Sıralamaları kaldırın, atamaları ve maaşları 'baş öğretmen', 'kıdemli öğretmen' şeklinde yapın...

Milli Eğitim Bakanlığı, kamu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin kadro, atama ve maaş dağılımlarını düzenleyen bir Genelge taslağı yayınladı. Genelgede, öğretmen maaşları, astsubay, kıdemli öğretmen gibi yeni kavramlara göre düşükten yükseğe doğru sınıflandırılıyor.

Mesleki unvanlar: öğretmen, kıdemli öğretmen, kıdemli öğretmen

Tasarıya göre, kamu öğretmenlerinin atanması ve maaş düzenlemesi, öğretmenin görev tanımı, sorumlulukları, görevleri, kapasitesi ve mesleki yeterliliği dikkate alınarak kanun hükümlerine göre yapılacak.

Öğretmenlerin atama ve maaş sınıflandırmasına ilişkin taslakta, öğretmenlerin mesleki unvanlarında birçok değişiklik yer alıyor.

FOTOĞRAF: PHC

Dikkat çeken husus, her kademedeki öğretmenlerin rütbelerine göre (I, II, III) mevcut mesleki unvan yerine, taslakta düşükten yükseğe doğru maaş kademelerine karşılık gelen; okul öncesi öğretmeni, anaokulu öğretmeni, kıdemli okul öncesi öğretmeni... gibi kavramlar kullanılmasıdır.

Yukarıdaki unvanlar aynı zamanda ilkokul, ortaokul ve lise öğretmenleri ile üniversite öğretim görevlileri için de geçerlidir...

Bunun, yeni çıkarılan Öğretmenler Kanunu ile örtüştüğü söyleniyor. Bu kanunun önemli yeniliklerinden biri, 1 Ocak 2026'dan itibaren resmi olarak I, II ve III. sınıflara bölünmenin ortadan kalkması, zira şu anda öğretmen unvanı, her eğitim ve öğretim kademesindeki mesleki faaliyetlerin gereklerine göre belirlenecek.

Özellikle okul öncesi öğretmenleri için mesleki unvana göre (okul öncesi öğretmeni) en düşük maaş katsayısı 2,1, en yüksek maaş katsayısı ise 6,38'dir (kıdemli okul öncesi öğretmeni). Henüz standart seviyeye ulaşmamış okul öncesi öğretmenleri için maaş katsayısı 1,86 ile 4,06 arasında değişmektedir.

Benzer şekilde ilkokul, ortaokul ve lise öğretmenleri için unvana göre maaş katsayısı en düşük 2,34, en yüksek 7,55 olup, her kademenin öğretmen, anabilim dalı öğretmeni, kıdemli öğretmen sıralamasına göredir.

Ayrıca taslakta, standart şartları sağlayamayan öğretmenlere uygulanacak maaş katsayıları da düzenleniyor.

Öğretmenlik meslek yüksekokulları ve üniversitelerinde görev yapan öğretmenler en yüksek maaşa sahip olan gruptur. Mesleki unvana göre en düşük maaş katsayısı 2,34, en yüksek maaş katsayısı ise 8,0'dır.

İş pozisyonuna ve mesleki yeterliliğe göre atama ve maaş düzenlemesi

Kamu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin atanma ve maaş düzenleme esaslarına ilişkin olarak taslakta; "Kamu eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenlerin atanma ve maaş düzenlemesi, öğretmenin görev tanımı, sorumlulukları, görevleri, kapasitesi ve mesleki yeterliliği ile kanun hükümlerine göre yapılır." denildi.

Öğretmenin kariyer ilerlemesi olması, daha yüksek bir öğretmenlik unvanının gereklerini yerine getirmesi ve mevcut öğretmenlik unvanını değiştirmek istemesi, öğretmenin öğretmenlik ve eğitim alanında uzun yıllara dayanan deneyimi ve mesleki faaliyetlerinde birçok başarıya sahip olması veya özel kanun hükümlerine göre profesör veya doçent unvanına tanınarak atanması halleri hariç olmak üzere, maaş artışı ve öğretmenlik unvanı değişikliği birleştirilemez.

Yeni işe alınan öğretmenler, eğitim düzeylerine göre seçildikleri mesleki kadronun üstündeki bir kadroya atanmazlar.

Mevcut maaş katsayısı ile öğretmenlik kadrosunun maaş katsayısı arasında fark olması halinde, fark katsayısı Ücret Kanunu hükümlerine göre mahsup edilir.

Milli Eğitim Bakanlığı, meslek unvanlı kadrolara atamalarda maaş sınıflandırmasına ilişkin taslak yönetmeliğin, İçişleri Bakanlığı'nın memurlar ve kamu görevlilerinin terfi, rütbe nakilleri ve tür değiştirmelerinde maaş sınıflandırmasına ilişkin 02/2007 sayılı Genelgesi'ndeki kılavuza ve yürürlükteki mevzuata uygun olarak uygulandığını bildirdi.

Yeni maaş politikasının uygulanması sırasında yeni maaşa geçiş, Hükümet düzenlemelerine göre yapılır.

Yeni eğitim-öğretim yılının başında gazetecilere konuşan Eğitim ve Öğretim Bakanı Nguyen Kim Son, tüm öğretmenlerin asgari maaşının en az 2 milyon VND, en fazla ise kişi başı aylık 5-7 milyon VND artacağının tahmin edildiğini söyledi. Bu artış sadece asgari maaş üzerinden hesaplanıyor, diğer ödenekler dahil değil.

Lütfen taslağın tamamını BURADAN okuyun.

Kaynak: https://thanhnien.vn/bo-chia-hang-se-bo-nhiem-va-xep-luong-theo-giao-vien-chinh-giao-vien-cao-cap-185250919000723674.htm