için hükümler de eklemektedir. Yani, emeklilik hakkı kazanamayan ve sosyal emeklilik alabilecek yaşta olmayan çalışanlar için aylık bir sübvansiyon rejimi eklenmektedir.
Buna göre, emeklilik yaşına gelmiş ancak emekli maaşı almak için ödeme yapmaya yeterli zamanı olmayan (15 yıllık ödeme yeterli değil) ve sosyal emeklilik yardımı almaya yeterli yaşta olmayan (75 yaşında yeterli değil) Vietnam vatandaşları, bir defada sosyal sigortadan yararlanmıyorlarsa ve rezerv koymayıp talepte bulunuyorlarsa, kendi katkı paylarından aylık ödeme alacaklardır.
Emeklilik hakkına sahip olmayan ve sosyal emeklilik hakları alabilecek yaşta olmayan çalışanlara verilen aylık ödeneklerin tamamlanması (İllüstrasyon: Nguyen Hai).
Aylık aldıkları süre boyunca devlet bütçesinden sağlık sigortasından yararlanırlar.
Emeklilik yaşına gelen ancak yukarıda belirtilen emeklilik şartlarını sağlayamayanlara verilecek sübvansiyon düzeyine ilişkin olarak Kanun, Hükümete bu sübvansiyon düzeyini düzenleme görevini vermektedir.
Yeni Sosyal Sigortalar Kanunu'nun yürürlüğe girmesiyle birlikte uygulamaya ilişkin olarak, Başbakan'ın 27 Temmuz'da yayınladığı Kararnameye göre, Hükümet bu Kanun'u detaylandırmak üzere 11 adet Kanun Hükmünde Kararname çıkaracak.
Bunlardan Çalışma, Harp Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı 7 adet, Maliye Bakanlığı 3 adet ve Milli Savunma Bakanlığı 1 adet Kanun Hükmünde Kararnamenin hazırlanmasına başkanlık edecek. Ayrıca, Bakanlıklar ve bağlı kuruluşlar, kanunun uygulanmasına ilişkin detaylı talimatlar içeren 3 adet genelge yayınlayacak.
Çalışma, Harp Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı 2 genelge, Sağlık Bakanlığı ise 1 genelge yayımlayacaktır. Başbakan tarafından geliştirme birimlerine atanan Kararname ve genelgelerin, 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu ile aynı tarihte, yani 1 Temmuz 2025 tarihinde yayımlanması ve yürürlüğe girmesi gerekmektedir.
[reklam_2]
Kaynak: https://dantri.com.vn/an-sinh/them-12-trieu-nguoi-khong-co-luong-huu-duoc-huong-tro-cap-tu-nam-sau-20240801115121292.htm
Yorum (0)