Başbakan Pham Minh Chinh, küçük ve orta ölçekli işletmelerin ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına katılmasını ve 2025 yılına kadar yüzde 8 büyüme sağlamasını istedi.
Başbakan Pham Minh Chinh, 27 Şubat öğleden sonra, engelleri belirlemek, zorlukları gidermek, işletmelerin ve ülkenin hızlı ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmesi için görevler ve çözümler önermek amacıyla Vietnam'daki küçük ve orta ölçekli işletmelerle Hükümet Daimi Komitesi Konferansı'nı tamamlayarak, her düzeydeki yetkililerin yaratması, dinlemesi, özümsemesi, zorlukları ve engelleri ortadan kaldırması, işletmeleri gelişmeye teşvik etmesi ve motive etmesi gerektiğini belirtti.
Planlama ve Yatırım Bakanlığı verilerine göre, 31 Aralık 2024'e kadar ülkede 940 binden fazla faal işletme bulunacak.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler, ekonomide faaliyet gösteren toplam işletme sayısının yaklaşık %98'ini oluşturmaktadır; 5,5 milyon çalışanı istihdam etmektedir; toplam sermayeleri 16,6 milyar VND olup, tüm işletme sektörünün üretim ve iş faaliyetleri için ayrılan toplam sermayenin %30'undan azını oluşturmaktadır.
Partimiz ve Devletimiz, son yıllarda, küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimine her zaman dikkat etmiş, teşvik etmiş ve öncelikli kaynakları tahsis etmiştir. Bunlar arasında, yeni dönemde Vietnam girişimcilerinin rolünün oluşturulması ve geliştirilmesine ilişkin 41-NQ/TW sayılı Karar, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmelere Destek Kanunu'nun çıkarılması...; küçük ve orta ölçekli işletmelerin krediye erişimini sağlayacak politikalar, vergi politikaları, üretim tesisleri, pazar genişlemesi, insan kaynakları gelişimi... küçük ve orta ölçekli işletme topluluğunun güvenini yeniden kazanmasına ve artırmasına, yatırımı artırmasına ve üretimi ve ticareti genişletmesine yardımcı olmak yer almaktadır.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler çoğu sanayi, üretim ve iş sektöründe faaliyet göstermektedir; istihdam yaratmada, yoksulluğu azaltmada, çalışanların gelirini artırmada, devlet bütçesine ve ekonomik büyümeye katkıda bulunmada önemli rol oynamaktadırlar. Ancak, küçük ve orta ölçekli işletme topluluğu hâlâ birçok zorluk ve zorlukla, önemli ve sürdürülebilir kalkınmanın önündeki birçok engel ve sınırlamayla karşı karşıyadır.
Konferansta, küçük ve orta ölçekli işletmeler camiası, 2025 yılında yüzde 8, sonraki yıllarda ise çift haneli büyüme hedefine ulaşmak için ülke genelinde çalışma kararlılığını dile getirdi.
İşletmeler de açık yüreklilikle fikir alışverişinde bulunarak, giderilmesi gereken darboğaz ve tıkanıklıkları dile getirdiler, işletmelerin ülke kalkınmasında hız kazanıp atılım yapabilmeleri için yapılması gereken görev ve çözüm önerilerinde bulundular.
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Derneği Başkanı Nguyen Van Than, Hükümetin, büyük ölçekli ulusal anahtar projelere katılan işletmelerin proje bedelinin bir kısmını yetenekli küçük ve orta ölçekli işletmeler için ayırmasını; yerelleşme oranına dayalı ve ürünlerin yerelleşme düzeyine göre kademeli olarak artırılan tercihli politikalara sahip olmasını; küçük ve orta ölçekli işletmeler için kurumlar vergisinin düşürülmesini; kredi kuruluşlarının gelecekteki varlıklara dayalı olarak işletmelere ipotek ile kredi vermesini; idari prosedürleri ve uyum maliyetlerini azaltmasını; gereksiz iş koşullarını ortadan kaldırmasını; ekonomik ve medeni ilişkileri suç haline getirmemesini; birikmiş projeleri tamamen ele almasını... şart koşmasını önerdi.
