Başbakan Pham Minh Chinh, küçük ve orta ölçekli işletmeleri (KOBİ'ler) ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmaya çağırdı ve 2025 yılında %8'lik bir büyüme oranına ulaşmayı hedeflediklerini belirtti.
27 Şubat öğleden sonra, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) hızlı ve sürdürülebilir kalkınması için engelleri belirlemek, zorlukları çözmek ve görev ve çözümler önermek amacıyla Hükümet Daimi Komitesi'nin Vietnamlı işletmelerle yaptığı toplantıyı sonlandıran Başbakan Pham Minh Chinh, hükümetin tüm kademelerinin proaktif olması, dinlemesi, anlaması, zorlukları ve engelleri çözmesi ve işletmeleri gelişmeye teşvik etmesi ve motive etmesi gerektiğini vurguladı.
Planlama ve Yatırım Bakanlığı'na göre, 31 Aralık 2024 tarihi itibariyle ülke genelinde 940.000'den fazla aktif işletme bulunmaktaydı.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler), ekonomideki tüm aktif işletmelerin yaklaşık %98'ini oluşturmakta; 5,5 milyon kişiyi istihdam etmekte ve toplam 16,6 milyon milyar VND sermayeye sahip olup, tüm iş sektörünün toplam işletme sermayesinin %30'undan daha azını oluşturmaktadır.
Yıllar boyunca Vietnam Partisi ve Devleti, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) gelişimine sürekli olarak önem vermiş, onları teşvik etmiş ve bu yönde kaynak ayırmıştır. Bu kapsamda, yeni dönemde Vietnamlı girişimcilerin rolünün oluşturulması ve geliştirilmesine ilişkin 41-NQ/TW sayılı Karar, KOBİ'leri Destekleme Kanunu'nun yürürlüğe konması ve KOBİ'lerin krediye, vergi politikalarına, üretim tesislerine erişimini kolaylaştırmaya, pazarlarını genişletmelerine ve insan kaynaklarını geliştirmelerine yardımcı olacak politikalar yer almaktadır. Bu politikalar, KOBİ topluluğunun güvenini yeniden kazanmasına ve artırmasına, yatırımları artırmasına ve üretim ve iş hacmini genişletmesine yardımcı olmuştur.
Küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) neredeyse tüm sektörlerde ve üretim alanlarında mevcuttur; istihdam yaratmada, yoksulluğu azaltmada, çalışanların gelirlerini iyileştirmede, devlet bütçesine katkıda bulunmada ve ekonomik büyümeyi yönlendirmede çok önemli bir rol oynarlar. Bununla birlikte, KOBİ topluluğu hala birçok zorluk ve engelle karşı karşıya olup, gerçek ve sürdürülebilir gelişimlerini engelleyen sayısız bariyer ve sınırlama bulunmaktadır.
Konferansta, küçük ve orta ölçekli işletmeler topluluğu, 2025 yılında %8'lik büyüme hedefine ve sonraki yıllarda çift haneli büyümeye ulaşmak için ülke genelinde yapılan çalışmalara katılma kararlılığını dile getirdi.
İşletmeler de açık tartışmalar yürüterek, ele alınması gereken darboğazları ve engelleri net bir şekilde belirlediler ve ülkenin kalkınmasına paralel olarak işletmelerin hızlanmasına ve atılım yapmasına yardımcı olacak görevler ve çözümler önerdiler.
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler Birliği (KOBİ) Başkanı Nguyen Van Than, hükümetin büyük ölçekli, önemli ulusal projelere katılan işletmelerin proje değerinin bir kısmını yetenekli KOBİ'lere ayırmasını zorunlu kılan düzenlemeler yapması; yerelleştirme oranına dayalı, ürünlerin yerelleştirilmesiyle birlikte artan oranlarda tercihli politikalar uygulaması; KOBİ'ler için kurumlar vergisini azaltması; kredi kuruluşlarının gelecekteki varlıklara dayalı teminatlı işletmelere kredi vermesine izin vermesi; idari prosedürleri ve uyumluluk maliyetlerini azaltması; gereksiz iş koşullarını ortadan kaldırması; ekonomik ve medeni ilişkileri suç haline getirmekten kaçınması ve çözülmemiş projeleri kesin olarak çözüme kavuşturması gerektiğini önerdi...
