Başbakan Pham Minh Chinh, 2025 yılındaki görevlerin uygulama sonuçlarını gözden geçirmek üzere Hükümet Daimi Komitesi toplantısına başkanlık etti.

Başbakan Pham Minh Chinh, 21 Ekim öğleden sonra, 2025 yılının ilk 10 ayında çeşitli alanlardaki görevlerin uygulanmasının durumu ve sonuçları ile 2025 yılının son aylarındaki temel görevleri gözden geçirmek üzere Hükümet Daimi Komitesi toplantısına başkanlık etti.

Toplantıya Başbakan Yardımcıları, Hükümet Konağı ve Hükümet Konağına bağlı daire, büro ve birimlerin yöneticileri de katıldı.

Başbakan Pham Minh Chinh, Hükümet Daimi Komitesi toplantısına başkanlık ediyor. Fotoğraf: baochinhphu.vn

Toplantıda sunulan rapor ve görüşlerde, dünyada ve bölgede yaşanan karmaşık ve öngörülemeyen gelişmeler ışığında, her yıl ve 2021-2025 döneminde, Hükümet ve Başbakan'ın yetki ve sorumlulukları altındaki görev ve iş hacminin giderek arttığı; her yıl bir önceki yıla göre daha fazla olduğu oybirliğiyle değerlendirildi. Bununla birlikte, 2025'in dönemin son yılı olması nedeniyle Hükümet, Başbakan, bakanlıklar, kurumlar ve yerel yönetimlerin görev ve iş hacminin çok büyük olduğu belirtildi.

Hükümet Konağı'nın izleme çalışmalarına göre, yılbaşından 20 Ekim 2025'e kadar Hükümet ve Başbakan, bakanlıklara, kurumlara ve yerel yönetimlere 1.173'ü kilit görev olmak üzere toplam 9.831 görev vermiştir. Bugüne kadar bakanlıklar, kurumlar ve yerel yönetimler 7.892 görevi (%80,3) tamamlamış, 1.602 görevi (%16,47) süresi içinde tamamlamış, 319 görev ise gecikmiş veya tamamlanmamıştır (%3,23).

Politbüro, Sekretarya ve kilit liderlerin kararlarının uygulanması amacıyla Hükümet Parti Komitesi, Bakanlık Parti Komiteleri ve Devlet kurumlarına Politbüro ve Sekretaryaya sunulmak üzere 148 proje (91 ek ve ortaya çıkan proje dahil) verildi; şu ana kadar 120 proje sunuldu ve 28 proje acilen tamamlanarak Kasım ve Aralık aylarında ilerlemenin sağlanması amacıyla sunulacak.

Kilit liderlerin toplantılarının sonuçlarını hayata geçirmek üzere Hükümet Ofisi, Başbakan'ın bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere görev atamaları ve işlerin yürütülmesi konusunda görüşlerini içeren yaklaşık 80 belge yayınladı. Temel olarak, kilit liderlerin toplantılarında belirtilen görevler, Politbüro'ya, Sekreterya'ya sunulan proje ve raporlara ve Hükümet ile Başbakan tarafından verilen görevlere dahil edildi ve temel olarak tamamlandı. 15. Ulusal Meclis'in 10. Oturumunda Hükümet, Ulusal Meclis'e 120 dosya ve belge sundu.

Hükümetin çalışma programının uygulanmasına ilişkin olarak Başbakan, bakanlıklar, kurumlar ve yerel yönetimler tarafından Hükümete ve Başbakana 507 proje (2024 yılına göre 73 proje artışı) sunulması gerekirken, 449 proje sunulmuş, 58 proje sunulmamıştır. Bu sayı 2024 yılı aynı dönemine göre %5,2 oranında azalmıştır.

Yaklaşık 10 ayda Hükümet ve Başbakan tarafından 331 hukuki metin (275 kararname, 12 karar, 44 normatif karar) ve 640 direktif ve idari metin (416 karar, 31 talimat, 193 telgraf), 2.330 rapor ve sunum yayımlandı.

Hükümet Ofisi, Hükümet Daimi Komitesi, Başbakan ve Başbakan Yardımcıları için 765 talimat ve sonuç bildirimi yayınladı (geçen yılın aynı dönemine göre %14,5 artış). Başbakan ve Başbakan Yardımcıları, yerel yönetimlere ve üslere 1.900'den fazla konferans, toplantı, çalışma oturumu ve iş gezisine başkanlık etti; bu sayı, geçen yılın aynı dönemine göre neredeyse iki kat daha fazla.

Kurumlar, 58 adet kilit ve üst düzey yöneticinin faaliyetini konuşlandırmak için hizmet verdi (geçen yıla göre iki katına çıktı).

