PetroVietnam'ın dört ünitesi daha Vietnam iş kültürü standartlarını karşılıyor

Vietnam Petrol ve Gaz Grubu ( PetroVietnam ), 2024 İş Kültürü Forumu'nda "Çok kültürlü bir ortamda iş" temasıyla 2024 yılında Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan 4 birimi daha ödüllendirildi.

Vietsovpetro'yu temsil eden Sendika Başkanı Sayın Hoang Phuc Long, Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletme sertifikasını aldı.

Buna göre, Vietnam - Rusya Ortak Girişimi Vietsovpetro; Güneydoğu Gaz Taşımacılığı Şirketi - PetroVietnam Gaz Şirketi'nin bir kolu; Phuong Dong Viet Taşımacılık ve Lojistik Anonim Şirketi - PetroVietnam Taşımacılık Anonim Şirketi'nin bir birimi; Uluslararası Gaz Ürünleri Taşımacılığı Anonim Şirketi (Gaz Sevkiyatı) - PetroVietnam Taşımacılık Anonim Şirketi'nin bir birimi, PetroVietnam'a bağlı dört birim olarak 2024 yılında Vietnam iş kültürü standartlarını karşılayan işletmeler olarak ilan edildi.

Ülke genelinde şu ana kadar Vietnam İş Kültürü standartlarını karşıladığı kabul edilen 75 işletme bulunmaktadır. Bunlardan PetroVietnam'ın Grup dahil 16 birimi, 8 üye birimi ve 7 adet 3. seviye birimi (bağlı şirket) bulunmaktadır.

2024 Vietnam Kurumsal Kültürü Yıllık Forumu'nun teması "Çok Kültürlü Bir Ortamda İş Yapmak". Bu, Vietnam gibi güçlü bir şekilde gelişen ve açık bir ekonomiye sahip bir ülke için son derece önemli bir konu olarak kabul ediliyor.

Forumun açılışında konuşan Kültür, Spor ve Turizm Bakan Yardımcısı Trinh Thi Thuy, Forumların son yıllardaki başarısının ardından Kültür, Spor ve Turizm Bakanlığı'nın Forumu düzenlemek için Vietnam Kurum Kültürü Geliştirme Derneği ile koordinasyon halinde çalışmaya devam ettiğini söyledi.

Bu, sürdürülebilir ulusal kalkınmanın gerekliliklerini karşılamak için Vietnam kültürü ve insanını inşa etme konusundaki Parti ve Hükümet Kararlarının gerçekleştirilmesine katkıda bulunmak, iş ortamının yaratılmasına, sürdürülebilir ekonominin iyileştirilmesine ve geliştirilmesine katkıda bulunmada kültürün konumunu, rolünü ve önemini teyit etmeye devam etmek, kurum kültürü oluşturma ve uygulamada olağanüstü başarılara sahip işletmeleri onurlandırmak, Başbakan tarafından başlatılan "Vietnam Kurum Kültürü İnşa Etme" Kampanyasına aktif olarak yanıt vermek için anlamlı bir faaliyettir.

Bakan Yardımcısı Trinh Thi Thuy, 11 Ekim'de Vietnam iş dünyası ve işletme temsilcileriyle yaptığı toplantıda, Genel Sekreter To Lam'ın şunları vurguladığını belirtti: "Yaklaşık 40 yıllık ulusal yenilenmenin bir sonucu olarak, bugün giderek büyüyen ve güçlenen bir girişimci grubuna sahip olmaktan mutluluk duyuyoruz. Bunlar, meşru yollarla zengin olmak isteyen, işletmelerin rekabet gücünü artırmak için sürekli öğrenen; sosyal sorumluluk, etik ve iş kültürünü uygulayan kişilerdir."

Genel Sekreter ayrıca, yeni dönemde -Vietnam ulusunun yükseliş döneminde- işletmelerin ve girişimcilerin "özellikle önemli bir rol" oynadığını vurguladı. "İş dünyası, ulusun refahında daha da büyük ve önemli bir rol oynayacak. Bunu başarmak için her vatandaşın ve her girişimcinin güçlü ve istekli bir girişimcilik ruhu geliştirmesi gerekiyor. Günümüz girişimcileri için, iş liderlerinin rolünü ve girişimci ekibimizin misyonunu yeniden tanımlamanın zamanı geldi."

Bakan Yardımcısı, “Genel Sekreter’in bakış açıları ve yol gösterici düşünceleri önümüzdeki dönemde yönetim kuruluşları, iş insanları ve iş dünyası için önemli yönlendirmeler, büyük teşvik ve motivasyondur…” diye vurguladı.

Merkez İşletmeler Bloku Parti Komitesi Propaganda Departmanı Başkanı, Parti Komitesi Üyesi Sayın Nguyen Trung Hieu, PetroVietnam'ın 2024 İş Kültürü standartlarına ulaşan birimleri tebrik etti . (Kaynak: PVN)

Yıllık ulusal forum "İşletmelerle Kültür", Parti ve Devlet'in kurumsal kültür, iş kültürü, iş kültürü ve müreffeh ve mutlu bir ülke inşa etme hedefinin oluşturulmasına ilişkin ilkelerini, politikalarını ve prensiplerini hayata geçirmeyi amaçlamaktadır. Bu sayede işletmeler, sürdürülebilir kalkınmaya yönelik kurumsal kültür oluşturma konusunda faydalı deneyimler paylaşabilir, öğrenebilir, tartışabilir ve fikir alışverişinde bulunabilirler. Öte yandan, forum aracılığıyla Parti ve Devlet liderleri, Vietnam iş dünyasıyla bir araya gelip görüş alışverişinde bulunur, destek mekanizmaları ve politikaları hakkında öneri ve teklifleri dinler; aynı zamanda "Vietnam iş kültürü" standartlarını karşılayan işletmeleri onurlandırır ve Başbakan tarafından başlatılan "Vietnam kurumsal kültürünü oluşturma" kampanyasını yaygınlaştırır.

2024 İş Kültürü Forumu, "Çok kültürlü bir ortamda iş" başlıklı Forum Programı ve "Küresel iş bağlamında çok kültürlü ortam" ve "4.0 çağında işletmeler: Dijital kültürel dönüşüm fark yaratıyor" başlıklı iki tartışma oturumundan oluşuyor.

İkinci bölüm, 2024 yılında Vietnam İş Kültürü standartlarını karşılayan İşletmeleri duyurma ve onurlandırma töreni, "Vietnam İş Kültürü Oluşturma" Kampanyasını uygulamak üzere Düzenleme Komitesinin Kararını duyurma ve Liyakat Sertifikalarını verme töreni; 2024 yılında Vietnam İş Kültürü standartlarını karşılayan 20 İşletmeyi duyurma ve 2024 yılında Vietnam İş Kültürü standartlarını karşıladığı kabul edilen işletmeleri onurlandırma törenidir.

Kaynak: https://baoquocte.vn/them-4-units-vi-cua-petrovietnam-dat-chuan-van-hoa-kinh-doanh-viet-nam-293473.html