T&T Group'un Kurucusu ve Yönetim Kurulu Başkanı Bay Do Quang Hien, Vietnam'daki işletme sayısının ve işletme-nüfus oranının düşük olduğuna inanmaktadır. Bu nedenle, işletme sayısını artırmak için, özellikle öğrenciler tarafından yönetilen yenilikçi girişimleri yönlendiren, destekleyen, teşvik eden ve sponsor eden politikalara; küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) büyük işletmelerin ve doğrudan yabancı yatırım şirketlerinin tedarik zincirlerine katılımını desteklemeye; KOBİ'ler için riskleri dikkate alan finansal politikalara; Vietnamlı KOBİ'leri diğer ülkelerdeki işletmelerle bağlantı kurmaya yönelik desteğe; ve el sanatları köylerindeki işletmeleri ve bireysel küçük ölçekli el sanatları hanelerini kirletici yerleşim alanlarından sanayi bölgelerine taşımaya yönelik özel, net ve senkronize politikalara ihtiyaç duyulmaktadır.
Samsung için telefon ve tablet üretimi ve montajında birinci kademe ortak olan ve elektronik sektöründe 70'ten fazla yabancı yatırımcıya ürün ve hizmet sağlayan ilk ve tek Vietnamlı şirket olan SMP Holdings Anonim Şirketi'nin (SMP) Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Dang Dinh Chinh, Hükümetin Vietnamlı işletmeleri büyük teknoloji şirketleri için bileşen üretimi ve montajında birinci kademe ortak olmaya teşvik etmesini ve özellikle sermaye konusunda küçük ve orta ölçekli işletmelerin yatırım ve gelişimini desteklemek için tercihli politikalar uygulamasını önerdi.
Bakanlık ve sektör liderlerinin görüş alışverişinde bulunmasının ve iş dünyası liderlerinin soru ve önerilerini yanıtlamasının ardından, Başbakan Pham Minh Chinh konferansın kapanış konuşmasını yaparak, küresel durumun hızla değişen, karmaşık ve öngörülemez olduğunu yineledi. Bu nedenle, olumlu yönleri en üst düzeye çıkarmak ve sınırlamaların üstesinden gelmek için esnek ve etkili bir uyum gereklidir. Bu arada, görevlerimiz daha da yüksek; 2025'te en az %8'lik bir büyüme hedefliyoruz ve önümüzdeki yıllarda çift haneli büyüme için ivme ve güç yaratıyoruz.
Başbakan, hedeflerin değişmesiyle birlikte görevlerin, çözümlerin ve yöntemlerin de değişmesi gerektiğini, bu nedenle tüm siyasi sistemin, halkın tamamının ve iş dünyasının çaba göstermesi ve dahil olması gerektiğini vurguladı.
Başbakan, küçük ve orta ölçekli işletmelerin (KOBİ'ler) istihdam yaratmada, yoksulluğu azaltmada, çalışanların gelirlerini iyileştirmede, devlet bütçesine katkıda bulunmada, özellikle doğal afetler sırasında sosyal güvenliği sağlamada, geçici ve bakımsız konutları ortadan kaldırmada vb. konularda oynadığı hayati rolün altını çizdi. Esnek yönetim mekanizmalarıyla KOBİ'lerin piyasa değişikliklerine kolayca uyum sağlayabildiğini, yeni fikirleri test edebildiğini ve yenilikleri hayata geçirebildiğini savundu.
Ancak Başbakan'a göre, iş dünyasının ve işletmelerin gelişimi hala birçok sınırlama ve eksiklikle karşı karşıya; potansiyel ve gelişme alanı henüz etkin bir şekilde değerlendirilmemiş durumda.
