Çin Eğitim Bakanlığı'nın 20 Kasım'da açıkladığı rakamlara göre, 2026 mezun grubu, 2025'teki 12,22 milyon mezundan yaklaşık %4 daha fazla olacak. Bu da 480.000 yeni mezunun daha iş için yarışacağı anlamına geliyor. Bakanlık, bu öğrenci grubu için iş fırsatları sağlamak amacıyla yeni kampanyalar başlattı.
Mezun sayısı son on yıldır istikrarlı bir şekilde artıyor ve önümüzdeki 10 yılda da artmaya devam etmesi bekleniyor. Bu durum, "öğretmen fazlası" durumu üzerinde sürekli bir baskı oluşturuyor ve toplumsal istikrar konusunda endişelere yol açıyor.
20 Kasım'da düzenlenen ulusal konferanstan çıkan bildiride şu vurgu yapıldı: "Geçmişten ders çıkarmamız ve öngörülemeyen riskleri ele almak için özel, geleneksel olmayan politika önlemlerine odaklanmamız gerekiyor."

Konferansta, Milli Eğitim Bakanlığı ve diğer bakanlıklar, yerel yönetimlere ve üniversitelere "mezunlar için istihdam kalitesini genişletmek ve iyileştirmek" amacıyla girişimler başlatmaları talimatını verdi. Milli Eğitim Bakanlığı'na göre, sonbahar döneminin başlangıcından bu yana işe alım kampanyaları 12 milyondan fazla iş yarattı.
Ancak Çin'in işgücü piyasası hâlâ yapısal bir insan kaynağı sıkıntısıyla karşı karşıya: Birçok üniversite mezunu uygun iş bulmakta zorluk çekiyor, fabrikalarda ise kalifiye teknisyen sıkıntısı yaşanıyor.
Şanghay Finans ve Ekonomi Üniversitesi Rektörü ve ekonomist Liu Yuanchun, mezun sayısının artmaya devam edeceğini, 2038 yılına kadar yılda 16 milyonu aşabileceğini öngörüyor.
"İşgücü arzı artıyor, ancak teknolojik ilerleme, üst düzey endüstrilerin işgücünü özümseme kapasitesini sınırlıyor. Önümüzdeki 10 yılda mezunlar için istihdam baskısı eşi benzeri görülmemiş düzeyde olacak," diye vurguladı.
Genç işsizliğinin sosyal ve politik bir krize dönüşebileceği konusunda uyardı ve baskıyı hafifletmek için emek yoğun endüstrilerin dönüştürülmesi ve hizmet sektörünün genişletilmesi çağrısında bulundu.
Kaynak: https://congluan.vn/trung-quoc-them-12-7-trieu-sinh-vien-sap-tot-nghiep-tiep-tuc-thua-thay-thieu-tho-10318785.html






Yorum (0)