T&T Group Kurucusu ve İcra Kurulu Başkanı Bay Do Quang Hien, Vietnam'daki işletme sayısının ve nüfusa oranla işletme sayısının düşük olduğunu belirtti. Bu nedenle, bu sayıyı artırmak için, özellikle öğrenciler arasında yenilikçi girişimleri yönlendirecek, destekleyecek, teşvik edecek ve destekleyecek politikalar; küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük işletmelerin ve doğrudan yabancı yatırım (FDI) şirketlerinin tedarik zincirine katılımını destekleyecek politikalar; küçük ve orta ölçekli işletmeler için risk seviyesini dikkate alan finansal politikalar; Vietnam'daki küçük ve orta ölçekli işletmelerin diğer ülkelerdeki işletmelerle bağlantısını destekleyecek politikalar; zanaatkar köy işletmelerinin ve bireysel el sanatları hanelerinin kirletici yerleşim alanlarından sanayi bölgelerine taşınması için özel, net ve senkronize politikalar oluşturulması gerektiğini belirtti.
Samsung için telefon ve tablet üretimi ve montajında birinci kademe ortak olan ve elektronik sektöründe 70'ten fazla doğrudan yabancı yatırım (FDI) yapan işletmeye ürün ve hizmet sağlayan ilk ve tek Vietnam şirketi olan SMP Holdings Anonim Şirketi (SMP) Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Dang Dinh Chinh, Hükümetin büyük teknoloji şirketleri için bileşen üretimi ve montajında birinci kademe ortak olmak üzere Vietnamlı işletmeleri önermesi ve tanıtmasını; özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin yatırım ve gelişimini genişletmeleri için sermaye konusunda tercihli politikalara sahip olmasını önerdi.
Bakanlık ve şube liderleri, iş dünyası liderlerinin görüş ve önerilerini tartışıp yanıtladıktan ve konferansta kapanış konuşmasını yaptıktan sonra, Başbakan Pham Minh Chinh, dünya durumunun hızla, karmaşık ve öngörülemez bir şekilde değiştiğini, bu nedenle olumlu şeyleri teşvik etmek ve sınırlamaların üstesinden gelmek için esnek ve etkili bir şekilde uyum sağlamamız gerektiğini yineledi. Bu arada, 2025'te en az %8 büyüme hedefiyle bize verilen görevler daha da arttı ve bu da önümüzdeki yıllarda çift haneli büyüme hedefi için ivme, güç ve konum sağlıyor.
Başbakan, değişim hedeflerinin aynı zamanda görev, çözüm ve yöntemleri de değiştirmesi gerektiğini vurgulayarak, bunun için tüm siyasi sistemin, tüm halkın ve iş dünyasının çaba ve katılımını gerektirdiğini söyledi.
Başbakan, küçük ve orta ölçekli işletmelerin istihdam yaratma, yoksulluğu azaltma, çalışanların gelirlerini artırma, devlet bütçesine katkı sağlama, özellikle doğal afetlerde sosyal güvenliği sağlama, geçici ve bakımsız konutları ortadan kaldırma gibi konulardaki önemli rolüne dikkat çekerek, esnek bir yönetim mekanizmasıyla küçük ve orta ölçekli işletmelerin pazar değişikliklerine kolayca uyum sağlayabileceği, yeni fikirleri deneyebileceği, inovasyonu hayata geçirebileceği yerler olduğuna inandığını söyledi.
Ancak Başbakan'a göre iş dünyası ve işletmelerin gelişmesinde hâlâ birçok sınırlama ve eksiklik var; potansiyel ve gelişme alanı etkin bir şekilde değerlendirilemiyor.
