Birçok doktor ve hemşirenin ikramiyeleri artırıldı

Covid-19 kontrol altında, hasta sayısı yüksek, birçok hastanenin gelir-gider farkı var, sağlık personeline verilen Tet ikramiyeleri yüksek, bazı yerlerde geçen yılın iki katına çıktı.

Ho Chi Minh Şehri Onkoloji Hastanesi Müdür Yardımcısı Dr. Diep Bao Tuan, 13 Ocak'ta yaptığı açıklamada, bu yılki Tet tatilinde hastanenin müdür de dahil olmak üzere tüm çalışanlarına 12 milyon VND ikramiye verdiğini söyledi. Geçen yılki Tet tatilinde hastane birçok mali zorlukla karşı karşıya kalmış, her çalışan hastanenin refah fonundan alınan 8 milyon VND ek gelir elde etmişti. Önceki yılki Tet ikramiyesi ise 7,5 milyon VND idi. Covid pandemisinin ardından hastane birçok mali zorlukla karşı karşıya kalmış, maaş fonları tükenmiş ve personele ek geliri ödeyecek yeterli parası kalmamıştı.

HCM Şehri Kulak Burun Boğaz Hastanesi'ndeki doktorlar ve hemşireler, bu yıl hem Yeni Yıl hem de Ay Yeni Yılı için 41 milyon VND ikramiye aldı. Hastane müdürü ve hemşireler de aynı ikramiyeyi aldı. Geçen yıl buradaki toplam ikramiye 29,3 milyon VND idi.

Hastane Müdürü Dr. Le Tran Quang Minh, "Çalışanlara yönelik Tet ikramiyesindeki artışı duyurmaktan büyük heyecan duyuyorum. Umarım herkes bir yıllık sıkı çalışmanın ardından daha fazla neşe ve hastalara daha iyi hizmet vermek için daha fazla motivasyona sahip olur," dedi ve hastanedeki muayene ve tedavi sayısının geçen yıl pandemi öncesine kıyasla %6 arttığını ekledi.

Benzer şekilde, 11. Bölge Hastanesi Müdürü Dr. Pham Quoc Dung, Tet ikramiyesinin kişi başı aylık 700.000 VND olduğunu, yılda 12 ay çalışanların geçen yıla göre 1,2 milyon VND daha fazla olmak üzere 8,4 milyon VND alacağını belirtti. Ayrıca, her kişiye Yeni Yıl için 1 milyon VND ödenecek. Geçen yıl, salgının etkisi nedeniyle buradaki Yeni Yıl ikramiyesi 300.000 VND, Ay Yeni Yılı ikramiyesi ise 2,4 milyon VND idi ve buna ek olarak şehrin kişi başı 1,5 VND'lik destek önerisi de vardı.

Ho Chi Minh Şehri Kalp Enstitüsü'ne gelince, her çalışana 10 milyon VND tutarında Yeni Yıl ikramiyesi verildi; bu, uzun yıllardır devam eden bir seviye. Ay Yeni Yılı vesilesiyle, enstitü geçen yıla eşdeğer olacak şekilde aylık 13 ve 35 milyon VND tutarında maaş ikramiyesi vermeyi planlıyor.

2020-2022 yılları arasındaki üç yılda, pandemi nedeniyle birçok zorlukla karşılaşan hastane, pandemi öncesinde olduğu gibi maaş ve Tet ikramiyeleri dışındaki diğer gelirlerle birlikte kişi başına aylık ortalama 23 milyon VND geliri korumaya çalıştı. 2023 yılında tıbbi muayene ve tedavi faaliyetleri normale dönerek, teknik iyileştirmeler sayesinde çok sayıda hastayı ağırlayan hastanenin ortalama çalışan geliri yaklaşık 26 milyon VND'ye yükseldi.

