Aydınlar, ulusal kalkınma için planlama hedefleri ve stratejik kararlar konusunda danışmanlık yaparlar.

Taslak belgeler, uluslararası standartlara uygun nitelikli insan kaynağı yetiştirmenin özellikle önemli bir görev olarak açıkça tanımlanmasında stratejik, kapsamlı bir vizyon ve büyük bir ileri adım ortaya koymuştur.

13 Kasım öğleden sonra Hanoi'de , Hanoi Ulusal Üniversitesi, Partinin 14. Ulusal Kongresi'ne sunulacak taslak belgeler hakkında görüşleri toplamak amacıyla bir konferans düzenledi.

Bu etkinlik, Hanoi Ulusal Üniversitesi entelektüel ekibinin, ülkenin yeni dönemdeki kalkınması için vizyon, hedef ve stratejik kararlar planlama konusunda danışmanlık yapma konusundaki sorumluluğunu, zekasını ve özverisini göstermektedir.

Konferansın açılışında konuşan Hanoi Ulusal Üniversitesi Müdürü Hoang Minh Son, 14. Ulusal Parti Kongresi'nin ülkenin yeni dönemdeki geleceğini şekillendirmede stratejik öneme sahip önemli bir siyasi etkinlik olduğunu söyledi. Kongre, sosyalizme geçiş döneminde 40 yıllık yenilenme ve 35 yıllık Ulusal İnşa Platformu uygulamasını özetlemekle kalmıyor, aynı zamanda Vietnam'ı gelişmiş ve yüksek gelirli bir ülke haline getirecek 2045 yılına kadar ulusal kalkınma vizyonunu ve stratejisini de belirliyor.

Bu bağlamda 14. Ulusal Parti Kongresi taslak metinleri pek çok önemli stratejik yönelim ortaya koymuştur.

Doçent Dr. Hoang Minh Son'a göre, bu belgelerin rekabet gücünü artırma ve sürdürülebilir kalkınmayı teşvik etmede temel itici güçler olarak eğitim ve öğretimin, bilim ve teknolojinin, inovasyonun ve insan gelişiminin rolünü derinlemesine vurgulaması özellikle dikkat çekicidir. Bunlar aynı zamanda Hanoi Ulusal Üniversitesi'nin öncü bir misyona sahip olduğu ve güçlü ve pratik katkılar sağlama konusunda olağanüstü avantajlara sahip olduğu alanlardır.

Doçent Dr. Hoang Minh Son, Siyasi Rapor taslağının eğitim ve öğretimi stratejik bir atılım, insanların bilgisini geliştirmenin, insan kaynaklarını yetiştirmenin, yetenekleri beslemenin ve özellikle bilim ve teknoloji, inovasyon, dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm alanlarında üst düzey insan kaynakları olmak üzere yüksek kaliteli insan kaynakları geliştirmenin temeli olarak tanımladığını belirtti. Bu, eğitim ve öğretimde köklü ve kapsamlı yeniliklerin sürdürülmesini, eğitim ve öğretim gelişiminde atılımlar yapılmasını, açık, modern ve bütünleşik bir eğitim sistemi oluşturulmasını, üniversite özerkliğinin teşvik edilmesini, yönetim modellerinin yenilenmesini ve yükseköğretimin işgücü piyasası ve yerel yönetimlerin ve ülkenin kalkınma ihtiyaçlarıyla yakından ilişkilendirilmesini gerektirir.

Ülkenin önde gelen yükseköğretim kurumu olan Hanoi Ulusal Üniversitesi, bu temel yönelimlerin hayata geçirilmesinde öncü rol üstlenmektedir. Hanoi Ulusal Üniversitesi, ileri düzey bir araştırma üniversitesi modeli geliştirmeye; bir inovasyon ekosistemi, mükemmellik merkezleri ve bilim ve teknoloji kuluçka merkezleri kurmaya; eğitim ve yönetimde kapsamlı dijital dönüşümü teşvik etmeye; yeteneklerin keşfedilmesine ve geliştirilmesine güçlü bir şekilde katkıda bulunarak, ülke için yüksek kaliteli entelektüeller, uzmanlar, bilim insanları ve yöneticilerden oluşan bir ekip yetiştirmeye devam edecektir.

Ayrıca, temel bilimler, sosyal bilimler ve beşeri bilimler ile disiplinlerarası alanlardaki güçlü yönleriyle Vietnam Ulusal Üniversitesi Hanoi, inovasyon teorisinin geliştirilmesine, Vietnam kültürel değerleri sisteminin oluşturulmasına ve ulusal kurumların ve politikaların yeni bağlamda mükemmelleştirilmesine önemli katkılarda bulunabilir.