İşletmelerin çoğu küçük ölçekli, rekabet gücü, operasyonel verimliliği ve yönetim becerileri sınırlı; stratejik vizyondan yoksun, hâlâ "mevsimsel" bir işletme zihniyetine sahipler; girişimcilerin bir kesiminin etik değerleri, iş kültürleri ve farkındalıkları zayıf; inovasyon kapasiteleri düşük, az sayıda işletme araştırma ve geliştirmeye yatırım yapıyor; rekabet güçleri düşük, küçük ve orta ölçekli işletmelerin çoğu bölgesel ve küresel değer zincirlerine yalnızca düşük katma değerli aşamalarda katılıyor.
Başbakan, bu nedenle, genel olarak işletmelerin, özel olarak da küçük ve orta ölçekli işletmelerin, sosyo-ekonomik kalkınmada "en kalabalık ve esnek güç, büyük şirket ve işletmelerin yedek gücü" olarak rollerini ve misyonlarını öne çıkarmak için daha fazla çaba göstermeleri, daha kararlı olmaları ve daha köklü adımlar atmaları gerektiğine inanmaktadır.
Başbakan, iş dünyasından Parti ve Devletin ilke ve politikalarının, özellikle Merkez Komite, Ulusal Meclis ve Hükümet Kararları'nın, özellikle bilim ve teknolojinin inovasyonu ve uygulanması, geleneksel büyüme itici güçlerine odaklanılması ve dijital ekonomi, yeşil ekonomi, döngüsel ekonomi, bilgi ekonomisi, paylaşım ekonomisi ve iklim değişikliğiyle mücadele gibi yeni büyüme itici güçlerinin teşvik edilmesi konularında etkin bir şekilde uygulamaya konulmasına talepte bulundu.
Başbakan, işletmelerin milli ruhu teşvik etmelerini, yenilikçi olmalarını, küçük ve orta ölçekli işletmelerden büyük işletmelere yükselmek için kendi sınırlarını aşmalarını; kurumların inşasına, işletmelerin karşılaştığı zorluk ve engellerin kaldırılmasına aktif olarak katılmalarını; ülkenin maden kaynakları, toprak, tarih, kültür, özellikle insan entelektüel kaynakları gibi potansiyelinden etkili bir şekilde yararlanmalarını; uluslararası işbirliğini, bilim ve teknoloji transferini teşvik etmelerini, finans ve yönetim bilimini çekmelerini; pazarları çeşitlendirmelerini, ürünleri çeşitlendirmelerini, tedarik zincirlerini çeşitlendirmelerini, küresel tedarik zincirine derinlemesine katılmalarını; sosyal güvenlik çalışmalarını teşvik etmelerini, açlığın ortadan kaldırılması ve yoksulluğun azaltılması sürecine katılmalarını, özellikle gençler, zorluk çekenler, düşük gelirliler için sosyal konutlar olmak üzere sosyal konutların geliştirilmesini umuyor.
Hükümet, bakanlıklar ve şubeler adına Başbakan Pham Minh Chinh, küçük ve orta ölçekli işletmelerle ilgili kararların, yönergelerin ve politikaların uygulanmasının gözden geçirilmesini ve özetlenmesini talep etti ve yetkili makamlara, küçük ve orta ölçekli işletmeler de dahil olmak üzere genel olarak işletme gelişimi için yönergeler ve politikalar yayımlamaları ve kurumsallaştırmaları için önerilerde bulunulmasını istedi; Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc ve Başbakan Yardımcısı Nguyen Chi Dung'u Maliye Bakanlığı'na talimat vermeleri ve bunları önümüzdeki oturumda Ulusal Meclis'e sunmaları için görevlendirdi.
Hükümeti, bakanlıkları, şubeleri ve yerel yönetimleri, kurumların mükemmelleştirilmesi, kalkınma için tüm kaynakların serbest bırakılması ve harekete geçirilmesi, tüm hantal ve gereksiz idari prosedürlerin kesilmesi, talep-hibe mekanizmasının ortadan kaldırılması, güçlüklerin ve küçük yolsuzlukların azaltılması, ademi merkeziyetçiliğin ve yetki devrinin teşvik edilmesi ve bununla birlikte denetim ve teftişin güçlendirilmesi dahil olmak üzere 3 stratejik atılımı daha da ilerletmeye devam etmeleri konusunda bilgilendiren Başbakan, uygulamayı yönetmek üzere Daimi Başbakan Yardımcısı Nguyen Hoa Binh ve Başbakan Yardımcısı Le Thanh Long'u görevlendirdi.
