2024'te Ay Yeni Yılı ve Ulusal Bayram tatilleri için bir plan öneriyoruz

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'nın Hükümete sunduğu plana göre, memurlar ve kamu çalışanları 2024 yılında 7 gün Ay Yeni Yılı tatili, 2024 Ulusal Bayram dolayısıyla ise 4 gün tatil yapacak.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı , 27 Ekim'de Hükümete, memurlar, kamu görevlileri, kamu çalışanları ve idari kurumlar, kamu hizmeti kuruluşları, siyasi örgütler, sosyo-politik örgütler ve işletmeler çalışanları için 2024 yılında Ay Yeni Yılı ve Ulusal Bayram tatillerini öneren bir taslak plan sundu.

Daha önce Çalışma, Harp Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı tarafından 16 ilgili bakanlık ve kuruma görüş talebi gönderilmiş, bunlardan 13 bakanlık ve kurum katılmıştı.

Ay Yeni Yılı tatil planına ilişkin 13/13 görüş, Tet'ten önce 2 gün, Tet'ten sonra 3 gün tatil planını seçti.

Ulusal Bayram tatili ile ilgili olarak 13/13 görüşte 2 Eylül 2024 ve 3 Eylül 2024 tarihlerinde tatil yapılması planına onay verildi.

Bakanlık ve kurumların görüşlerinin sentezi esas alınarak Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, kadrolu memurlar, kamu çalışanları, idari kurumlar, kamu hizmeti kuruluşları, siyasi kuruluşlar, sosyo-politik kuruluşlar ve kamu görevlisi olmayan işletmelerde çalışanlar için 2024 yılında Ay Yeni Yılı ve Ulusal Bayram tatillerine ilişkin bir plan Başbakana sunar.

Ay Yeni Yılı'ndan 2 gün önce tatil

Memurlar ve kamu çalışanları için Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, Tet'ten 2 gün önce ve Tet'ten 3 gün sonra olmak üzere, öngörülen şekilde 5 günlük bir Ay Yeni Yılı tatili yapılmasını önerdi ve çoğu bakanlık ve kurum da bunu kabul etti.

Memurlar ve kamu çalışanları 2024 yılı Ay Yeni Yılı tatilini 8 Şubat 2024 Perşembe gününden 14 Şubat 2024 Çarşamba gününe kadar (yani 29 Aralık Kedi yılı ile 5 Ocak Ejderha yılı) kullanacaktır.

Çalışma, Savaş Malulleri ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nca hazırlanan ve bakanlık ve kuruluşların çoğunluğunun mutabakatı ile kabul edilen planla, Ay Yeni Yılı tatilinde memurlar ve kamu görevlilerine 7 gün tatil (Ay Yeni Yılı için 5 gün tatil ve Çalışma Kanunu'nun 111. maddesinin 3. fıkrasında belirtilen haftalık tatiller yerine 2 gün tatil dahil) verilecektir.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı ile diğer bakanlık ve kuruluşların önerdiği seçeneklere ek olarak, Bakanlık Hükümetin seçebileceği ikinci bir seçenek daha önerdi.

2. Seçenek, Tet'ten önce 1 gün ve Tet'ten sonra 4 gün olmak üzere, öngörülen şekilde 5 gün izin almaktır.

Buna göre, memurlar ve kamu çalışanları 2024 yılında 9 Şubat 2024 Cuma gününden 15 Şubat 2024 Perşembe gününe kadar (yani 30 Aralık Kedi Yılı'ndan 6 Ocak Ejderha Yılı'na kadar) Ay Yeni Yılı tatiline girecekler. Bu planla, memurlar ve kamu çalışanları da Ay Yeni Yılı tatilinde 7 gün izinli olacaklar.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre her iki seçenekte de izin günleri aynı, ancak Tet'ten önce 2 gün, Tet'ten sonra 3 gün izin seçeneği, Tet öncesi ve sonrası izin zamanlarında uyumu sağlıyor ve ilgili tüm bakanlık ve kurumlarca mutabık kalınıyor.

Ulusal Bayram tatili 4 gün tatil

2024 Ulusal Bayram tatili için Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, 31 Ağustos 2024 Cumartesi gününden 3 Eylül 2024 Salı gününe kadar 2 Ulusal Bayram tatili ve 2 haftalık tatil günü olmak üzere toplam 4 gün tatil önerdi.

Çalışma, Savaş Malulleri ve Sosyal İşler Bakanlığı'na göre, Ulusal Bayram tatil planı, idari prosedürleri azaltma ve İş Kanunu'nun 111. maddesinin 3. fıkrasında belirtilen telafi edici haftalık izin günlerinin düzenlenmesine gerek kalmaması avantajına sahiptir. Bu plan ayrıca ilgili tüm bakanlıklar ve kurumlar tarafından da onaylanmaktadır.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, işletme sektöründe çalışanlar için işverenlerin İş Kanunu hükümlerine göre Ay Yeni Yılı ve Ulusal Bayram tatillerini düzenlemelerini zorunlu kılıyor.

Buna göre, Ulusal Bayram tatil takviminde işveren, çalışanlara 2 gün (2 Eylül ve 1 gün öncesi veya sonrası) izin verme kararı alıyor.

Çalışma, Savaş Gazileri ve Sosyal İşler Bakanlığı, işverenleri, memurlar ve kamu çalışanları için öngörülen Ay Yeni Yılı tatil takvimini çalışanlar için de uygulamaya teşvik etmektedir. İşverenler, Ay Yeni Yılı tatil planını çalışanlara en az 30 gün önceden bildirmek zorundadır.

Hafta tatili gününün Yeni Yıl tatili veya Ulusal Bayram tatili ile çakışması halinde, işveren, işçiye, İş Kanunu'nun 111. maddesinin 3. fıkrasında öngörülen süre içinde, tatili izleyen ilk iş gününde telafi amaçlı hafta tatili verir.

(Chinhphu.vn)

Kaynak