Genel Sekreter, Cumhurbaşkanı, Başbakan ve Meclis Başkanı seçim kriterleri

Politbüro adına Sekreterya Daimi Üyesi Tran Cam Tu, Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya yönetimindeki kadro unvanlarına ilişkin standartlar ile her düzeydeki liderlik ve yöneticilik pozisyonlarına ilişkin standartlar çerçevesini belirleyen 365 sayılı Yönetmeliği imzaladı ve yayımladı.

Buna göre Politbüro , her düzeydeki lider ve yöneticiler için altı genel standardı açıkça ortaya koymaktadır: siyasi ve ideolojik; ahlaki nitelikler, yaşam tarzı ve organizasyon ve disiplin anlayışı; yeterlilikler ve kapasite; prestij ve bir araya gelme ve birleştirme yeteneği; iş sonuçları; sağlık, yaş ve deneyim.

Genel Sekreter, Cumhurbaşkanı, Başbakan, Milletvekili, Genel Sekreterlik daimi üyesi gibi Parti ve Devletin kilit liderleri için 365 sayılı Yönetmelikte, her kademedeki lider ve yöneticiler için 6 genel standardın yanı sıra, bu 5 pozisyonun da belirli standartları karşılaması gerektiği açıkça belirtilmektedir.

Genel Sekreter, Cumhurbaşkanı, Başbakan ve Meclis Başkanı seçim kriterleri - 1

Parti ve Devlet liderleri, Mayıs ayında 15. Ulusal Meclis'in 9. oturumunun açılışından önce Devlet Başkanı Ho Chi Minh'in Mozolesi'ni ziyaret etti (Fotoğraf: Tien Tuan).

- Genel Sekreter:

Genel Sekreterlik görevi, Politbüro ve Sekreterlik üyeliğinin genel standartlarına tam olarak uygun olmalıdır.

Genel Sekreter ayrıca şu niteliklere ve yeteneklere sahiptir: Örnek bir kişidir, Merkez Komitesi, Politbüro, tüm Parti ve halk nezdinde son derece saygındır; liderliğin çekirdeğidir, dayanışmanın merkezidir, tüm siyasi sistemin birleşik gücünü bir araya getirir ve ilerletir.

Genel Sekreterin aynı zamanda ahlak ve zekâ bakımından en örnek kişi olması, keskin siyasi muhakemeye sahip olması, her alanda derin, geniş ve kapsamlı bilgiye sahip olması gerekir.

Politbüro, Genel Sekreterin aynı zamanda siyasi cesarete, keskin düşünceye, yenilikçiliğe, atılımlara ve kararlılığa sahip; araştırma, uygulamaları özetleme, teoriler geliştirme ve stratejiler belirleme kapasitesine sahip; Partinin, milletin ve halkın kaderini ilgilendiren zor ve karmaşık konularda soğukkanlı ve berrak görüşlü bir kişi olmasını şart koşar.

Yeni düzenlemeye göre Genel Sekreter, Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya'yı yönetme ve sevk etme yetkisine sahip olacak; ayrıca stratejik düzeydeki kadrolardan, özellikle halef ve kilit kadrolardan oluşan bir ekibi yönetme ve oluşturma yetkisine sahip olacak.

Genel Sekreter, il veya belediye Parti Sekreteri veya merkez dairesi, bakanlık veya şube başkanı olarak görev yapmış ve başarıyla tamamlamış olmalı ve Politbüro'da en az bir tam dönem görev yapmış olmalıdır. Özel durumlar Parti Merkez Komitesi tarafından karara bağlanır.

- Başkan:

Cumhurbaşkanlığı makamının Politbüro ve Sekreterya üyeliğinin genel niteliklerini tam olarak karşılaması, ayrıca belirli nitelik ve yeteneklere sahip olması gerekir.

Buna göre Cumhurbaşkanı, Merkez Komitesi, Politbüro, tüm Parti ve halk nezdinde yüksek itibara sahip, dayanışma odağı olan bir kişi olmalıdır.

Cumhurbaşkanının ayrıca, özellikle içişleri, dışişleri, güvenlik ve milli savunma alanlarında olmak üzere, çalışmalarının her alanında olağanüstü ve kapsamlı bir kapasiteye sahip olması; yargı faaliyetleri konusunda derin ve kapsamlı bir anlayışa sahip olması gerekir. Cumhurbaşkanı, yurt içinde ve yurt dışında toplumsal güçlerin ve etnik toplulukların dayanışma merkezidir; kendisine verilen görev, yetki ve sorumluluklara uygun olarak liderlik ve yönetimde kararlıdır.

Politbüro yönetmeliğine göre, Başkan, il veya belediye Parti Sekreteri veya merkez dairesi, bakanlık veya şube başkanı olarak görev yapmış ve başarıyla görev yapmış bir kişi olmalı ve Politbüro'da en az bir dönem görev yapmalıdır. Özel durumlar Merkez Komitesi tarafından karara bağlanır.

- Başbakan:

Başbakanlık makamı, Politbüro ve Sekreterya üyeliğinin genel niteliklerini tam olarak karşılamalı, Merkez Komitesi, Politbüro, tüm Parti ve halk içinde yüksek saygınlığa sahip olmalı ve dayanışmanın merkezi olmalıdır.

