GELEX, yüksek performanslı ve uyarlanabilir bir organizasyona dönüşüyor
GELEX'in kapsamlı bir gelişim ve dönüşüm sürecinden geçerek yönetim, yatırım, insan kaynakları, marka... gibi alanlarda sağlam bir temel oluşturmasının ardından, 35. kuruluş yıldönümü dolayısıyla Kurumsal Kültür Projesi başlatıldı. Bu, içsel gücü köklerden yeniden üretme yolculuğudur: Düşünce - davranış - sistem.
GELEX, proje aracılığıyla, liderlerin her düzeyde değişimde öncü rol oynadığı, çalışanların ortak değerlere göre hareket ettiği ve organizasyonun canlı bir organizma gibi faaliyet gösterdiği, stratejik yönelime göre bağlantılı, yetkilendirilmiş ve sürekli uyum sağlayan, yüksek performanslı ve esnek bir çalışma ortamı yaratmayı hedefleyerek, proaktif bir şekilde uyarlanabilir bir organizasyon yaratma konusundaki kararlılığını ortaya koymaktadır.
Proje 8 ayda 4 temel aşamada gerçekleştirildi: Vizyon ve davranış değerlerinin ortak yaratım sistemini uyandırmak; kültürü harekete geçirmek; liderlik seviyesinden her üye birime kadar eş zamanlı kültürel kampanyalar uygulamak; kültürü sisteme yerleştirmek.
GELEX'te kurum kültürü, sloganlar veya kimlik imajlarından ibaret değil, uzun vadede farklılaşmanın ve ivme kazanmanın temel yetkinliğidir. "Kültür stratejidir" anlayışı somut eylemlere dönüştürülerek, GELEX'in dalgalanmalara hızla uyum sağlayan, güçlü iç uyumu sayesinde yüksek performansla çalışan ve insan odaklı sürdürülebilir kalkınmayı hedefleyen bir organizasyon haline gelmesine katkıda bulunulmaktadır.
GELEX Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Nguyen Trong Hien, bir iç konferansta şunları paylaştı:
GELEX Grubu Genel Müdürü Sayın Nguyen Van Tuan şunları söyledi: "GELEX şu anda sağlam bir finansal temele ve güçlü bir marka ekosistemine sahip. Daha ileriye gitmek için GELEX'in net bir stratejiye ve kurum kültürü temeline ihtiyacı var. GELEX'in uzun vadeli hedefi, sermaye değerini artırmak ve sürdürülebilir bir şekilde gelişmektir. Grubun Yönetim Kurulu, kurum kültürü projesini hayata geçirmek ve kurum kültürünü GELEX'in rekabet avantajına dönüştürmek için tüm kaynaklarını ayırmaya kararlıdır."
Kurum Kültürü Projesi, GELEX Yönetim Kurulu'nun bir taahhüdüdür: İnovasyonla uyumlu, insana yatırım yaparak, geleceği içeriden sağlam bir temelle inşa etmek. GELEX'in değer yaratması ve iş verimliliğini artırması, ülkenin refah içinde kalkınmasına katkıda bulunması ve dünyaya açılmasının yolu budur.
Kaynak: https://baochinhphu.vn/gelex-trien-khai-du-an-van-hoa-doanh-nghiep-102250707151703958.htm






Yorum (0)