Başbakan, yeni kalkınma alanı yaratmak, katma değer yaratmak, istihdam yaratmak, böylece küçük ve orta ölçekli işletmeleri geliştirmek; lojistik maliyetlerini, girdi maliyetlerini düşürmek, işletmeler için ürün değerini artırmak; yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmeyi teşvik etmek, işletmeler için işgücü verimliliğini artırmak amacıyla sert altyapı, yumuşak altyapı, ulaştırma altyapısı, dijital altyapı, bilgi teknolojileri altyapısı, sağlık, eğitim vb. altyapı gelişiminin teşvik edilmeye devam edilmesini önerdi.
Başbakan, bakanlıklara ve temsilciliklere serbest ticaret anlaşmaları, yatırım koruma anlaşmaları imzalanmasını teşvik etme, açık vize politikaları uygulama, geleneksel pazarlardan yararlanma, özellikle Ortadoğu, Afrika, Orta Asya, Güney Amerika'daki yeni pazarlara açılma; ulusal markalar oluşturmaya odaklanma, böylece ürün değerini artırma, üretim ve iş verimliliğini iyileştirme; araştırma ve geliştirme merkezleri, inovasyon merkezleri kurma talimatı verdi.
Başbakan, ekonomik ve medeni ilişkilerin suç haline getirilmemesini; faiz oranlarının istikrara kavuşturulmasını, işletmeleri desteklemek için kredi faiz oranlarının düşürülmesi amacıyla maliyetlerin düşürülmesini; para ve maliye politikalarının proaktif, olumlu, esnek, yerinde ve etkili bir şekilde yürütülmesini; kamu yatırımlarının teşvik edilmesini, işletmeler ve insanlar için istihdam yaratılmasını; katma değer vergisi, arazi kira vergisi ve kaynak yönetim ücreti gibi işletmelere yönelik vergi, harç ve ücretlerin azaltılmasına yönelik çalışmaların sürdürülmesini talep etti.
Başbakan Pham Minh Chinh, her düzeydeki yetkililerin yaratıcı olmaları, dinlemeleri, kabullenmeleri, zorluk ve engelleri ortadan kaldırmaları, işletmeleri gelişmeye teşvik etmeleri ve motive etmeleri gerektiğini vurgulayarak, yerel yönetimlere, merkezi olmayan işlevleri, görevleri ve yetkileri doğrultusunda işletmelerin sorunlarını incelemeleri ve ele almaları; işletmelerin işini kendi işleri olarak görmeleri talimatını verdi.
Başbakan, işletmelerin gelişimini destekleyecek fonların kurulmasını destekleyerek, sıkı bir yönetim ve etkin bir kullanım talebinde bulundu; Maliye Bakanlığı'nı, işletmelerin uygulamada desteklenmesi için bakanlıklar ve şubelerle koordinasyon ve başkanlık görevini üstlenmekle görevlendirdi.
Başbakan Pham Minh Chinh, aciliyet ruhuyla, “yüksek kararlılık, büyük çaba, sert eylem, odaklanma, kilit noktalar, her görevi tamamlama”, “insanların, görevlerin, sorumlulukların, zamanın ve ürünlerin net bir şekilde atanması”, “birlikte çalışma, birlikte keyif alma, birlikte geliştirme”, “faydaları uyumlu hale getirme, riskleri paylaşma; devlet, insanlar ve işletmeler arasındaki çıkarları uyumlu hale getirme” ilkelerini benimseyerek, tüm konularda büyük ulusal birlik ruhunu teşvik ederek zamanın gücüyle birleşmeye, küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişmesine yardımcı olmaya, ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmaya çağırdı.
Kaynak
Yorum (0)