İşletmelerin büyük çoğunluğu küçük ölçekli olup, rekabet gücü, operasyonel verimlilik ve yönetim becerileri sınırlıdır; hâlâ "mevsimsel" bir iş zihniyetine sahiptirler ve stratejik vizyondan yoksundurlar; bazı girişimcilerin iş etiği, kültürü ve farkındalığı zayıftır; inovasyon kapasitesi düşüktür ve az sayıda işletme araştırma ve geliştirmeye yatırım yapmaktadır; rekabet gücü düşüktür ve çoğu küçük ve orta ölçekli işletme bölgesel ve küresel değer zincirlerine yalnızca düşük katma değerli aşamalarda katılmaktadır.
Bu nedenle Başbakan, genel olarak işletmelerin ve özellikle küçük ve orta ölçekli işletmelerin, sosyo-ekonomik kalkınmada "büyük şirketlerin ve işletmelerin en büyük, en esnek gücü, yedek gücü" olarak rollerini ve misyonlarını yerine getirmek için daha fazla çaba göstermeleri, daha güçlü bir kararlılık sergilemeleri ve daha kararlı hareket etmeleri gerektiğine inanmaktadır.
Başbakan, işletmelerin Parti ve Devletin yönergelerinin ve politikalarının etkin bir şekilde uygulanmasına, özellikle de Merkez Komite, Ulusal Meclis ve Hükümetin kararlarına, yenilikçilik, bilim ve teknolojinin uygulanması, geleneksel büyüme faktörlerine odaklanma ve dijital ekonomi, yeşil ekonomi, döngüsel ekonomi, bilgi ekonomisi, paylaşım ekonomisi gibi yeni büyüme faktörlerini teşvik etme ve iklim değişikliğiyle mücadele konularında önemli katkılar sağlamalarını istedi.
Başbakan, işletmelerin ulusal ruhu koruyarak, yenilikçi davranarak ve kendi sınırlamalarını aşarak küçük ve orta ölçekli işletmelerden büyük işletmelere dönüşmesini; kurum inşasına aktif olarak katılmasını, işletmelerin karşılaştığı zorlukları ve engelleri çözmesini; maden kaynakları, toprak, tarih, kültür ve özellikle insan entelektüel kaynakları gibi ülkenin potansiyelini etkin bir şekilde kullanmasını; uluslararası iş birliğini teşvik etmesini, bilim ve teknoloji transferini artırmasını, finans ve yönetim bilimlerini çekmesini; pazarları, ürünleri ve tedarik zincirlerini çeşitlendirmesini ve küresel tedarik zincirlerine derinlemesine katılmasını; sosyal refahı teşvik etmesini, yoksulluğun ortadan kaldırılması sürecine katılmasını, özellikle gençler, zor durumda olanlar ve düşük gelirli kişiler için sosyal konutlar geliştirmesini ummaktadır...
Hükümet ve bakanlıklar adına Başbakan Pham Minh Chinh, küçük ve orta ölçekli işletmeler (KOBİ'ler) ile ilgili kararların, yönergelerin ve politikaların uygulanmasının gözden geçirilmesini ve özetlenmesini, yetkili mercilere genel olarak işletmelerin, KOBİ'ler de dahil olmak üzere, geliştirilmesine yönelik yönergeler ve politikaların yayınlanması ve kurumsallaştırılması önerisinde bulunulmasını istedi; Başbakan Yardımcıları Ho Duc Phoc ve Nguyen Chi Dung'u da Maliye Bakanlığı'na bu konuda talimat vererek, öneriyi bir sonraki oturumda Ulusal Meclis'e sunmakla görevlendirdi.
Başbakan, hükümetin, bakanlıkların, sektörlerin ve yerel yönetimlerin, kalkınma için tüm kaynakları harekete geçirmek ve kullanmak üzere kurumları mükemmelleştirme, tüm zahmetli ve gereksiz idari prosedürleri ortadan kaldırma, "talep et ve onayla" mekanizmasını ortadan kaldırma, rahatsızlığı ve küçük yolsuzlukları azaltma; yetki devrini ve merkeziyetçilikten uzaklaşmayı teşvik etme ve denetim ve incelemeyi güçlendirme gibi üç stratejik atılımı daha da geliştirmeye devam edeceğini belirterek, Başbakan, bu uygulamaların yönetimini Başbakan Yardımcıları Nguyen Hoa Binh ve Le Thanh Long'a devretti.
