Emeklilik koşulları: 2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre bilmeniz gereken düzenlemeler

İllüstrasyon fotoğrafı

Emeklilik hakkı için genel koşullar

2024 Sosyal Sigortalar Kanunu'na göre, çalışanların emeklilik hakkı kazanabilmeleri için hem sosyal sigorta primlerinin süresi hem de emeklilik yaşı ile ilgili her iki koşulu da sağlamaları gerekiyor.

Sosyal sigorta ödeme süresiyle ilgili olarak: Çalışanların en az 15 yıllık zorunlu sosyal sigorta ödeme süresine sahip olması gerekmektedir. Bu, 20 yıl gerektiren eski düzenlemeye kıyasla önemli bir değişiklik olup, kısa sosyal sigorta ödeme süresine sahip birçok çalışanın emeklilik sistemine erişebilmesi için gerekli koşulları yaratmaktadır. Gönüllü sosyal sigorta katılımcıları için ise zorunlu sosyal sigorta ödeme süresi en az 15 yıldır.

Emeklilik yaşına ilişkin olarak: Emeklilik yaşı, 2019 İş Kanunu'nda öngörülen yol haritasına göre uygulanmaktadır. Özellikle, erkekler için 2021 yılında 60 yaş 3 ay olan yaş sınırı, 2028 yılında 62 yaşına ulaşana kadar her yıl 3 ay artırılacaktır. Kadınlar için ise 2021 yılında 55 yaş 4 ay olan yaş sınırı, 2035 yılında 60 yaşına ulaşana kadar her yıl 4 ay artırılacaktır.

Erken emeklilik vakaları

Kanun ayrıca, çalışanların normal çalışma koşullarına göre daha genç yaşta emekli olabileceği bazı özel durumları da öngörmektedir; ancak çalışanlar yine de asgari sosyal güvenlik prim ödeme süresini sağlamak zorundadırlar.

Ağır, zehirli, tehlikeli işlerde çalışanlar veya sosyo -ekonomik koşulları özellikle zor olan bölgelerde çalışanlar için: Bu işleri yaparken veya özellikle zor koşullara sahip bölgelerde çalışırken (1 Ocak 2021 tarihinden önce bölgesel ödenek katsayısı 0,7 veya daha fazla olan yerlerde çalışma süreleri dahil) toplam zorunlu sosyal sigorta ödeme süresi 15 yıl veya daha fazla olan çalışanlar, genel düzenlemelerden daha düşük bir yaşta emekli olabilirler. Bu durumda emeklilik yaşı, düzenlemelere göre emeklilik tarihinde normal çalışma koşulları altında emeklilik yaşından daha düşük ancak 5 yıldan fazla olamaz.

Yeraltı kömür madenciliğinde çalışanlar için: Yeraltı kömür madenciliğinde 15 yıl veya daha fazla çalışmış olanlar, normal çalışma koşullarındaki emeklilik yaşından en fazla 10 yıl daha düşük bir yaşta emekli olabilirler. Belirli işler, Hükümetin 158/2025/ND-CP sayılı Kararnamesinin Ek I'inde belirtilmiştir.

Subaylar, profesyonel askerler, halk polisleri ve bazı diğer özel konular için: Bu kişiler emekli olduklarında, en az 15 yıl zorunlu sosyal güvenlik primi ödeme süresine sahiptirler ve özel kanunlarda aksi belirtilmedikçe, genel düzenlemelerden en fazla 5 yıl daha düşük bir yaşta emekli olabilirler.

İş kazası sonucu HIV/AIDS'e yakalanan çalışanlar için: Bu durumda çalışanlar, yaş şartı aranmaksızın, en az 15 yıl zorunlu sosyal sigorta primi ödemiş olmaları halinde emekli maaşı almaya hak kazanırlar.

Çalışma kapasitesi azalmış çalışanlar için: Çalışma kapasitesi azalmış çalışanlar da erken emekli olabilirler, ancak daha uzun bir sosyal sigorta ödeme süresi şartını karşılamaları ve erken emeklilik nedeniyle emekli maaşlarından kesinti yapılması gerekir (erken emekliliğin her yılı için %2 oranında kesinti yapılır). Uygunluk koşulları açısından, çalışanların en az 20 yıllık zorunlu sosyal sigorta ödeme süresine sahip olmaları gerekir. Özel durumlar aşağıdaki şekilde düzenlenmiştir:

Çalışma kapasitesi %61'den %81'in altına düşerse 5 yıla kadar erken emekli olun.

Çalışma kapasitesi %81 veya daha fazla azalırsa 10 yıla kadar daha erken emekli olun.

Özellikle zorlu, tehlikeli veya riskli mesleklerde 15 yıl veya daha fazla deneyime sahip olan ve çalışma kapasitesi %61 veya daha fazla azalmış kişiler de daha düşük emekli maaşı almaya hak kazanırlar.

Diğer bazı notlar

Kayıtta doğum tarihi ve ayı açıkça belirtilmediğinde yaş nasıl belirlenir: Kayıtta yalnızca doğum yılı belirtilmişse, doğum tarihi o yılın 1 Ocak'ı olarak kabul edilir. Yalnızca doğum ayı ve yılı belirtilmişse, doğum tarihi o ayın 1'i olarak kabul edilir.

Savaş alanında geçirilen süre: 30 Nisan 1975'ten önce B ve C savaş alanlarında ve 31 Ağustos 1989'dan önce K savaş alanında geçirilen süre, bölgesel ödenek katsayısı 0,7 olan bölgelerde çalışılan süre olarak sayılır ve emekli maaşı almaya hak kazanma şartlarının belirlenmesinde esas alınır.

Hem zorunlu hem de gönüllü sosyal güvenlik primi ödeme süresi söz konusu olduğunda: Emeklilik maaşının hesaplanma süresi, her iki sosyal güvenlik primi ödeme süresinin toplamıdır. Çalışan, 15 yıl veya daha fazla süreyle zorunlu sosyal güvenlik primi ödemişse ve yaş şartlarını karşılıyorsa, zorunlu sosyal güvenlik poliçesine göre emekli maaşı alacaktır.

Tuan Thanh - Tay Ninh eyaletinin Sosyal Sigortası

Source: https://baolongan.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-nhung-quy-dinh-can-biet-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-a204815.html