Global Mini MBA eğitim programından 22 öğrenciye mezuniyet sertifikaları verildi

2 aydan fazla süren sıkı çalışma ve pratik sonucunda, 10 Kasım'da Global Mini MBA - Yönetim Düşüncesi eğitim programı resmen sona erdi ve GELEX Grubu ve sistemdeki üye şirketlerinin liderlik ve yönetim ekibinin anlamlı öğrenme yolculuğu tamamlandı.

Etkinliğe, GELEX Group Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Trong Hien ve FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü Değerlendirme Kurulu katıldı. Savunma töreninde öğrenciler 4 gruba ayrılarak, HEM'de envanter yönetiminde Yalın'ın uygulanması; GELEX Group'ta Yaratıcı Kültürün Canlandırılması; EMIC - Hedef 2030; GELEX Group'ta çalışanların Dijital Dönüşüme uyum sağlamalarına liderlik etme stratejisi gibi 4 konuyu savundular.

Öğrenciler tezlerini gruplar halinde sunar ve savunurlar.

Öğrenciler canlı ve ilgi çekici bir sunum ve tez savunması gerçekleştirdiler; sunumlar net ve ikna ediciydi. Sunum, hem sunum yapan kişiye hem de dinleyicilere birçok değerli ders sunan enerjik ve bilgili bir akademik ortam yarattı.

GELEX Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Trong Hien, Küresel Mini MBA - Yönetim Düşüncesi Eğitim Kursu'nun Kapanış Töreni'nde konuşma yaptı.

GELEX Group Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Trong Hien, törende şunları söyledi: "2 ay boyunca, işletmenin yönetimi, işleyişi ve liderliğinde çok temel konuları ele alan 8 modülle. Buraya gelerek, birçok eski düşünce ve iş yapma biçimiyle bağ kurup onları geride bırakabiliyoruz. Umarım öğrenciler bu kurstan öğrendiklerini, yakın gelecekte GELEX tarafından düzenlenecek ilk Strateji Konferansı'nda hemen uygulamaya koyarlar." Kursa katılan öğrencileri temsilen, GELEX Group Genel Müdür Yardımcısı Sayın Nguyen Trong Trung, kursun öğrencilerin işlerinde etkili bir şekilde uygulamalarına yardımcı olacak faydalı ve pratik bilgi ve becerilerini paylaştı. "İlk başta kurstan pek bir şey beklemiyordum. Daha teorik olduğunu düşünmüştüm, ancak okuduktan sonra GELEX çalışanlarının pratiklik ve öğrenme motivasyonunun çok yüksek olduğunu gördüm. Dersten edindiğimiz bilgileri GELEX'te uygulayıp başarıyla uygulayabilmek ve GELEX çalışanlarının hayallerini ve hedeflerini gerçekleştirmek için 2030 stratejisinin oluşturulmasına katkıda bulunmak için geri getireceğimize söz veriyoruz," diye belirtti Bay Nguyen Trong Trung. EMIC Şirketi Genel Müdürü Bayan Le Thi Nga şunları söyledi: "Kurs oldukça pratik. Benim için etkileyici ve kalıcı iki şey var: Öğretmenlerin paylaştığı diğer işletmelerden pratik vaka çalışmalarına erişim. Bir sonraki nokta ise, takım arkadaşlarımın her geçen gün gelişen becerilere ve yönetim anlayışına sahip olduğunu görüyorum. Özellikle, 2025'te EMIC'e hemen uygulamak istediğim bir diğer şey de ürün kalitesini iyileştirmek, ürün istikrarını artırmak ve israfı en aza indirmek için üretimi optimize etmek."

Konuşmacı Hoang Nam Tien "Gerçek Liderlik" konusunu ele alıyor.

Etkinlik, "Özgün Liderlik" konusu üzerine derin görüşlerini paylaşanFPT Üniversite Konseyi Başkan Yardımcısı Hoang Nam Tien'i ağırlamaktan onur duydu. Yönetim alanında zengin deneyime sahip olan Bay Tien, liderlik konusunda değerli dersler aktarmakla kalmadı, aynı zamanda bir ekibin nasıl kurulup geliştirileceği ve gerçek bir liderde olması gereken nitelikler hakkında yeni fikirler de ortaya koydu. Paylaşımları güçlü bir ilham kaynağı oldu ve öğrencileri gelecekteki liderlik yolları üzerinde düşünmeye motive etti. 7 Eylül 2024'te açılan Global Mini MBA - Yönetim Düşüncesi eğitim kursu, 8 konu ve 1 Bootcamp ile 30 oturumdan oluştu ve öğrenciler şu konularda yönetim hakkında daha fazla bilgi edindiler: İnsan Kaynakları Yönetimi 4.0; Stratejik Yönetim ve Liderlik; Finansal Bilgilere Dayalı Karar Alma; Pazarlama Yönetimi; Yalın Operasyon Yönetimi; Değişimi Yönetme; İlişkiler ve Ortaklıklar Geliştirme; Kalıcı Bir Kurum Kültürü Oluşturma. FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü'ndeki deneyimli ve özverili öğretim görevlileri, esnek ve yaratıcı öğrenme yöntemleri getirdi: Yapılandırmacı öğrenme yöntemi: Projeler, problemler ve uygulamalı etkinlikler yoluyla öğrenme gibi birçok farklı öğrenme yöntemini birleştirerek dersi daha ilgi çekici hale getirme. 2C Oyun yöntemi: Gruplar arasındaki ekip çalışmasını ve etkileşimi artırarak sorunları birlikte çözme. Hollywood Öğretim Planı yöntemi: Gişe rekorları kıran filmlerdeki beklenmedik değişikliklere dayanarak FSB, ders biçimini vaka çalışmaları, eğitim kampları ve birleşik sunumlarla çeşitlendirdi. Kurs sonunda FSB Yönetim ve Teknoloji Enstitüsü, mükemmel konularını savunan gruplara ödüller verdi, başarılı öğrencilere onur ödülü verdi ve burs verdi.

İLETİŞİM DEPARTMANI - GELEX GROUP

Kaynak: https://gelex.vn/tin-tuc/trao-chung-nhan-tot-nghiep-cho-22-hoc-vien-cua-chuong-trinh-dao-tao-global-mini-mba.html