Genel Sekreter To Lam, teşkilatın ve idari birimlerin her düzeyde yeniden yapılandırılmasının, kadronun yeniden değerlendirilmesi ve ulusal kalkınmanın gereklerini gerçek anlamda karşılayan bir ekibin oluşturulması için bir fırsat olduğunu söyledi.
Genel Sekreter To Lam, 17 Mart'ta 14. Parti Kongresi'nin Ekonomik-Sosyal Alt Komitesi ile birlikte çalıştı. Toplantıya ayrıca şunlar katıldı: Alt Komite Başkanı Başbakan Pham Minh Chinh; Politbüro üyeleri, Parti Merkez Komitesi Sekreterleri, Parti Merkez Komitesi üyeleri; daire, bakanlık, şube, merkez teşkilat başkanları ve alt komite üyeleri.
14. Parti Kongresi Sosyo -Ekonomisi Taslak Raporu, yapılan araştırmalar, güncellenen yeni bağlam ve yönelimler, uygulanan ve uygulanmakta olan tarihsel stratejik kararlar temelinde, devrimci, eyleme yönelik, yüksek düzeyde uygulanabilir, özlü ve odaklanmış bir yönelimle desteklenmiş ve mükemmelleştirilmiştir.
Alt komite üyeleri çalışma oturumunda, editör ekibinin taslak raporu özümsemesi, tamamlaması ve mükemmelleştirmesi için çok sayıda derin fikrin tartışılması ve katkıda bulunulması üzerine yoğunlaştı.
Vietnam'ı idari reformda lider bir ülke haline getirmek
14. Ulusal Kongre Sosyo-Ekonomik Raporu'na ilişkin taslak rapora ve katılımcıların coşkulu ve entelektüel katkılarına temelde katılan Genel Sekreter To Lam, sosyo-ekonomik konuların çok geniş, zor, oldukça uzmanlık gerektiren ve hızla değişen konular olduğunu, düzenli olarak desteklenmesi ve güncellenmesi gerektiğini vurguladı.
Taslak raporun daha ileri araştırmalar, güncellemeler ve tamamlanmasına ilişkin talimatlar konusunda Genel Sekreter, siyasi sistem mekanizmasının daha verimli hale getirilmesine yönelik yeni konuların incelenmesine ve politikaların uygulanmasına devam edilmesini önerdi. Aynı zamanda, siyasi sistem mekanizmasının verimli hale getirilmesi ve tüm düzeylerdeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi ve yeniden yapılandırılması politikasının uygulanmasının sonuçlarının daha fazla araştırılması ve değerlendirilmesi gerektiğini belirtti.
Genel Sekreter, bunun sadece idari sınırların ayarlanması meselesi olmadığını, aynı zamanda ekonomik alanın ayarlanması, işbölümünün ayarlanması, ademi merkeziyetçiliğin ayarlanması, ekonomik kaynakların tahsisi ve birleştirilmesinin ayarlanması meselesi olduğunu vurguladı.
Ayrıca Genel Sekreter, ulusal planlama, bölgesel planlama, il ve ilçelerin planlama ve kalkınma yönelimlerinin gözden geçirilmesini talep etti.
Genel Sekreter, GSYH büyüme modeliyle ilgili olarak, önümüzdeki dönemde Vietnam'ın "yeni büyüme modeli"nin içeriğinin araştırılmaya ve netleştirilmeye devam edilmesinin, özellikle hızlı ve sürdürülebilir kalkınmanın temel faktörlerinin vurgulanmasının gerekli olduğunu kaydetti.
Yeni büyüme modelinde ekonomik sektörlerin rolünün net bir şekilde tanımlanması, özel sektörün GSYH büyümesinde önemli bir itici güç olarak rolü vurgulanarak, düşük işgücü verimliliğinin artırılması, istihdam yaratılması; özellikle sanayi, tarım ve hizmetlerin modern gelişimine odaklanılması; ülke GSYH'sine katkı için belirli hedeflere sahip büyüme bölgeleri ve kutuplarının oluşturulması gerekmektedir.
