
Etkinlik, Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi tarafından, Şehir Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang, Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Le Quoc Phong; Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı - Nguyen Van Duoc; Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Ho Chi Minh Şehri Halk Konseyi Başkanı - Vo Van Minh; Şehir Parti Komitesi Sekreter Yardımcısı, Ho Chi Minh Şehri Vietnam Anavatan Cephesi Komitesi Başkanı - Nguyen Phuoc Loc'un katılımıyla düzenlendi.
Doğru insan - doğru iş - doğru düzenlemeler
Konferansta konuşan Şehir Parti Sekreteri, personel ayarlaması ihtiyacının hem pratik gerekliliklerden hem de yeni çıkarılan yönetmeliklerden kaynaklandığını vurgulayarak, yeni modelin işletilmesinden bir süre sonra ortaya çıkan sınırlamaların aşılmasını hedeflediklerini söyledi.
"Şehir Partisi Yürütme Kurulu'nun ilk toplantısında, personelde büyük bir değişiklik olacağını bildirdim. Bunun nedeni, geçmişte birleşmeden sonra üç bölgeden personel alırken, bunları çoğunlukla mekanik prensiplere göre ayarlamamızdı. Ancak son zamanlarda yönetmelikler çıkarıldı ve bu nedenle ayarlamaları yapmak şehrin sorumluluğunda," dedi Bay Tran Luu Quang.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri - Tran Luu Quang - konferansta konuşuyor
Şehir Parti Sekreteri'ne göre, birleşmeden önce bazı durumlarda yerel personel çalışmaları "yönetmeliklere uygun değildi". Ayrıca, acil uygulama aşamasında, işin niteliğine uygun olmayan pozisyonlar vardı ve yeni modelin uygulamaya konulmasından 4 ay sonra bu uygunsuzluklar açıkça ortaya çıktı. Bu nedenle, yapılacak düzenleme gerçek kapasiteye, görev gerekliliklerine ve yönetmeliklere sıkı sıkıya uyulmasına odaklanacak.
Personel düzenlemesinin yanı sıra, Parti Sekreteri ayrıca internette dolaşan, Ho Chi Minh Şehri'nin yönetmeliklere göre alan gerekliliklerini karşılamadıkları için 48 mahalle ve 4 komünün yeniden düzenlenmesine devam edeceği bilgisine de dikkat çekti. Parti Komitesi'nin politikasının, birçok ilke ve kritere dayalı olarak düzenlemeyi dikkatlice değerlendirmek ve incelemek olduğunu ve Merkez Hükümet tarafından onaylandığını belirtti. Buna göre, şu anda ve önümüzdeki birkaç yıl içinde mahalle ve komünlerde herhangi bir yeniden düzenleme söz konusu değildir.

Konferansta, Şehir Parti Komitesi Sekreteri Tran Luu Quang, Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Le Quoc Phong'un Ho Chi Minh Şehir Parti Komitesi kurumlarının Parti Komitesi Sekreteri olarak atanması ve Halk Konseyi Daimi Başkan Yardımcısı Pham Thanh Kien'in Ho Chi Minh Şehir Parti Komitesi Organizasyon Komitesi Başkanı olarak atanması kararını sundu.
Birleşmenin ardından Ho Chi Minh Şehri, 6.700 km²'den fazla bir alana, yaklaşık 13,7 milyonluk bir nüfusa ve 168 idari birimden (koğuşlar, belediyeler ve özel bölgeler) oluşan bir yapıya sahip oldu. Bu ölçek, hem mirası güvence altına alan hem de giderek büyüyen ve karmaşıklaşan görevler bağlamında insanlara ve işletmelere hizmet vermenin gereksinimlerini karşılayan, modern bir organizasyon yapısı ve doğru pozisyonlarda -doğru kapasiteye sahip- personele büyük talepler getiriyor.
Aynı zamanda, Şehir Parti Komitesi, her düzeyde ve sektörde liderlerin rolünü vurgulamaktadır: her birey, kendisine verilen görevleri doğru, yeterli ve zamanında yerine getirmeli ve taahhüt etmelidir; kurumlar ve birimler, ekibi standartlaştırmak için prosedürleri ve standartları gözden geçirmelidir. Dolayısıyla bu "büyük" personel ayarlaması, bir form değişikliği değil, yönetim kalitesi ve hizmet verimliliğini hedeflemektedir.
Teşvik edici sonuçlar
18 Sayılı Karar'ın uygulanmasını değerlendiren Şehir Parti Sekreteri, bu politikanın "tartışmasız" sonuçlar getirdiğini belirtti. İki kademeli yerel yönetim modeli, yönetişimin - verimlilik - etkinlik - verimlilik - modernizasyonuna ve "halka daha yakın olmaya" yardımcı oluyor.
Rapora göre, Ho Chi Minh Şehri, 18 Sayılı Karar'ın uygulanmasında ülke genelinde ortalama ve iyi gruplar arasında yer alarak önemli çalışmalar gerçekleştirdi. Çalışmaların büyük ve zorlu ölçeğine ve hacmine rağmen elde edilen sonuçlar oldukça dikkat çekici. Özellikle, Şehir Halk Komitesi bünyesindeki kamu hizmet birimlerinin tamamlanma oranı %16, departman ve şubelerin tamamlanma oranı ise %26; ülke genelinde kamu hizmet birimlerinin tamamlanma oranı ise %7,5'in üzerinde.

