Halkın Temsilcisi Gazetesi'nin haberine göre, 15 Ekim sabahı, Bilim , Teknoloji Geliştirme, Yenilik ve Dijital Dönüşüm Merkezi Yönlendirme Komitesi Başkanı Genel Sekreter To Lam, Yönlendirme Komitesi Daimi Toplantısı'na başkanlık etti.
P, gecikmiş işleri titizlikle halletmelidir.
Oturumdaki tartışmalar sırasında Genel Sekreter To Lam, kapanış konuşmasında, Politbüro'nun 57 sayılı Kararı'nın uygulanmasının çok önemli olduğunu ve ülkenin kalkınma modelinin dönüştürülmesi ve stratejik atılımların başarıyla hayata geçirilmesi için başlıca itici güç olduğunu vurguladı.

Genel Sekreter, 57 Sayılı Kararın uygulanmasından itibaren geçen 9 ayda, özellikle de çok sayıda çalışmanın yapıldığı üçüncü çeyrekte elde edilen sonuçlara ilişkin Oturumda yapılan değerlendirmeleri doğru buldu.
Genel Sekreter, Yönlendirme Komitesi adına, Merkez Parti teşkilatları, Ulusal Meclis, Hükümet, Vatan Cephesi, sosyo-politik örgütler ve siyasi sistemdeki teşkilatların tüm düzey ve sektörlerinin çabalarını; destekleyici teşkilatların, Ulusal Danışma Kurulu'nun danışmanlık çalışmalarındaki çabalarını ve proaktifliğini ve özellikle Yönlendirme Komitesi Daimi Komitesi'nin belirli sonuçlara ulaşmak için kararlılıkla izleme, değerlendirme ve yönlendirmedeki rolünü takdir etti ve takdir etti.
Genel Sekreter, Politbüro'nun 57 sayılı Kararı'nın uygulanması sürecinde yurt içi kurumlara eşlik eden yurt içi ve yurt dışı uzmanların ve Vietnamlıların katkılarına teşekkür etti ve takdirlerini sundu.
Elde edilen sonuçların son derece dikkat çekici ve takdire şayan olduğunu vurgulayan Genel Sekreter, aynı zamanda, gerekliliklerle karşılaştırıldığında bunların henüz karşılanmaktan çok uzak olduğunu belirtti. Bu bağlamda, Genel Sekreter, ay sonuna kadar uygulamaya liderlik ve yönlendirme konusunda odaklanılması gereken bir dizi önemli yönelim ve temel görevin altını çizdi.

Genel Sekreter, ana yönelimle ilgili olarak, her şeyden önce, 13. Merkez Konferansı'nda kararlaştırılan yeni çalışma prensiplerine uygun olarak görevlerin kararlılıkla uygulanması gerektiğini belirtti: "Önce disiplin gelir, kaynaklar bir arada ve sonuçlar ölçüttür." Bu, Yönlendirme Komitesi'nin faaliyetlerinde tutarlı bir yol gösterici ideoloji ve pusuladır.
Disiplin, sonuçlara ve talimatlara uymak, ilerlemeye bağlı kalmak, zorlamamak veya kaçınmamak ve gecikmiş görevleri eksiksiz bir şekilde yerine getirmekle gösterilir. Kaynaklar tam olarak garanti altına alınmalı, doğru, eksiksiz, hızlı ve etkili bir şekilde tahsis edilmeli ve israftan kaçınılmalıdır.
Son olarak, çabalar resmi raporlarla değil, somut, özlü ve ölçülebilir sonuçlarla ölçülüyor. Bilim ve teknolojiyi, inovasyonu ve dijital dönüşümü temel itici güç olarak ele alarak, yüksek kaliteli yeni üretkenlik ve üretim yöntemleri yaratmak, veri ekonomisine ve dijital ekonomiye odaklanmak," diye vurguladı Genel Sekreter.
İkincisi , kurumsal darboğazları ortadan kaldırmayı en önemli öncelik olarak ele almalıyız. Son zamanlarda Ulusal Meclis birçok yasayı değiştirip tamamladı ve Onuncu Dönem'de yaklaşık 50 yasayı daha ele alıp kabul edeceğiz. İş yükü çok büyük çünkü 2025, darboğazların tamamen ortadan kaldırılması ve daha fazla tıkanıklığın yaşanmaması gereken yıl olarak belirlendi.
Verileri kullanmalı, ayrılıkçı zihniyeti yıkmalı, fikri mülkiyet sistemini mükemmelleştirmeli, araştırma sonuçlarını ticarileştirmeli, kurumları piyasayla buluşturmalı ve toplum için kaynakları harekete geçirecek kamu-özel sektör ortaklık sistemleri kurmalıyız; aynı zamanda düşünmeye, yapmaya ve ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret eden kadroları koruyacak kadar güçlü bir mekanizmaya sahip olmalıyız.

