Başbakan Pham Minh Chinh , Hükümetin 1 Nisan 2025 tarihli 71/NQ-CP sayılı Kararı ve Merkezi Yönlendirme Komitesinin sonuç bildirgelerinde belirtilen görevlerin zamanında ve etkili bir şekilde uygulanmasını teşvik eden 6 Kasım 2025 tarihli 33/CT-TTg sayılı Direktifi imzaladı.
Tamamlanması gereken 51 gecikmiş görev daha var.
Yönergede, son dönemde Hükümet ve Başbakan'ın kararlı yönlendirmeleri, tüm siyasi sistemin katılımı, bilim, teknoloji, inovasyon, ulusal dijital dönüşüm, idari reform ve Proje 06'nın uygulanması çalışmalarının, ülkenin sosyo-ekonomik kalkınmasına katkıda bulunan önemli ve olumlu ilk sonuçlar elde ettiği, uluslararası toplum tarafından da kabul gördüğü belirtildi.
Ancak örgütlenme ve uygulama sürecinde hala acilen giderilmesi gereken eksiklikler bulunmaktadır.
28 Ekim tarihi itibarıyla, Hükümetin 1 Nisan 2025 tarihli ve 71/NQ-CP sayılı Kararı kapsamındaki, Politbüro'nun bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve ulusal dijital dönüşümdeki atılımlar hakkındaki 22 Aralık 2024 tarihli ve 57-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasına ilişkin Hükümet Eylem Programı'nı değiştiren ve güncelleyen görevler ile Bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşüm hakkındaki Merkezi Yönlendirme Komitesi sonuç bildirgeleri dahil olmak üzere, tamamlanmamış 51 gecikmiş görev bulunmaktadır.
Çevrimiçi kamu hizmeti kayıtlarının oranı hala düşük olup sadece %39,98'e ulaşırken, bunun bakanlık ve şube bloğunda %54,46, il bloğunda ise %16,94'e ulaşıyor ve 2025 yılına kadar %80 hedefine ulaşmaktan çok uzak.

Ulusal veri tabanları ve uzmanlaşmış veri tabanlarındaki verilerin kalitesi henüz "doğru, yeterli, temiz ve canlı" kriterlerini karşılamadığından, bağlantı kurmak, paylaşmak ve yeniden kullanmak zorlaşmakta ve bu da insanların gereksiz yere birden fazla belge sunmak zorunda kalmasına yol açmaktadır. Bilgi güvenliği ve ağ güvenliğini sağlama çalışmaları hâlâ birçok eksikliğe sahip olup, olayları izleme ve yönetme konusunda insan kaynakları da sınırlıdır.
Yukarıda belirtilen eksiklikler ve sınırlamalar, hem nesnel hem de öznel olmak üzere birçok farklı nedenden kaynaklanmaktadır; bunların başlıca nedenlerinden biri, "darboğaz" olan bazı kurum başkanlarının gerçekten kararlı ve titiz olmamasıdır; iş yükü büyüktür ve artarken, organizasyon ve uygulama henüz yeni gereksinimlere ve koşullara zamanında yanıt vermemiştir; hala bir zorlama durumu, hata yapma korkusu ve sorumluluk korkusu vardır; bakanlıkların ve şubelerin bazı bilgi sistemleri ve dijital platformları hala aşırı yüklüdür, operasyonel hatalar içerir, istikrarsızdır ve yerel yönetimlerin idari prosedür yerleşim bilgi sistemiyle sorunsuz bir şekilde bağlantılı değildir.
Gecikmiş görevleri bir kez ve herkes için çözmek için maksimum kaynakları yoğunlaştırın
2025 yılının son aylarında eksiklikleri ve sınırlamaları gidermek, temel görevlerin uygulanmasında güçlü ve önemli değişiklikler yaratmak için Başbakan - Hükümetin Bilim ve Teknoloji Geliştirme, Yenilik, Dijital Dönüşüm ve Proje 06 Yönlendirme Komitesi Başkanı, bakanlıklardan, bakanlık düzeyindeki kurumlardan, hükümet kurumlarından, illerin Halk Komitelerinden ve merkezi olarak yönetilen şehirlerden aşağıdaki genel ilkeleri ve gereklilikleri uygulamalarını talep ediyor:
Bilim, teknoloji, inovasyon, dijital dönüşüm ve idari reformun geliştirilmesini temel ve acil siyasi görevler olarak belirleyen bakanlık, şube ve kurum başkanları, yönetim kapsamlarındaki temel görevlerin uygulanmasının ilerlemesi ve kalitesinden Hükümete ve Başbakana karşı tam sorumluluk taşırlar. Yönlendirme ve işletme, temel adımlardır; söylemek, yapmakla el ele gider, önemli sonuçlar elde edilir ve net değişiklikler yaratılır.
