Kalpten Zihne - SHB'nin içsel gücü

Saigon - Hanoi Ticaret Anonim Bankası (SHB), yakın zamanda Ulusal Çocuk Hastanesi'nde (Hanoi) dezavantajlı çocukların ailelerine anlamlı hediyeler sundu.

Bu hediyeler, bankada yenilikçiliği ve yaratıcılığı teşvik etmek amacıyla düzenlenen "Kalpten Zihni Kullanmak" adlıSHB'nin iç yenilikçilik yarışmasından verildi.

Bu etkinlik, sadece bir hediye verme töreni değil, aynı zamanda SHB kültürünün 6 temel değerinden 2'sini, yani Kalp ve Zihin'i de açıkça ortaya koymaktadır. Yaratıcı iç güç uyandırıldığında, her çalışan güçlendirilip yenilik yapmaya teşvik edildiğinde, sonuç sadece büyüme değil, aynı zamanda toplum üzerinde olumlu etkiler de yaratır.

Kalpten Zihne - SHB'nin içsel gücü.

Yaratıcılık içsel güce dönüştüğünde

SHB'de inovasyon bir slogan değil, günlük faaliyetlerin her alanında var olan bir ruhtur. Çalışanlar, "küçük şeylerden büyük düşünmeye", cesurca önerilerde bulunmaya, denemeler yapmaya ve birlikte değişim yaratmaya teşvik edilir. "Kalpten Zihni Kullanmaya" ve "Olağanüstü Operasyonel İyileştirme" gibi şirket içi programlardan... SHB, herkesin sesini duyurma ve gerçekten duyulma fırsatına sahip olduğu bir ortam yaratıyor.

Sabahın erken saatlerinde Ulusal Çocuk Hastanesi'nde hazır bulunan, SHB Perakende Bankacılığı'ndan ve aynı zamanda 2024 "Şefkat ve Bilgelik" yarışmasının Birincilik Ödülü'nü kazanan projenin üyelerinden Bay Nguyen Thanh Trung, "Zor koşullarda yaşayan çocukların yükünü azaltmaya yardımcı olan, derin bir insanlığa sahip bir projeye katkıda bulunmaktan büyük gurur duyuyorum" dedi.

Yarışma hakkında daha fazla bilgi paylaşan Bay Trung, "Kalpten Zihne"nin yalnızca entelektüel bir oyun alanı olmadığını, aynı zamanda her SHB çalışanının iş verimliliğini artırma ve işletme süreçlerini iyileştirme girişimleri aracılığıyla yenilikçilik ve yaratıcılık ruhunu ortaya koyması için bir fırsat olduğunu söyledi.

Trung, “ Ayrıca yarışma, her çalışanın proaktif, özverili ve ortak gelişime her zaman katkıda bulunmaya hazır olması için teşvik edildiği, SHB markasını taşıyan bir inovasyon kültürünün oluşmasına da katkıda bulunuyor ” diye vurguladı.

SHB Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı ve Genel Müdür Yardımcısı Do Quang Vinh, Başbakan Pham Minh Chinh'e "SLINK kimlik hesabı üzerinden tahsilat hizmeti" çözümünü tanıttı.

SHB'nin birçok iç girişimi sadece fikirlerle sınırlı kalmıyor. Bu fikirler, belirli müşteri sorunlarını çözen pratik ürün ve hizmetlere dönüştürülüyor. SLINK kimlik hesabı üzerinden tahsilat hizmeti bunun tipik bir örneği. Kullanıcı ihtiyaçlarını dinleme sürecinden, tüm kaynakların eş zamanlı uygulama için harekete geçirilmesine kadar, SLINK yalnızca pratik faydalar sağlamakla kalmıyor, aynı zamanda 2024 Dijital Müşteri Deneyimi Ödülleri'nde iki ödül birden kazanarak derin ve odaklı yaratıcılığın önemini bir kez daha kanıtlıyor.

Bir diğer önemli dönüm noktası ise Ulusal Çocuk Hastanesi'ndeki Dijital Ödeme Çözümü oldu. Proje, "Kalpten Zihne 2024" yarışmasında Birincilik Ödülü'nü kazandı. Proje, ödeme sürecini basitleştirerek hastaların ve yakınlarının zamandan tasarruf etmesini sağlamayı amaçlıyor. Bu, özellikle ülkenin dört bir yanından çok sayıda çocuk hastayı ağırlayan bir ön saflardaki hastane için çok önemli.

Saha araştırmalarından, çözüm tasarımına, teknoloji geliştirmeden operasyonel uygulamaya kadar her şey, departmanlar arasında sorunsuz bir koordinasyonla yürütülüyor. SHB'nin Dijital Ödeme Çözümü, uygulamaya girdiği günden bu yana, yalnızca insanların deneyimini iyileştirmekle kalmadı, aynı zamanda sağlık sektörünün dijital dönüşümünde ülkeye eşlik etme yolculuğunda sağlam bir adım oldu.