Genel Sekreter, "Hukuki kurumsal sistemimiz bu gereklilikleri tam olarak yerine getirecektir" dedi.
Üçüncüsü , bir ekosistem yaratmalı, toplumun güçlü kaynaklarını harekete geçirmeli ve işletmelere odaklanmalıyız. Bilim ve teknoloji geliştirme ve inovasyon için özel kaynakları azami ölçüde serbest bırakmak ve harekete geçirmek için "devlet yapımı"ndan "devlet tarafından yaratılan"a geçmeliyiz.
Devletin öncü rol oynadığı alanlarda değil, özel sektörün yapabileceği her şeyi yapması için gerekli şartların yaratılması ve özel sektörün bunu yapması için teşvik edilmesi ilkesini hayata geçirin.
Genel Sekreter, ancak işletmelerin gerçek anlamda merkezde olması durumunda 3'lü ev modelinin (Devlet, okul, iş dünyası - PV) gerçeğe dönüşeceğini ve Ar-Ge sektörlerinin büyüyebileceğini söyledi.
Dördüncüsü , insanların ve işletmelerin memnuniyetini ve güvenini ölçmeliyiz. Kamu hizmetlerinin tüm uygulama süreçlerini kararlılıkla dijitalleştirmeli, tek elden hizmet sunmalı, tek seferlik bildirimleri birbirine bağlı bir veri platformunda sunmalı, zamanı ve maliyetleri azaltmalıyız...
Yasanın uygulanmasına rehberlik eden belgelerin birikimini kararlılıkla ele alın
Eylem sloganı ile ilgili olarak Genel Sekreter To Lam, yakın zamanda düzenlenen 13. Merkez Konferansı'nda yol gösterici ruhta tutarlılık talep etti: Üç odak, üç tanıtım, bir önlem.
Özellikle üç odak noktası şunlardır: Yönlendirme Komitesi'nin sonuçlarının hızla kurumsallaştırılması; belirli ürünlerle köklü bir uygulama örgütlenmesi; düzenli ve hızlı bir şekilde denetim ve gözetim yapılması ve zorlukların ve engellerin ortadan kaldırılması.
Üç tanıtım şunlardır: İlerlemenin duyurulması, sorumlulukların duyurulması ve sonuçların duyurulması ki insanlar ve toplum birbirini izleyebilsin ve eşlik edebilsin.

Bir ölçütümüz de halkın yaşam standardı ve güvenidir. Bu aynı zamanda en büyük hedeftir, hepimiz bu hedef için varız.
Genel Sekreter, çığır açan yönetişim modelinin kurumsallaştırılmasını ve çoğaltılmasını talep etti. Özellikle, öncelikle acil bağlamsal ihtiyaçlarla ilişkili net hedeflerin açıkça tanımlanması ve siyasi motivasyon ve kararlılık yaratmak için belirli bir zaman dilimi belirlenmesi gerekmektedir. İkinci olarak , gerçek zamanlı güncellenen verilere dayalı şeffaf bir ölçüm sistemi kurulması gerekmektedir. Üçüncü olarak , sektörler arası koordinasyonu koordine etmek, zorlukları ve engelleri doğrudan ortadan kaldırmak ve teşvik etmek için yeterli yetkiye sahip, esnek ve uzmanlaşmış bir ekip kurulması gerekmektedir.
Genel Sekreter beş özel göreve dikkat çekti:
Öncelikle, başta yöneticileri olmak üzere tüm kurum ve birimler görevlerini yerine getirirken Partiye, Devlete ve halka karşı örnek olmalı, sorumluluk almalı, görevlerin zamanında tamamlanmasını, pratik gereklerin yerine getirilmesini ve verimliliği sağlamalıdır.
İkincisi , Partinin merkezden yerele kadar tüm kurumları, etkinliği sağlamak ve belirlenen yol haritasına uymak için dijital dönüşüm projesini Parti kurumlarında yaygınlaştırmalıdır.
Üçüncüsü , Hükümet Parti Komitesi, yasaların uygulanmasına ilişkin birikmiş belgelerin titizlikle ele alınması talimatını verdi. Yeni yasalara ilişkin kararname ve genelgelerin tamamının 31 Mart 2026 tarihinden önce çıkarılıp yürürlüğe girmesi için çaba gösterilmesi.
Dördüncüsü , Meclis Parti Meclisi, Meclis'in dijital dönüşüm projesinin hayata geçirilmesini yönetir.
Beşincisi , Anavatan Cephesi Parti Komitesi, Dijital Dönüşüm Projesinin Cephe teşkilatlarında ve sosyo-politik örgütlerde uygulanmasını yönetir; bilimsel araştırmanın kalitesi, inovasyon, çevrimiçi kamu hizmetlerinin sağlanması ve doğrudan halka yönelik çalışmaların yürütülmesinin ilerlemesi konusunda bağımsız ve kapsamlı sosyal izleme ve eleştiri programları düzenler.