Genel olarak, son 10 ayda çok sayıda görev ve çalışmayı büyük bir kararlılıkla ve büyük bir gayretle yürütmemize rağmen, Hükümetimiz, Başbakanımız, tüm kademelerimiz, sektörlerimiz ve yerel yönetimlerimizle birlikte, kararlı, senkronize, etkin, odaklanmış ve kilit noktalarda yön verip, çalışarak olağanüstü başarılara imza attık.

Ancak bazı bakanlıklar, kurumlar ve yerel yönetimler görevlerini yerine getirirken hâlâ takvimin gerisinde kalıyor, hazırlanan dokümanlar, projeler ve raporlar kaliteyi garanti altına almıyor... Yukarıda belirtilen sınırlamaların nedenleri hem nesnel hem de öznel olup, kısa sürede tamamlanması gereken karmaşık nitelikteki birçok önemli görevi kapsamaktadır.

Başbakan Pham Minh Chinh, kapanış konuşmasında, genel olarak önümüzdeki yıldaki görevlerin bir önceki yıla göre daha fazla olduğunu, ancak sonuçların bir önceki yıla göre daha yüksek olduğunu ve bunun takdire şayan olduğunu belirtti. Hükümet üyeleri, kendilerine verilen görevleri tamamlamak için "gece gündüz" büyük çaba sarf ettiler.

Yıl sonuna kadar zamanın uzun olmadığını, çok iş olduğunu, gereksinimlerin yüksek olduğunu, zamanında ilerleme sağlanması gerektiğini, kalitenin artırılması gerektiğini belirten Başbakan, kararlılığın çok yüksek, çabaların büyük, eylemlerin çok sert, etkili, odaklı, kilit noktalarda olması gerektiğini, her işin yapılması gerektiğini, görevlendirmenin "6 net" olması gerektiğini vurguladı: net insanlar, net iş, net zaman, net sorumluluk, net yetki, net ürün.

Bakanlıklar, bakanlık düzeyindeki kuruluşlar, kamu kurumları ve yerel yönetimler, kendilerine verilen görevleri ciddiyetle ve zamanında yapmalı ve kaliteyi sağlamalı; bakanların, kuruluş başkanlarının ve il ve şehir Halk Komiteleri Başkanlarının sorumluluğunu teşvik etmelidirler.

Başbakan, 15. dönemin son oturumu olan 10. Dönem'de Politbüro ve Sekreterya'ya sunulacak projelerin geliştirilmesi ve tamamlanması, TBMM'ye sunulacak yasa, karar ve belgelerin öncelik sırasına göre tüm çalışmaların gözden geçirilmesini, liderlik ve yönlendirmeye odaklanılmasını, hükümet liderlerine ve bakanlara tamamlanması için belirli sorumluluklar verilmesini talep etti.

Başbakan, özellikle Başbakan Yardımcılarını, üzerinde durulması gereken önemli ve acil görevlerin uygulanmasını doğrudan yönlendirmek ve başkanlık etmek üzere görevlendirdi. Bunlar arasında, birikmiş ve uzun süren projelerle ilgilenmek; büyümeyi teşvik etmek, makro ekonomiyi istikrara kavuşturmak, enflasyonu kontrol altına almak, ekonominin önemli dengelerini sağlamak; inşaat tahvilleri çıkarmak ve Lao Cai - Hanoi - Hai Phong demiryolu projesini teşvik etmek için standartları ve düzenlemeleri mükemmelleştirmek; hükümet üyelerini kamu yatırımlarının dağıtılmasını denetlemek ve teşvik etmekle görevlendirmek; iki düzeyli yerel yönetimlerin işleyişini gözden geçirmek; 11. Ulusal Yurtseverlik Taklit Kongresi'ni düzenlemek; Parti'nin 14. Ulusal Kongresi'ni hazırlamak ve hizmet etmek yer alıyor.

Başbakan ayrıca, çalışma yönetmeliklerinin titizlikle uygulanması, disiplin ve idari düzenin sağlanması, idari işlemlerin azaltılması ve basitleştirilmesi, çalışma programının ve fiili durumun yakından takip edilmesi, hem kaliteli dokümanların hazırlanması hem de etkin uygulamanın organize edilmesi gerekliliğini vurguladı.

Başbakan, Hükümet Ofisi'ne, Siyasi Büro'nun 366-QD/TW sayılı Siyasi Sistemdeki Kolektiflerin ve Kişilerin Niteliklerinin İncelenmesi, Değerlendirilmesi ve Sınıflandırılmasına Dair Yönetmeliği'nde belirtilen esaslar çerçevesinde kadroların değerlendirilmesine ilişkin bir dizi kriter geliştirmek üzere Hükümet Parti Komitesi Ofisi ve ilgili kurumlarla koordinasyon sağlama talimatı verdi.

Source: https://hanoimoi.vn/thu-tuong-pham-minh-chinh-chu-tri-hop-thuong-truc-chinh-phu-ra-soat-ket-qua-thuc-hien-cac-nheem-vu-nam-2025-720454.html