Konferansta bilim insanları ve uzmanlar, taslak belgenin özellikle kalkınma vizyonu, yeni büyüme itici güçleri, eğitim-öğretim ve bilim-teknoloji geliştirme, yüksek kaliteli insan kaynağı geliştirme, ülkenin sürdürülebilir kalkınmasında Vietnam kültürü ve halkının rolü ve diğer önemli konular olmak üzere bir dizi temel içeriğini tartışmaya odaklandı.

Vietnam Ulusal Üniversitesi, Hanoi Bilimler Üniversitesi Rektör Yardımcısı Doçent Dr. Tran Quoc Binh, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne sunulan taslak belgelerin, uluslararası standartlara uygun yüksek kaliteli insan kaynağı yetiştirmenin özellikle önemli bir görev, hızlı ve sürdürülebilir kalkınma için belirleyici bir faktör olduğunu, 2030 yılına kadar hedeflere ve 2045 vizyonuna ulaşılmasını sağladığını açıkça ortaya koyarak stratejik, kapsamlı bir vizyon ve büyük bir ileri adım olduğunu belirtti.

Belgelerde ayrıca, nitelikli insan kaynağı yetiştirmede politika ve uygulamaların uygulanmasındaki birçok zayıflık ve yetersizliğe açıkça değinilmiş ve üniversite eğitiminin kalitesinin hâlâ yavaş bir şekilde iyileştirildiği vurgulanmıştır. Taslak belgede ayrıca, nitelikli insan kaynağı yetiştirmek ve geliştirmek, yetenekleri teşvik etmek, ülke ve uluslararası alanda saygın bilim insanları ve önde gelen uzmanları çekmeye odaklanmak, temel bilimler ile temel bilim ve teknoloji alanlarına özel önem vermek için özel mekanizmalar ve politikalar da yer almaktadır.

Doçent Dr. Tran Quoc Binh'e göre, yeni dönemde ulusal kalkınmanın gereksinimlerini karşılayacak yüksek nitelikli insan kaynağı yetiştirme hedefini gerçekleştirmek için, bölge ve dünya ile eş düzeyde, modern bir ulusal eğitim sistemi inşa etmek adına stratejik konular özellikle önemlidir. Ayrıca, özellikle ülkeye birçok katkı sağlamış uzmanlardan oluşan bir ekip için eğitim, kullanım, tedavi, onur ve yaratıcı bir çalışma ortamı sağlama mekanizma ve politikalarının eş zamanlı olarak mükemmelleştirilmesi gerekmektedir.

Hanoi'deki Vietnam Ulusal Üniversitesi Teknoloji Üniversitesi Müdürü Profesör Dr. Chu Duc Trinh, Vietnam'ın bilim ve teknolojiye dayanmadığı sürece ülkeyi geliştirmek için fazla alana sahip olmayacağına inanıyor. Bu, dünyadaki birçok ülkenin deneyimlediği bir ders. Yeni döneme sağlam bir şekilde adım atmak için Vietnam'ın endüstriyel zincirin daha yüksek değerli aşamasına katılması gerekiyor; kalkınma ekosisteminin merkezi haline gelecek bir endüstriyel sistem inşa etmek gerekiyor. İşletmeler, küresel ürün tedarik zincirinde sağlam bir konuma sahip olduklarında sürdürülebilirler. Üçlü ev üçgeninde, devletin işletmeler için gelişme motivasyonu yaratan bir ortam oluşturması gerekiyor. Okulların, zorlu ve zorlu iş pozisyonlarını liderlik ruhuyla üstlenebilecek nitelikli bir iş gücü sağlamak için kararlı olmaları gerekiyor.

Hanoi'deki Vietnam Ulusal Üniversitesi bünyesindeki Vietnam Çalışmaları ve Kalkınma Bilimleri Enstitüsü'nün Bölgesel Çalışmalar araştırma grubu, kurumsal meseleye ilişkin yaptığı açıklamada, Parti ve Devlet'in kurumsal avantajları teşvik etmek ve en etkili ulusal yönetişim ve yönetim sistemini kurmak için kalkınma odaklı, yaratıcı bir devlet modeli araştırması ve seçmesi gerektiğini vurguladı. Bu devlet modelinin başarısını sağlayan iki temel faktör şunlardır: başarılı dijital dönüşüm, modern bir ulusal yönetişim sistemi için temel oluşturma ve inovasyon ve kalkınma liderliği gibi temel yetkinliklere sahip yeni nesil lider ve yöneticilerin yetiştirilmesi ve geliştirilmesi.

(TTXVN/Vietnam+)

Kaynak: https://www.vietnamplus.vn/tri-thuc-tham-muu-hoach-dinh-muc-tieu-quyet-sach-chien-luoc-phat-trien-dat-nuoc-post1076796.vnp