Vietnam Sosyal Güvenlik Kurumu'na göre, Sağlık Sigortası Kanunu'nun bir dizi maddesini değiştiren ve tamamlayan 51/2024/QH15 sayılı Kanunun 13. maddesi şöyledir: Katılımcı grupların sağlık sigortası katkı payı düzeyi, zorunlu sosyal sigorta katkı payının esas alındığı aylık maaşın veya referans düzeyinin %6'sına kadar olabilir...
Ancak bu, hemen uygulanabilir bir seviye olmayıp, yalnızca yasal çerçeve dahilinde izin verilen azami katkı payı seviyesidir. Hükümet , özel koşullara bağlı olarak, gerektiğinde katılımcıların haklarını güvence altına almak ve sağlık sigortası fonunu uzun vadede dengelemek için uygun katkı payı seviyesini ayarlamayı değerlendirecektir.
Sağlık sigortası katkı payı şu anda asgari ücretin %4,5'inde kalmaktadır (mevcut asgari ücret 2.340.000 VND/ay'dır). Katkı payında herhangi bir değişiklik olması durumunda, Hükümet bunu uygulamak için bir Kararname çıkaracaktır. Bu nedenle, katkı payının 1 Temmuz 2025'ten itibaren %6'ya yükseleceği bilgisi yanlıştır ve kamuoyunda kafa karışıklığına neden olmaktadır.
Aile sağlık sigortasına katılan kişilerin asgari ücretin %4,5'inden fazla ödeme yapmaları gerektiği takdirde, sağlık sigortasını tahsil eden kuruluş veya kişiden, özellikle Hükümetin katkı payı düzeyinin ayarlanmasına ilişkin Kararname'nin açık yasal dayanağını talep etmeleri gerektiği unutulmamalıdır.
" Sağlık Bakanlığı, 51/2024/QH15 sayılı Kanunun uygulanmasına ilişkin bir Kararname taslağının hazırlanmasına başkanlık ediyor. Resmi kılavuz belgesinin yayınlanmasını beklerken, Sosyal Güvenlik Ajansı, kişilerin ve çalışanların bilgilere yalnızca Hükümetin Elektronik Bilgi Portalı, Sağlık Bakanlığı, Vietnam Sosyal Güvenlik ve merkezi ve yerel haber ve basın ajansları gibi resmi kaynaklardan erişmelerini öneriyor," dedi Vietnam Sosyal Güvenlik.
Kaynak: https://baophapluat.vn/thong-tin-tang-muc-dong-bhyt-tu-ngay-17-la-chua-chinh-xac-post552529.html
Yorum (0)