Tet bonusu - işçilerin sevinci ve beklentisi

Uzun zamandır yıl sonu ikramiyesi, çalışanlar için her zaman bir endişe kaynağı, özel bir beklenti ve beklenti olmuştur. Çünkü bir yıllık sıkı çalışma, üretim ve iş hayatının ardından, bu ikramiye, yorulmak bilmez çabaları için değerli bir teşvik kaynağı olacak ve Tet tatili sırasında ailelerine bakabilecekleri daha fazla imkâna sahip olmalarına yardımcı olacaktır. Bu nedenle, yıl sonuna doğru işletmeler, Tet tatili yönetimine giderek daha fazla kaynak ayırmaktadır. Tet ikramiyesi, çalışanların kendilerini güvende hissetmeleri, uzun süreli kalmaları ve Tet tatili sonrasındaki "kriz" ve işgücü arzı sıkıntısının yaşanmaması için işletmenin gelişimine eşlik etmeleri amacıyla çalışanların motivasyonunu, teşvikini ve "elinde tutmasını" sağlamak üzere önceliklendirilmektedir.

Seshin Vietnam Co., Ltd.'nin Sendikası zor durumdaki çalışanlarına hediye dağıtıyor.

Tet bonus "grafikinde" olumlu sinyaller

Dünya ve bölgesel koşullar, doğal afetlerin ve hava koşullarının olumsuz etkileri, genel olarak artan malzeme ve yakıt fiyatları nedeniyle zorlu ve istikrarsız 2024 dönemini yaşayan işletmeler, zorlukların üstesinden gelmek, toparlanmak, üretim ve iş hacmini geliştirmek ve büyüme ivmesi yaratmak için çabalıyor. İşletmelerin üretimi sürdürmek ve geliştirmek için belirlediği "sırlardan" ve "çözümlerden" biri insan kaynaklarına özen göstermektir ve Tet, işletmeler için bunu göstermenin "altın zamanı"dır. Buradan, Tet primlerinin "resmi" de, işletmenin türüne ve kapasitesine bağlı olarak birçok olumlu ve renkli sinyalle ortaya çıkıyor ve özellikle yaklaşan Ay Yeni Yılı bağlamında çalışanlara neşe ve beklentiler getiriyor.

Genel olarak, bu yılki Tet ikramiye seviyesi, işletmeler tarafından çalışanların 13. maaşı için ortalama olarak hala garanti altındadır; Tet ikramiye seviyeleri "grafik"indeki az ya da çok, yüksek veya düşük dalgalanmalar, her işletmenin "sağlık durumuna" bağlıdır. Hızlı toparlanma, gelişme ve büyüme gösteren işletmelerde Tet ikramiye seviyesi daha yüksek olacakken, "ortalama" veya "sağlık sorunları" yaşayan işletmelerde Tet ikramiye seviyesi daha mütevazı olacaktır. Örneğin, basından gelen bilgiler, şimdiye kadar en yüksek Tet ikramiye seviyesinin başlangıçta 700 milyon VND ile Da Nang'daki özel işletmelere ait olduğunu, ardından 519 milyon VND ile Long An , 410 milyon VND ile Thanh Hoa, 400 milyon VND ile Khanh Hoa ve 380 milyon VND ile Dong Nai'nin geldiğini göstermektedir.

Yerelliklerdeki en yüksek Tet ikramiye seviyeleri arasında Binh Duong 375 milyon VND, Can Tho 300 milyon VND, Ho Chi Minh City 237 milyon VND (endüstriyel - işleme bölgelerindeki işletmeler), Bac Giang ve Ben Tre 185 milyon VND, Thai Nguyen 175 milyon VND, Tuyen Quang 170 milyon VND, Quang Ngai 166 milyon VND, Lam Dong 150 milyon VND'nin üzerinde, Hoa Binh 150 milyon VND, Thai Binh 120 milyon VND, Lao Cai 100 milyon VND yer alıyor... Tet ikramiyesi zorunlu bir yasal düzenleme olmamasına ve Tet ikramiye seviyeleri farklı olmasına rağmen, bu yıl Tet ikramiyesinin genel "resmine" bakıldığında, işletmelerin çalışanlar için Tet'i insani anlamda ve işletmeler ile çalışanlar arasındaki yakın ilişki açısından ele alma çabalarını hissetmek kolaydır.

İşletmelerin ve sendikaların dikkati ve özeni, Viet Tri Şehri Thuy Van Endüstri Parkı'ndaki işçilerin Bahar ve Tet'e hazırlanmak için daha fazla faaliyette bulunmalarını sağlayacak koşulları yaratıyor.