Başbakan, yeni kalkınma alanları, katma değer ve istihdam yaratmak, böylece küçük ve orta ölçekli işletmeleri geliştirmek; lojistik maliyetlerini ve girdi maliyetlerini düşürerek işletmeler için ürün değerini artırmak; ve işletmelerin işgücü verimliliğini artırmak için yüksek nitelikli insan kaynaklarının yetiştirilmesini teşvik etmek amacıyla, fiziki altyapı, sosyal altyapı, ulaşım altyapısı, dijital altyapı, bilgi teknolojisi altyapısı, sağlık, eğitim vb. dahil olmak üzere altyapı geliştirme çalışmalarına devam edilmesini önerdi.
Başbakan, bakanlıklara ve kurumlara serbest ticaret anlaşmaları ve yatırım koruma anlaşmalarının imzalanmasını teşvik etme, esnek vize politikaları uygulama, geleneksel pazarlardan yararlanma ve özellikle Orta Doğu, Afrika, Orta Asya ve Güney Amerika'daki yeni pazarlara açılma; ürün değerini artırmak ve üretim ve iş verimliliğini iyileştirmek için ulusal markalar oluşturmaya odaklanma; ve araştırma ve geliştirme merkezleri ile inovasyon merkezleri geliştirme talimatı verdi.
Başbakan, ekonomik ve sivil ilişkilerin suç haline getirilmemesini; faiz oranlarının istikrarlı kalmasını ve işletmeleri desteklemek için kredi faiz oranlarının düşürülmesi amacıyla maliyetlerin azaltılmasını; para ve maliye politikalarının proaktif, olumlu, esnek, uygun ve etkili bir şekilde yönetilmesini; işletmeler ve insanlar için iş imkanları yaratmak amacıyla kamu yatırımlarının artırılmasını; ve katma değer vergisi, arazi kiralama vergisi ve kaynak yönetimi ücretleri gibi işletmeler için vergi, harç ve ücretlerin azaltılması konusunda daha fazla araştırma yapılmasını talep etti.
Başbakan Pham Minh Chinh, hükümetin tüm kademelerinin proaktif olması, dinlemesi, geri bildirimleri dikkate alması, zorlukları ve engelleri çözmesi ve işletmeleri gelişmeye teşvik etmesi ve motive etmesi gerektiğini vurgulayarak, yerel yönetimlere, kendilerine verilen görev, yetki ve yetkiler doğrultusunda, işletmelerin karşılaştığı zorlukları gözden geçirmeleri ve ele almaları; işletmelerin çalışmalarını kendi çalışmaları gibi ele almaları talimatını verdi.
İş geliştirmeyi desteklemek amacıyla fonların oluşturulmasını destekleyen Başbakan, bu fonların sıkı bir şekilde yönetilmesini ve verimli kullanılmasını talep etti; Maliye Bakanlığı'nı, işletmelerin uygulamaya geçmesini desteklemek için diğer bakanlıklar ve kurumlarla koordinasyonu sağlamakla görevlendirdi.
Başbakan Pham Minh Chinh, aciliyet duygusuyla, "yüksek kararlılık, büyük çaba, kesin eylem, odaklanmış ve hedef odaklı, her görevi eksiksiz tamamlama", "sorumlulukların, görevlerin, zaman çizelgelerinin ve beklenen sonuçların net bir şekilde belirlenmesi", "birlikte çalışma, faydaları paylaşma ve birlikte gelişme", "faydaları uyumlu hale getirme ve riskleri paylaşma; devlet, halk ve işletmeler arasındaki çıkarları uyumlu hale getirme" çağrısında bulunarak, tüm paydaşları ulusal birlik ruhunu çağın gücüyle birleştirerek, küçük ve orta ölçekli işletmelerin gelişimine yardımcı olmaya ve ülkenin hızlı ve sürdürülebilir kalkınmasına katkıda bulunmaya çağırdı.
Kaynak
Yorum (0)