Genel Sekreter, zorlu sorunların çözümünde ve içsel darboğazların aşılmasında, veriye dayalı, nihai sonucu hedefleyen, çığır açıcı, köklü bir yönetişim modelinin "anahtar" olduğunu vurguladı.
Genel Sekreter, başta Bakanlar, Sektör Başkanları, Sekreterler, İl ve Belediye düzeyindeki Halk Komiteleri Başkanları ve Daire ve Ofis düzeyindeki liderler olmak üzere liderlerin, ülkenin geleceği ile bilim ve teknoloji geliştirme ve ulusal dijital dönüşümün gerekliliklerini ve görevlerini tam ve derinlemesine anlamaları sorumluluğunun altını çizdi.
Genel Sekreter, "Liderlik ve yönetimimizde kararlı olmalıyız; görev bilincini benimsememeli, yerel çıkarlara sarılmamalı, düşünmeye, yapmaya, atılım yapmaya cesaret etmemeliyiz. Bu durumlara düşen ve değişmeyen herkes derhal değiştirilmeli, ülkenin kalkınma süreci yavaşlatılmamalıdır," dedi.
Önümüzdeki görevler, Yönlendirme Komitesi'nin her üyesinin ve her düzeydeki, her sektördeki her liderin öncü ve örnek ruhunu sürdürmesini, gerçekten az konuşup çok iş yapmasını, kararlı ve etkili olmasını gerektiriyor.
Toplantının hemen ardından Genel Sekreter, Yönlendirme Komitesi üyelerinden, kendilerine verilen görev ve sorumluluklara göre kurum ve birimlerindeki temel görev ve çözümleri acilen hayata geçirmelerini; aynı zamanda bilim insanlarının inandığı gibi yukarıdan aşağıya doğru verilmesi gereken, sektörleri ve güçleri birbirine bağlayarak ulusal bir duruş sergileyecek, sadece kendi sektörlerine veya yerellerine değil, tüm ülkeye fayda sağlayacak görevler konusunda Yönlendirme Komitesi'ne tavsiye ve önerilerde bulunmalarını talep etti.
Genel Sekreter, birim ve mahalli idarelerden bugünkü toplantının Sonuç Bildirgesi'ni uygulamaya yönelik planlarını tamamlayarak 18 Ekim'den önce Yönlendirme Kurulu'na göndermelerini istedi.
Genel Sekreter, yeni bir kararlılık ve ruhla 57 sayılı Kararda belirtilen hedefleri mutlaka başarıyla hayata geçireceğimize, her düzeydeki Parti Kongrelerinin başarısına pratik katkı sağlayacağımıza ve 14. Ulusal Parti Kongresine doğru ilerleyerek, giderek daha müreffeh ve güçlü, giderek daha müreffeh ve mutlu insanlara sahip bir ülke inşa etme yolunda kararlılıkla ilerleyeceğimize inanmaktadır.
Source: https://daibieunhandan.vn/tong-bi-thu-to-lam-khong-chap-nhan-tu-duy-nhiem-ky-niu-keo-loi-ich-lam-cham-tien-trinh-phat-trien-cua-dat-nuoc-10390459.html
Yorum (0)