Tet bonusunu çalışanların bakımına yönelik birçok aktiviteyle bütünleştirmek

Bu yıl, geleneksel Tet tatili erken gelmiş gibi görünüyor çünkü Yeni Yıl ile Ay Yeni Yılı arasındaki mesafe çok uzak değil. Bu nedenle, tüm çalışanların mutlu, dolu, birleşik ve sıcak bir Tet tatili geçirmesini, kimsenin geride bırakılmamasını sağlamak nihai hedefiyle, işletmelerin, yöneticilerin ve fonksiyonel sektörlerin çabalarına ek olarak, birçok olumlu adım atıldı ve çalışanlar için Tet'e özen göstermek üzere planlar derhal uygulamaya konuldu. Kasım 2024'ün başında, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı, yerel yönetimlerden 15 Aralık'tan önce Yeni Yıl ve 2025 Ay Yeni Yılı için işletmelerin çalışanları için maaş durumu ve ikramiye planı hakkında rapor vermelerini istedi. Vietnam Genel Emek Konfederasyonu da tüm düzeylerdeki Sendikalara, sendika üyeleri ve çalışanlar için Tet'e aktif olarak özen göstermeleri talimatını verdi.

Tet geldiğinde ve bahar geldiğinde her zaman kültürel ve sanatsal programlar düzenlemek, işçilerin manevi yaşamının iyileşmesine katkıda bulunacaktır.

Bu nedenle, Tet ikramiyelerine gösterilen ilginin yanı sıra, Tet döneminde çalışanların maddi ve manevi hayatlarını desteklemek için birçok etkinlik düzenlendiği, çalışanlara değerli hediyeler verildiği, zamanında teşvik ve motivasyon sağlandığı ve Tet'i kutlamak için eve dönme imkânı olmasa bile çalışanların gönüllerinin ısındığı kolayca görülebilir. Tipik örnekler arasında "Tet Sum Vay - Xuan Ung Deng", "Tet Khong Nha" programları; çalışanları ziyaret edip onlara hediyeler vermek, zor durumdaki hastalara ve ağır hastalara özel ilgi göstermek... çalışanlar için destek araçları, tren, araba ve uçak biletleri bulunmaktadır. Birçok işletme, Tet ikramiyelerine ek olarak, çalışanlarına hediyeler ve ürünler vermekte, kültürel ve sanatsal programlar, spor etkinlikleri düzenlemekte ve çalışanların manevi hayatlarını iyileştirmektedir.

Phu Tho'da, 3 numaralı fırtına ve yarattığı sirkülasyon nedeniyle üretim ve iş faaliyetlerinde zorluklar ve olumsuz etkiler yaşanmasına rağmen, Dat To iş dünyası genel olarak çalışanların hayatlarının her yönüyle ilgilenmeye ve ilgilenmeye devam ediyor. İlk istatistiklere göre, eyalette 3.210 işletme, Tet 2025 için çalışanlara ödenen maaş ve ikramiye durumu hakkında rapor veriyor. En yüksek Tet ikramiyesi 159 milyon VND, en düşük Tet ikramiyesi ise 300 bin VND. İşletmeler, ortalama olarak, çalışanlara bir aylık maaş tutarında ikramiye ödemeye devam ediyor. Ayrıca, çalışanlar Tet'te çalışmaya gittiklerinde, 2019 İş Kanunu hükümlerine göre fazla mesai yapmış sayılacak ve fazla mesai ücreti alacaklar.

Tet bonusu çalışanlar için her zaman bir teşvik, motivasyon, mutluluk ve beklenti kaynağıdır.

Basından derlenen bilgilere göre, Çalışma, Engelliler ve Sosyal İşler Bakanlığı Çalışma İlişkileri ve Ücretler Dairesi'nin değerlendirmesine göre, 2025 Tet ikramiyesi geçen yıla göre biraz artacak. Maaşın yaklaşık %7-8 oranında artması bekleniyor, dolayısıyla Tet ikramiyesi de bu seviyede artacak. Aynı bakış açısını ve referans sistemini paylaşan ve işletmelerle yapılan bir ankete katılan Vietnam Ticaret ve Sanayi Federasyonu Başkan Yardımcısı Hoang Quang Phong, genel olarak Tet ikramiyesinin bu yıl geçen yıla göre iyileştiğini söyledi.

Hoang Anh

Kaynak: https://baophutho.vn/thuong-tet-niem-vui-va-ky-vong-cua-nguoi-lao-dong-225017.htm