Hastane müdürü Dr. Bui Minh Trang, "45 milyon VND tutarındaki ikramiye, yöneticilerden hemşirelere ve bakım verenlere kadar tüm çalışanlarla eşit olarak paylaştırılacak. Kıdem ve yüksek aylık gelire sahip olanların 13. maaşı daha yüksek olacak," dedi.

Ho Chi Minh Şehri, 1. Bölge, Çocuk Hastanesi 2'deki tıbbi personel, Temmuz 2023. Fotoğraf: Quynh Tran

Hanoi'de Bach Mai, Viet Duc, Merkez Dermatoloji, Geriatri ve Duc Giang hastaneleri... her yıl olduğu gibi tam maaş ve ikramiye uygulamasına devam ederek çalışanların Tet'e hazırlanmak için gelir elde etmelerini sağlıyor. Birçok hastane, Tet ikramiyelerinin geçen yıldan daha yüksek olacağını tahmin ediyor. Örneğin, Bach Mai Hastanesi'nde, Ay Yeni Yılı vesilesiyle tüm sağlık çalışanlarına geçen yılın iki katı olan 2 milyon VND ödül verildi. Ay Yeni Yılı'nda ise maaş ve ikramiyeler dengeleniyor, ancak hastane personeli her yıldan daha yüksek ikramiye almayı bekliyor.

Benzer şekilde, Duc Giang Genel Hastanesi Müdürü Bay Nguyen Van Thuong, ikramiyenin hastanenin refah fonuna göre yıl özetine göre dengeleneceğini ve ardından paylaştırılacağını söyledi. Hastanenin Tet ikramiyesinin bu yıl azalmayacağını da sözlerine ekledi.

Sağlık Bakanlığı temsilcisi, sağlık tesislerinin çalışanlarına Tet ikramiyesi ödeme konusunda proaktif davrandığını söyledi. Bu, İş Kanunu'nda "sabit bir miktar" olmayıp, birimin üretim ve iş durumuna bağlıdır. Sağlık tesisleri için ikramiyeler de her hastanenin gerçek kapasitesine göre belirlenmektedir.

Önceki yıllarda Covid-19 salgını nedeniyle sağlık personelinin istihdamı, maaşları ve ikramiyeleri azaldı. İlaç sıkıntısı, finansal dengesizlikler, tükenen maaş fonları ve politika engelleri gibi sorunlar nedeniyle zor durum daha da uzadı... Bu yıl Covid salgını kontrol altına alındı, insanlar sağlıklarına önem veriyor, bu nedenle daha sık hastaneleri ziyaret edip tedavi oluyorlar ve bu da hastaneler için gelir ve giderlerde fark yaratıyor. Örneğin Ho Chi Minh şehrinde ayakta tedavi ziyaretlerinin sayısı 2022'ye kıyasla %11, 2020'ye kıyasla ise %6 arttı. Yatan hasta ziyaretlerinin sayısı da önemli ölçüde arttı. Hastaneler, hasta memnuniyetini hedefleyen kalite iyileştirme faaliyetlerini giderek daha fazla uyguluyor ve hastane kalite sıralamaları her geçen yıl yükseliyor.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'na bağlı Çalışma İlişkileri ve Ücretler Dairesi'nin 62 il ve şehirdeki (Quang Tri hariç) yaklaşık 47.400 işletmeye ilişkin istatistiklerine göre, işletmelerin %61,4'ü 2024 yılında Ay Yeni Yılı ikramiyesi verecek. Ortalama ikramiye, kişi başına 6,85 milyon VND olup, geçen yıla eşdeğerdir. Bunlardan en yüksek ikramiye yaklaşık 5,7 milyar VND ile Long An'da bulunan Japonya sermayeli bir işletmeye aitken, en düşük ikramiye ise Ca Mau'da bulunan 20.000 VND'dir.

Le Nga - Le Phuong

Kaynak bağlantısı: https://vnexpress.net/thuong-tet-cua-nhieu-y-bac-si-tang-4700128.html