Daha yüksek kararlılık, daha sert eylemler, odaklanmış uygulama; verilen her görev için 6 net ilkeye göre uygulamayı iyice kavramak ve ciddi bir şekilde organize etmek gerekir: net insanlar, net iş, net zaman, net sorumluluk, net ürünler, net yetki ve denetim ve gözetimle ilişkili etkili uygulamayı organize etmek.
2025 yılında kolektiflerin, bireylerin, özellikle liderlerin görev tamamlama düzeylerini değerlendirmek ve sınıflandırmak için görev performans sonuçlarını en önemli ölçütlerden biri olarak ele almak.

1 Nisan 2025 tarihli 71/NQ-CP sayılı Hükümet Kararı ile Merkez Yönlendirme Komitesi'nin planları, yönetmelikleri ve sonuçlarında belirtilen gecikmiş görevlerin çözümüne öncelik vermek için azami kaynakları yoğunlaştırın, yönlendirme ve yönetimi güçlendirin ve 2025 yılının son aylarındaki temel görevleri not edin.
57-NQ/TW sayılı Kararın uygulanmasının izlenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla, verilen görev ve çözümlerin uygulanmasının ilerlemesi ve sonuçlarına ilişkin bilgi ve verilerin Bilgi Sistemi üzerinden günlük olarak güncellenmesini organize etmek, zamanında, eksiksiz, doğru ve senkronize olmasını sağlamak, yetkili makamların izlenmesi, yönlendirilmesi, yönlendirilmesi ve işleyişine etkin bir şekilde hizmet etmek.
Düzenli olarak toplantılar düzenlemek, verilen görevlerin uygulanmasının denetimini ve gözetimini güçlendirmek, böylece ortaya çıkan zorlukları, sorunları ve eksiklikleri proaktif olarak kavramak, tespit etmek ve derhal ele almak.
Yetki dahilindeki konular derhal ve kapsamlı bir şekilde çözülmelidir. Yetki alanı dışındaki karmaşık konular ise, genel ilerlemeyi etkilemeyecek şekilde, derhal özetlenmeli, raporlanmalı ve yetkili makama değerlendirilmek ve karara bağlanmak üzere önerilmelidir.
2025 yılına kadar iş yükünün %100'ünü kalite ve verimlilikle tamamlamayı hedefliyoruz
Başbakan, bakanlıklardan, şubelerden ve yerel yönetimlerden, 57-NQ/TW sayılı Kararın Uygulanmasının İzlenmesi ve Değerlendirilmesine İlişkin Bilgi Sistemi'ni (http://nq57.vn) proaktif ve aktif bir şekilde kullanmalarını, kapsam ve yetkileri dahilindeki görev ve çözümlerin uygulanmasını günlük olarak izlemelerini ve denetlemelerini, fiili uygulama sürecinde karşılaşılan zorlukları, engelleri ve "darboğazları" derhal ortadan kaldırmalarını ve 2025 yılında iş yükünün %100'ünün kaliteli ve verimli bir şekilde tamamlanmasını sağlamalarını talep etti.
Bakanlar, bakanlık düzeyindeki kuruluşların başkanları, hükümet kuruluşları, illerin ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin Halk Komiteleri başkanları, görevlerin yerine getirilmesinde gecikmelere neden olan kişi ve kuruluşların sorumluluklarının derhal ele alınmasını yönlendirir; yapmaya cesaret edemeyen, kaçınan, kaytarma yapan, isteksiz çalışan, sorumluluktan korkan, geç kalan ve ilgili konuların çözümünde verilen işin gereklerini yerine getirmeyen, görevlerin gecikmesine, uzamasına ve kaynakların israfına neden olan kişilerle başa çıkma planları vardır.
VNeID, çevrimiçi kamu hizmetlerini ve diğer elektronik işlemleri gerçekleştirmek için kullanılan tek hesaptır.