Kalpten Ulaşmaya: Nezaket ve Sürdürülebilirlik Yolculuğu

SHB'de her çalışan, vermenin değerini açıkça hissediyor. Sadece işlerini iyi yapmak için değil, aynı zamanda hayatı güzelleştirmeye katkıda bulunmak için de yaratıcılar. Klavyenin arkasındaki, işlem masasının arkasındaki sessizce çalışanlardan, SHB'nin Sevgi Dolu Yüreğini yayanlara dönüştüler.

Kalpten Kaynaklanmak, SHB'nin tüm faaliyetleri için yol gösterici ilke haline gelir

Ulusal Çocuk Hastanesi'ndeki Dijital Ödeme Çözümü Projesi'ne katılan üyelerden biri olan SHB Thang Long Şubesi'nde kasiyer olan Bayan Bui Thi My Huong, burada tanık olduğu zor durumlardan bahsederken duygularını gizleyemedi.

Bayan Huong, "Benim için bu, topluma katkıda bulunmak ve katkıda bulunmak için bir fırsat. Bu etkinlik aynı zamanda Proje Kurulu'ndaki herkesin hayatlarının daha anlamlı olduğunu hissetmesine yardımcı oluyor, her insanda nezaket ve iyiliği teşvik ediyor ve böylece toplumda dayanışma ve sevgi ruhunu yayıyor," dedi.

Kadın banka çalışanı, "Kalpten gelen kültür, Yönetim Kurulu Başkanı Do Quang Hien'den başlayarak SHB'nin tüm çalışanlarına, sadece işte değil, günlük yaşamda da güçlü bir şekilde yayılıyor. Ben de SHB kolektifinin küçük bir parçası olmaktan gurur duyuyorum," dedi.

SHB, çalışanlarının kişisel gelişim ve topluma iyi değerler yayma yolculuklarında her zaman onlara eşlik eder. "Kalpten Zihne" ödülünün hasta çocuklara hediye olarak sunulması, SHB'de küçük şeylerin de büyük bir ruh taşıyabileceğinin açık bir kanıtıdır.

Toplum için iyi değerleri yaymak

SHB, otuz yılı aşkın inşaat ve geliştirme faaliyetleri boyunca her zaman "Gönül"ü ön planda tutmuş ve tüm faaliyetlerinde bunu yol gösterici ilke olarak benimsemiştir. SHB, iş dünyasının yanı sıra, sosyal güvenlik faaliyetlerine, toplum yararına ve Parti ve Devlet tarafından başlatılan programlara aktif olarak katılmaktadır.

Tipik olarak, karmaşık COVID-19 pandemisi döneminde, SHB ve iş adamı Do Quang Hien ekosistemindeki işletmelerin salgın önleme çalışmalarına destek verdiği ve katkıda bulunduğu toplam para miktarı 1.500 milyar VND'yi aştı.

SHB, geçici ve bakımsız evlerin ortadan kaldırılması için Soc Trang eyaletine 100 milyar VND destek sağlıyor

2024 yılında Yagi tayfununun yol açtığı ağır hasar karşısında, SHB'nin çalışma grupları, fırtına ve selden sonra insanların ve illerin hayatlarını hızla yeniden inşa etmelerine ve istikrara kavuşturmalarına yardımcı olmak amacıyla birçok bölgedeki Anavatan Cephesi Komiteleriyle doğrudan araştırma yapmak ve hem maddi hem de manevi destek sağlamak için koordinasyon sağladı.

Buna göre SHB, ülke genelinde yoksul ve yoksulluğa yakın haneler için geçici ve bakımsız konutların ortadan kaldırılmasını desteklemek amacıyla Programa katkıda bulundu ve fırtına ve sellerden etkilenen kişilere destek olmak amacıyla müşterilere faiz muafiyeti ve indirimi uyguladı; bu desteğin 150 milyar VND'ye kadar ulaştığı tahmin ediliyor.

SHB ve T&T Grubu ayrıca, Kamu Güvenliği Bakanlığı'na eşlik ederek, geçici konutların ortadan kaldırılması programını uyguladı ve tüm il ve şehirlerde yoksullara destek oldu. Bu kapsamda Bac Lieu ilinde yoksullar için 700 ev, dağlık bölgelerdeki etnik azınlık çocukları için 150 ev ve 1 okul inşa edildi. Bu illerde fırtına ve sellerden yoğun olarak etkilenenler şunlardır: Son La, Phu Tho, Tuyen Quang, Dien Bien, Yen Bai, Ha Giang, Cao Bang, Bac Kan, Thai Nguyen...

SHB, içeriden topluma doğru, sadece iş odaklı bir organizasyon değil, aynı zamanda insan değerlerinin merkezde olduğu, her çalışanın yolculuğun bir parçası olmaktan gurur duyduğu, yürekten çalışan, akılla yenilik yapan, eylemle yayan mutlu bir banka olarak konumunu giderek sağlamlaştırıyor.

Ha An

Kaynak: https://vtcnews.vn/tu-tam-dung-tri-suc-manh-noi-luc-cua-shb-ar954294.html