Kurumlar konusunda Genel Sekreter, bunun bir darboğaz olduğunu, kalkınmanın temelini oluşturmada kurumsal engellerin, zorlukların ve engellerin giderek ortadan kalktığını belirtti.
Yasaların geliştirilmesi ve yayımlanması pratik durumlara uygun olmalı, yasa ve mekanizmaların beklenmesinin gecikmelere ve fırsat kayıplarına yol açmasına izin verilmemelidir.
Genel Sekreter, kalkınma ihtiyaçlarını karşılamak, uygun bir hukuki ortam, şeffaf, güvenli, düşük maliyetli bir iş ortamı oluşturmak ve Vietnam'ı idari reform, yeni kurulan şirketler ve inovasyonda açık yatırım ve iş ortamıyla lider bir ülke haline getirmek için süreçlerin ve politikaların daha güçlü bir şekilde incelenmesi ve reform edilmesi gerektiğini ileri sürdü.
Genel Sekreter ayrıca, merkezden tabana kadar senkronize ve bütünleşik politikaların uygulanması için çözümlerin incelenmesi, halka ve işletmelere hizmet edecek proaktif kadroların oluşturulması gerektiğini vurguladı.
Vietnam halkının potansiyeli hiçbir milletinkinden aşağı değildir.
Genel Sekreter, teşkilatın ve idari birimlerin her düzeyde yeniden yapılandırılmasının, kadroların elenmesi ve önümüzdeki dönemde ulusal kalkınmanın gereklerini gerçek anlamda karşılayan bir ekibin oluşturulması için bir fırsat olduğunu söyledi.
Bunun yanında kurumları darboğazdan rekabet avantajına dönüştürmeliyiz; insan kaynağının geliştirilmesinde, özellikle kaliteli insan kaynağının geliştirilmesinde daha güçlü inovasyonlar yapmalıyız.
Genel Sekreter'e göre, Vietnam halkının potansiyeli dünyadaki hiçbir ulustan aşağı değil. Daha güçlü ve daha yenilikçi çözümler bulmak için araştırmaya ihtiyaç var.
Kalkınma için kaynak seferberliği konusunda Genel Sekreter, kaynakları seferber etmek için spesifik çözümlerin araştırılması ve derinleştirilmesinin sürdürülmesini; ülkenin yeni kalkınma aşamasında doğrudan yabancı yatırım sermayesi ile dolaylı yatırım sermayesini çekecek stratejilerin dikkatle incelenmesini; halktan sermayenin iş dünyasına katılması için seferber edilmesini, ekonomide sermaye dolaşımının sağlanmasını önerdi.
Burada özerk yerel ekonomilerin geliştirilmesine dikkat edilmeli, yerel yönetimlerin ademi merkeziyetçiliği ve yetki devri adaleti sağlamalı ve kalkınma kaynaklarını beslemelidir.
Genel Sekreter, raporun içeriğinin ekonomik, kültürel ve sosyal kalkınma arasında bir denge sağlayacak şekilde gözden geçirilmesi gerektiğini belirtti. Nihai hedefin, halkın maddi ve manevi ihtiyaçlarının iyileştirilmesi ve giderek daha iyi karşılanması olduğunu belirtti.
Dolayısıyla, insanların yaşam standartlarının ekonomik büyüme oranıyla uyumlu olması ve insanların ekonomik kalkınmanın kazanımlarından yararlanabilmesi için büyüme politikalarını incelemeliyiz; belirli politikaları niceliksel olarak belirlemeliyiz ki insanlar bunları görüp değerlendirebilsinler...
Genel Sekreter: Her düzeydeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi sadece sınırların ayarlanması anlamına gelmiyor.
İlleri birleştirmek, ilçe düzeyini kaldırmak ve komünleri basitleştirmek için altın fırsat
İlleri birleştirme ve belediyeleri basitleştirme planı konusunda bakanlıklara, şubelere ve yerel yönetimlere danışmanlık yapılması
[reklam_2]
Source: https://vietnamnet.vn/tong-bi-thu-sap-xep-bo-may-don-vi-hanh-chinh-la-co-hoi-de-sang-loc-can-bo-2381607.html
Yorum (0)