Kamu Güvenliği Bakanlığı, Proje 06 kapsamındaki görev ve hizmetlerin uygulanmasına başkanlık edecek ve hızlandıracak, ulusal nüfus veri tabanının, elektronik kimlik ve kimlik doğrulama sisteminin temel ve esas rolünü güvence altına alacak; bakanlıkları, şubeleri ve yerel yönetimleri, çevrimiçi kamu hizmetlerini ve diğer elektronik işlemleri gerçekleştirirken tek hesap olarak VNeID kullanımına geçişi uygulamaları konusunda yönlendirecek ve teşvik edecektir.

Bakanlıkların, şubelerin ve yerel yönetimlerin veri paylaşımı ve bağlantı kurma konusundaki hazır olma ve kapasitelerinin değerlendirilmesi, sıralanması ve kamuoyuna duyurulması; devlet sırrı listesindeki veriler hariç olmak üzere, "verilerin paylaşılması zorunludur" ilkesine uyulması. Paylaşımın reddedilmesi durumunda, durum doğrudan yetkili makama bildirilmelidir.
Dijital dönüşüm sonuçlarını taklit ve ödül çalışmalarıyla ilişkilendirmek
İçişleri Bakanlığı, idari reform görevlerinin (Proje 06 ile ilgili idari usul reformunun teşviki hariç) uygulanmasını teşvik etmek için ilgili kurumlarla başkanlık eder ve koordinasyonu sağlar.
İdari reform ve dijital dönüşüm çalışmalarının sonuçlarının, memurlar ve kamu çalışanlarının nitelik yönünden taklit edilmesi, ödüllendirilmesi ve yıllık değerlendirme ve sınıflandırması ile anlamlı bir şekilde ilişkilendirilmesi için mevzuatta değişiklik ve eklemeler yapılması hususunda Hükümete ve Başbakana acilen tavsiyede bulunulması.
Aynı zamanda İçişleri Bakanlığı, kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için dijital becerilerin eğitimi ve değerlendirilmesine ilişkin zorunlu Yönerge'yi hazırlamak ve yayımlanması için Başbakana sunmak üzere bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerle başkanlık ve koordinasyon sağlayacak; bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerin dijital dönüşüm çalışmalarını yürütebilmeleri için yeterli personel ve bordroyu ayarlayacaktır.
İl ve merkezi olarak yönetilen şehirlerin Halk Komiteleri Başkanları şunları yönetir: Bilim ve teknoloji geliştirme, inovasyon ve dijital dönüşüm konusunda Merkezi Yönlendirme Komitesi'nin işlevleri, görevleri ve yönlendirmeleri doğrultusunda tüm yerel siyasi sistem için izleme, bilgi güvenliği ve ağ güvenliğini sağlama çalışmalarını yürütmek; fon tahsis etmek, ağ güvenliğini izlemek, ağ güvenliği olaylarına yanıt vermek ve bunların üstesinden gelmek için bağlantıyı sağlamak, siber uzayda ulusal güvenliği, toplumsal düzeni ve emniyeti sağlamada Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın teknik sistemlerinin kapasitesini en üst düzeye çıkarmak için bağlantıyı konuşlandırmada Kamu Güvenliği Bakanlığı'nın ağ güvenliği koruma uzman gücüyle koordinasyon sağlamak; mükerrer yatırım ve israftan kaçınmak, siyasi, yasal ve mesleki gereklilikleri karşılamak, devlet sırlarını korumak.
Bilim ve Teknoloji Bakanlığı - Hükümetin Bilim ve Teknoloji Geliştirme, Yenilik, Dijital Dönüşüm ve Proje 06 Yönlendirme Komitesinin daimi kuruluşu, bu Yönergenin uygulanmasının durumunu ve sonuçlarını izler, teşvik eder ve denetler; iyi performans gösteren bireylere ve topluluklara ödüller önerir ve aynı zamanda Hükümet toplantılarında ve Hükümet Yönlendirme Komitesi toplantılarında gecikmelere ve görevlerin tamamlanmamasına neden olan kuruluşların ve bireylerin sorumluluklarını eleştirir ve gözden geçirir.../.
Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/thu-tuong-day-manh-phat-trien-khoa-hoc-cong-nghe-va-chuyen-doi-so-post1075437.vnp






Yorum (0)