Öğrencilere ve gençlere kendi işlerini kurma fırsatları sunmak.

tu-van-2(1).jpg — Hai Phong'daki gençlere iş fırsatlarına erişmeleri konusunda destek veriliyor.

Kariyer yapmaya başlama arzusu

Liman kentinden birçok genç, Aralık ayı başlarında Vietnam-Çek Dostluk Çalışma Kültürü Sarayı'nda düzenlenen büyük çaplı iş fuarına katılarak kendi kariyerlerine başlama hayallerini paylaştı.

2024 yılındaFPT Üniversitesi Japon Dili Bölümü'nden mezun olan ve Le Chan semtinde ikamet eden 24 yaşındaki Bayan Bui Thi Quynh Hoa, Hanoi'de bir yıl çalıştıktan sonra Hai Phong'daki çeşitli işletmelere iş başvurusunda bulunduğunu ancak henüz mülakata çağrılmadığını veya işe alınmadığını söyledi. Bayan Hoa, "Birkaç şirketin insan kaynakları departmanlarıyla yaptığım görüşmeler sonucunda, eğitim alanımla uyumlu ve istediğim gelire ulaşmamı sağlayacak bir işe başvurabilmek için İngilizcemi ve diğer becerilerimi geliştirmem gerektiğini fark ettim," diye belirtti.

Thanh Dong Üniversitesi Otomotiv Mühendisliği Teknolojisi Bölümü'nde K15 öğrencisi olan Nguyen Duc Anh, ikinci sınıf öğrencisi olduğunu ve Haziran 2028'de mezun olacağını söyledi. Duc Anh, öğrenimi sırasında öğretim üyelerinden, tamir ve bakım teknisyeni, tasarım ve üretim mühendisi, satış elemanı, kalite kontrol mühendisi gibi bölümüne uygun çeşitli iş pozisyonlarına başvurma konusunda tavsiye ve rehberlik aldı.

Duc Anh, "Kendime bir iş seçmeden önce staj fırsatları ve mesleki deneyim edinmek amacıyla Kyocera Office Equipment Technology Co., Ltd. ve Brother Vietnam Industrial Co., Ltd. şirketlerinde pozisyonlar için proaktif olarak bilgi aradım ve başvuruda bulundum," dedi.

Birçok genç, iş fırsatlarını kaçırmamak amacıyla lisedeyken bile iş piyasasına girmeye hazır. An Duong Mesleki Eğitim ve Sürekli Eğitim Merkezi'nde 12A4 sınıfında okuyan Nguyen Hoang Anh, "Niteliklerim ve becerilerim açısından hangi kriterleri karşıladığımı değerlendirmek için genellikle sosyal medyada ve iş danışmanlığı programlarında bilgi arıyorum. Daha sonra doğrudan görüşmek ve ek kısa süreli mesleki eğitim kurslarına kaydolmak veya resmi olarak işe alınmadan önce geçici iş başvurusu yapmak için onlarla iletişime geçiyorum," diye paylaştı.

tu-van-1(1).jpg — Denizcilik ve İç Su Yolları Koleji 1'den öğrenciler, işletme temsilcilerinden iş ilanları ve işe alım ihtiyaçları hakkında bilgi aldılar.

birden fazla kaynaktan destek

Öğrencilerin ve gençlerin büyük çoğunluğu hedeflerini ve motivasyonlarını belirlemenin öneminin farkında olsa da, önemli bir kısmı pasif kalmakta ve net bir yönlendirmeden yoksundur.

Denizcilik ve İç Su Yolları Koleji 1 Müdürü Dr. Do Van Tuan'a göre, okul her yıl İstihdam Hizmetleri Merkezi ile iş birliği yaparak kampüs içinde bir İş Fuarı düzenliyor ve "öğrencilere fırsatlar sunuyor." Bu yıl Kasım ayı sonunda gerçekleşen "Startup Sail" İş Fuarı, okul, işletmeler ve öğrenciler arasındaki bağlantıda önemli bir dönüm noktası oldu ve öğrencilere gelecek yolları hakkında daha net bir rehberlik sağladı. İşletmeler, öğrencilere staj ve kurum içi eğitim desteği sağlayarak, denizcilik, iç su yolları, lojistik ve ilgili sektörler için yüksek kaliteli bir iş gücü oluşturmada okulun uzun vadeli ortakları konumundadır.

Hai Duong Meslek Yüksekokulu Gençlik Birliği ve Öğrenci Derneği, öğrencileri seçtikleri mesleğe daha bağlı olmaya teşvik etmek ve kariyer inşa etmek için becerilerini geliştirmeye yönelik kararlılıklarını göstermek amacıyla 2025 yılı için mesleki beceri yarışması düzenledi.

lap-nghiep-3(1).jpg — Hai Duong Meslek Yüksekokulu öğrencileri, becerilerini geliştirmek ve kariyer gelişimleri için özgüven kazanmak amacıyla yarışmalara katılıyorlar.

Nitelikli işgücü kaynaklarının israfını önlemek için, meslek eğitim kurumlarının çabalarına ek olarak, öğrencilerin ve gençlerin güçlü yönlerini geliştirmelerine ve zayıf yönlerinin üstesinden gelmelerine yardımcı olmak amacıyla ilgili kuruluş ve birimlerin katılımı gerekmektedir.

Hai Phong Şehri Bilim ve Teknoloji Departmanı Gençlik Birliği Sekreteri Bay Nguyen Duy Hung'a göre, departman 2025 yılında üniversiteler, kolejler, dernekler, kuruluşlar ve birimlerle koordinasyon sağlayarak "Hai Phong - Girişimcilik Kahvesi" programını düzenli olarak organize edecek ve programın şehirdeki öğrenciler ve genç araştırma gruplarına ulaşımını genişletecektir. Aynı zamanda, inovasyon, dijital dönüşüm, ürün ticarileştirme ve iş modeli geliştirme ve iyileştirme konularında derinlemesine bilgi sağlayacak; gençleri şehrin inovasyon ve girişimcilik ekosistemine daha derinlemesine katılmaya teşvik edecek ve yönlendirecek; ve piyasayı geliştirmek ve toplumdan yatırım çekmek için pratik fikir ve projelerin oluşturulmasını teşvik edecektir.

Bu faaliyetler sayesinde, bilgi ve rehberlikteki açık giderek daralıyor. Hai Phong İstihdam Hizmetleri Merkezi (İçişleri Bakanlığı) İş Danışmanlığı, Yerleştirme ve Mesleki Eğitim Bölümü Başkanı Bayan Nguyen Thi Thanh, merkezin 2025 yılında dijital dönüşümün uygulanmasında öncü olacağını, çevrimiçi canlı yayın işe alım modelini hayata geçireceğini ve her hafta ülke genelindeki 20 il ve şehre bağlanacağını söyledi. Bazen oturum başına 3.500'e kadar izleyici çeken bağlantılar aracılığıyla çevrimiçi mülakatlar düzenleyerek, özellikle BT becerilerine sahip öğrenciler ve stajyerler olmak üzere birçok çalışanın işe alım bilgilerine her zaman ve her yerde kolayca erişmesine yardımcı oluyor...

Bu çözümler, gençlerin güçlü yönlerine ve isteklerine uygun olarak, yeteneklerini ortaya koyarak, erken yaşta iş piyasasına girmelerine önemli ölçüde katkıda bulunmuştur.

Yorum (0)