Ho Chi Minh Şehri Parti Komitesi Sekreteri - Tran Luu Quang - 18 No'lu Kararı mükemmel bir şekilde uygulayan birimlere takdir belgeleri verdi
Dijital dönüşüm önemli bir vurgudur. Şimdiye kadar, şehirden mahallelere, belediyelere ve özel bölgelere kadar dijital platform sistemleri temelde istikrarlı ve sorunsuz bir şekilde işlemiştir; yetkililer ve memurlar başvuru sürecini daha kolay yürütmek için hesaplarını kullanmaktadır; insanlar başvurularını daha hızlı ve daha kolay bir şekilde çevrimiçi olarak gönderebilir, ilerleme durumunu inceleyebilir ve sonuçları alabilirler. Kamu Yönetimi Hizmet Merkezi, 2.298 idari prosedürü (1.962 il prosedürü, 417 belediye düzeyinde prosedür dahil) kamuya açık olarak yapılandırmıştır; 339 tam süreçli çevrimiçi kamu hizmeti ve 1.283 kısmi çevrimiçi kamu hizmeti bulunmaktadır.
Şehir Parti Komitesi, elde edilen başarıların yanı sıra, başlangıçtaki zorluklara da açıkça değindi: yerel yetkililer büyük bir iş yükü altında; çalışma şekli eskisine göre değişti; departmanların kapasitesi eşit değil; birçok yetkili yeni iş yerine ulaşmak için çok fazla zaman harcayarak uzun mesafeler kat etmek zorunda kalıyor. Şehir Parti Komitesi Sekreteri, sorunu çözmek için lider rolünün ve her bireyin sorumluluk duygusunun geliştirilmesini talep etti. "Uygulamanın ilerleyişini kontrol etmek için belirli ve ayrıntılı bir plan ve yönteme ihtiyaç var. Bu şekilde her şey şeffaf hale gelecek ve herkes buna göre nasıl uyum sağlayacağını bilecek," diye önerdi.

Şehir Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı - Le Quoc Phong - 18 No'lu Kararı mükemmel bir şekilde uygulayan birimlere takdir belgeleri verdi
Sekreter, organizasyon ve işleyiş açısından, işlerin çözümünde bilgi teknolojisinin uygulanmasının teşvik edilmesi; teknoloji altyapısının, iletim hatlarının ve terminal ekipmanlarının tabana yaygınlaştırılması gerektiğini vurguladı. İşleyiş prensibi şu şekildedir: Mahallelerde ve komünlerde herhangi bir sorun varsa, şehir yönetimi yardımcı olmalıdır; içerik, tabana yaygınlaştırılmak üzere şehrin yetkisi altındaysa, şehrin net talimatları olmalıdır; aynı zamanda mahalleler, komünler ve özel bölgeler de yönetmelik ve uygulama talimatlarını net bir şekilde anlamalıdır.
Doğrudan destek mekanizmasıyla ilgili olarak, Şehir Parti Sekreteri, Maliye Bakanlığı, İnşaat Bakanlığı, Tarım ve Çevre Bakanlığı'na mahalle ve komünleri desteklemek için belirli adreslere sahip yardım hatları tahsis etti; hatta profesyonel sorunları çözmek için Chat GPT'nin kullanılmasını teşvik etti. Ayrıca, mahalle ve komünlerin, süreci hızlandırmak ve etkili uygulamaları yaygınlaştırmak için birbirlerinin deneyimlerinden öğrenmek amacıyla proaktif olarak bağlantı kurmalarını ve bilgi alışverişinde bulunmalarını önerdi.

Ho Chi Minh Şehri Halk Komitesi Başkanı - Nguyen Van Duoc - 18 No'lu Kararı mükemmel bir şekilde uygulayan birimlere takdir belgeleri verdi
Belediyemiz, kamu görevlileri, memurlar ve kamu çalışanları için tesis ve işyerlerini israfı önleyecek şekilde makul bir şekilde gözden geçiriyor ve düzenliyor.
Kaynak: https://vtv.vn/tp-ho-chi-minh-se-co-su-thay-doi-lon-trong-doi-ngu-can-bo-100251022173102003.htm
Yorum (0)