Öğretmenlerin II. ve I. sınıflara terfisi için yeni standartlar

(Dan Tri) - Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı (MOET), okul öncesi öğretmenleri, kamu ilkokul ve ortaokul öğretmenleri ile üniversiteye hazırlık öğretmenlerinin mesleki unvanlarının yükseltilmesinin değerlendirilmesine ilişkin standartları ve koşulları belirleyen 13 No'lu Genelgeyi yayınladı.

13 sayılı Genelge, daha önce 34 sayılı Genelge'de olduğu gibi öğretmenler için terfi sınavlarına ilişkin standart ve koşulları öngörmüyor çünkü Hükümet terfi sınavı formatını kaldırdı.

Yeni Genelgede, yalnızca okul öncesi öğretmenleri, genel eğitim öğretmenleri ve üniversiteye hazırlık öğretmenleri için II. ve I. sınıfa geçiş kayıt şartları ve standartları özel olarak düzenleniyor.

Buna göre, okul öncesi öğretmenlerinin 3. sınıftan 2. sınıfa kadar değerlendirilebilmeleri için, 2 yıl üst üste görev tamamlama konusunda iyi veya daha iyi not almış olmaları gerekmektedir.

Öğretmenler 2024 lise mezuniyet sınavında gözetmenlik yapıyor (Fotoğraf: Thanh Dong).

II. Dereceden I. Dereceye terfi için değerlendirilmeye alınmak üzere öğretmenlerin en az 2 yıl mükemmel performans notu da dahil olmak üzere, 5 yıl üst üste iyi performans notuyla çalışmış olmaları gerekir.

İlkokul, ortaokul, lise ve üniversite öncesi öğretmenleri için II. Sınıfa yükselme koşulu, 3 yıl üst üste iyi performans veya daha iyi performans göstermektir. I. Sınıfa yükselme koşulu ise okul öncesi öğretmenleri için geçerlidir.

13 sayılı Genelge, ayrıca, eşdeğer mesleki unvan rütbesine sahip olma süresinin belirlenmesini özel olarak düzenleyerek, öğretmenlerin mesleki unvanların yükseltilmesine katılmak üzere kayıt yaptırmaları durumunda, bir alt rütbeye sahip olma süresinin hesaplanmasında yerel yönetimler için uygun koşullar yaratmaktadır.

Bu içerik tartışmalara yol açmış ve eski yönetmeliğe göre birçok öğretmenin terfi ettirilmesinin önüne geçmiştir, çünkü "denklik" kavramı netleştirilmemiştir.

Madde 13'te özellikle öğretmenlik mesleğine eşdeğer meslek unvanına sahip olma süresine sayılan sürenin, öğretmenlik kadrosunda geçen süre, zorunlu sosyal sigortalı olarak çalışma süresi ve yetkili makamca belirlenecek diğer süreleri kapsadığı açıkça belirtilmiştir.

Deneme süresi ve şartlı tahliye süreleri dikkate alınmaz.

Mesleki standartlara ilişkin olarak terfilerde diploma, sertifika, karar, takdir belgesi vb. ile kanıtlanmayan standartlar, meslek grupları, ders grupları tarafından yapılacak değerlendirme tutanakları ve görüşlerle değiştirilebilir ve öğretmeni doğrudan yöneten okul müdürü tarafından onaylanabilir.

Genelge 15 Aralık’tan itibaren yürürlüğe giriyor.

13 sayılı Genelge hükümleri, yerel yönetimlerin mesleki unvanların teşvikini uygulamaya devam edebilmeleri ve öğretmenlerin haklarını güvence altına alabilmeleri için önemli bir yasal dayanaktır.

Milli Eğitim ve Öğretim Bakanlığı'ndan yapılan açıklamaya göre, İçişleri Bakanlığı'nın kamu hizmet birimlerindeki memurların meslek unvanlarının yapısının belirlenmesine ilişkin kılavuzuna göre, birinci derece meslek unvanlarının azami oranı yüzde 10'u, ikinci derece ve dengi meslek unvanlarının azami oranı ise yüzde 50'yi geçemez.

Milli Eğitim Bakanlığı'ndan yapılan açıklamada, "Dolayısıyla Genelge'deki kalite sınıflandırma standartları, İçişleri Bakanlığı'nın rehberliğinde mesleki unvanların yapısına ilişkin gerekliliklerle uyumlu olup, katkıları takdir edilen ve görev yaptıkları süre boyunca kariyerlerini geliştirmek için çaba sarf eden değerli öğretmenlerin seçilmesini sağlamaktadır" denildi.

Kaynak: https://dantri.com.vn/giao-duc/tieu-chuan-moi-ve-xet-thang-hang-giao-vien-len-hang-ii-va-i-20241101205946406.htm