Hükümet liderlerinin ayrıca, özellikle sosyo-ekonomik kalkınma, ulusal savunma ve güvenlik stratejilerinin planlanmasında olmak üzere her alanda üstün kapsamlı bir kapasiteye sahip olmaları, keskin düşünceye sahip olmaları, dinamik, kararlı, azimli olmaları ve yürütme sektörünü ilgilendiren zor ve karmaşık konularda zamanında kararlar alabilmeleri gerekmektedir.

Başbakan, ulusal yönetimi, ülkenin sosyo-ekonomik durumunu, dünya ekonomisi ve siyasetini, uluslararası entegrasyonu derinlemesine kavrayan, devlet idari kurumlarını ve siyasi sistemi örgütleme, yönetme, yönlendirme ve işletme konusunda kapsamlı kapasiteye sahip bir kişi olmalıdır.

Politbüro, Başbakanın il veya belediye Parti Sekreteri veya merkez dairesi, bakanlık veya şube başkanı olarak görev yapmış ve başarıyla tamamlamış olması ve Politbüro'da en az bir dönem görev yapmış olması gerektiğini hükme bağlamıştır. Özel durumlar Merkez Komitesi tarafından karara bağlanır.

- Millet Meclisi Başkanı:

Millet Meclisi Başkanlığı makamı, Politbüro ve Sekreterya üyeliğinin genel niteliklerini tam olarak karşılamalıdır.

Meclis Başkanının aynı zamanda yüksek bir saygınlığa sahip olması, Merkez Komitesi, Politbüro, bütün Parti, Meclis ve halk nezdinde dayanışmanın odağı olması, kendisine verilen görev, yetki ve sorumluluklara göre liderlik ve yönetimde kararlı olması gerekir.

Politbüro, Meclis Başkanı'nın, özellikle partinin politikalarını, ilkelerini ve yasa yapımına ilişkin kararlarını kurumsallaştırma, kolluk kuvvetlerini denetleme ve ülkenin önemli konularında karar alma gibi tüm çalışma alanlarında üstün ve kapsamlı bir kapasiteye sahip olması gerektiğini belirtti.

Ulusal Meclis Başkanı'nın Vietnam'ın hukuk sistemi, uluslararası hukuk ve uygulamaları hakkında derin bir anlayışa sahip olması ve Ulusal Meclis ile Ulusal Meclis Daimi Komitesi'nin faaliyetlerinin kalitesini ve etkinliğini yönetme kapasitesine sahip olması gerekmektedir.

Politbüro yönetmeliğine göre, Ulusal Meclis Başkanı, il veya belediye Parti Sekreteri veya merkez dairesi, bakanlık veya şube başkanı olarak görev yapmış ve başarıyla görev yapmış; Politbüro'da en az bir dönem görev yapmış bir kişi olmalıdır. Özel durumlar Merkez Komitesi tarafından karara bağlanır.

- Daimi Sekreterya:

Politbüro ve Sekreterya üyeliğinin tüm genel standartlarını sağlamasının yanı sıra, bu görevin yüksek bir prestije sahip olması ve Merkez Komitesi, Politbüro, Sekreterya ve tüm Parti içinde dayanışmanın merkezi olması gerekir.

Sekreterya Daimi Üyesi, keskin siyasi teoriye sahip, çeşitli alanlarda geniş bilgi ve anlayışa sahip, parti kurma ve siyasi sistem kurma konusunda zengin deneyime sahip bir kişi olmalıdır.

Bu görev aynı zamanda siyasi zekâ, yönetimde kararlılık ve Parti Merkez Komitesi, Vietnam Anavatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin danışma ve destek birimlerinin faaliyetlerini uyumlu ve etkili bir şekilde koordine etme yeteneği gerektirir.

Sekreterya Daimi Üyesi, il veya belediye parti sekreterliği veya merkez dairesi, bakanlık veya şube başkanlığı görevlerini başarıyla tamamlamış ve deneyimli olmalı; Politbüro'da en az bir dönem görev almış olmalıdır. Özel durumlar Merkez Komitesi tarafından karara bağlanır.

Bu Yönetmelik, Politbüro'nun 4 Ağustos 2017 tarihli ve 89 sayılı, pozisyonlar için standartlar çerçevesi, her düzeydeki lider ve yöneticilerin değerlendirilmesine ilişkin ölçütler çerçevesinin yönlendirilmesi hakkındaki Yönetmeliği ile Politbüro'nun 2 Ocak 2020 tarihli ve 214 sayılı, pozisyonlar için standartlar çerçevesi, Parti Merkez Komitesi, Politbüro ve Sekreterya yönetimindeki görevlilerin değerlendirilmesine ilişkin ölçütler hakkındaki Yönetmeliğinin yerini alır.

Kaynak: https://dantri.com.vn/thoi-su/tieu-chuan-chon-tong-bi-thu-chu-tich-nuoc-thu-tuong-chu-tich-quoc-hoi-20250919231927172.htm