İşletmelerde Devlet Sermaye Yönetim Komitesi faaliyetlerine son verdi: 'Panik yapmayın'

İşletmelerde Devlet Sermaye Yönetimi Komitesi'nin özet konferansı, 6 Aralık saat 15.00'te, hükümet yetkilileri ve 19 şirket ve grubun temsilcilerinin katılımıyla başladı.

Devlet Sermaye Yönetim Komitesi'nin 6 Aralık öğleden sonra işletmelerde gerçekleştirdiği özet konferansı

Hükümet lideri, İşletmelerde Devlet Sermaye Yönetim Komitesi'nden (CMSC) projenin faaliyetlerini en bilimsel ve etkili şekilde, tereddüt ve karışıklığa mahal vermeden sonlandırmak için odaklanmasını istedi.

İşletmelerde Devlet Sermaye Yönetim Komitesi faaliyetlerine son verecek.

Konferansta konuşan Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, Parti Merkez Komitesinin, partinin yalın ve etkili bir şekilde örgütlenmesi ve düzenlenmesine ilişkin 18 sayılı Kararı'na değindi.

Plana göre, İşletmelerdeki Devlet Sermaye Yönetim Komitesi faaliyetlerine son verecek ve Maliye Bakanlığı ve diğer birimlere devredilecek. Sayın Phoc, komitenin verimlilik ve uygunluğun nasıl sağlanacağı konusunda şirketler, genel şirketler ve bakanlıklarla görüşmesi gerektiğini söyledi.

Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, işletmelerdeki Devlet Sermaye Yönetim Komitesi'nin kapanış konferansında konuşuyor - Fotoğraf: BINH KHANH

Başbakan Yardımcısı, "bunun yapılması gereken ve hızla yapılması gereken bir konu olduğunu" vurguladı. Hükümet lideri, komiteden bu konuya en bilimsel ve etkili şekilde odaklanmasını, tereddüt ve karışıklıktan uzak durmasını istedi. Sayın Phoc, "Çalışma kesintiye uğramamalı, kamu iktisadi teşebbüslerinin faaliyetlerini iyileştirmeli ve demir yumruk olmalı," diye vurguladı.

Başbakan Yardımcısı Ho Duc Phoc, kurumun yeniden yapılandırılmasının yanı sıra yasal çerçevenin de iyileştirilmesi gerektiğini söyledi. Nitekim komitenin yönetim modeli kanunda değil, kararnamede yer alıyor. Geçmişte komiteler ve bakanlıklar arasındaki koordinasyon senkronize değildi ve bu da çatışmalara yol açıyordu.

Daha önce konferansta yaptığı açılış raporunda, İşletmeler Devlet Sermaye Yönetimi Komitesi Başkan Yardımcısı Sayın Nguyen Ngoc Canh, olumlu sonuçların yanı sıra 2018 yılındaki kuruluşundan bu yana yaşanan eksiklikleri ve sınırlamaları da kabul etmişti.

Canh, "Komite, profesyonellik ve verimlilik açısından önceki dönemlere kıyasla henüz bir üstünlük gösteremedi. Faaliyetleri hâlâ idari nitelikte; başlangıçtaki hedef ve beklentileri karşılayamadı," dedi.

Ayrıca Canh, devlet yönetim kuruluşları ile komite arasında, işletmeler ile kurumlar arasında koordinasyonun çok net, sıkı ve etkin olmadığını söyledi.

Eyalet Sermaye Yönetim Komitesi Lideri açıklıyor

Sayın Canh, komitenin kuruluş amacı ve beklentilerinin çok yüksek olduğunu belirterek, "Ancak komitenin örgütlenmesi ve işleyişine ilişkin yasal çerçeve tamamen mevcut kurumsal ve yasal sisteme dayanmakta olup, çalışma yöntemi önceki bakanlıklardaki gibi idari yönetim olup, yeni modelin kapasitesini ve etkinliğini artıracak herhangi bir ekleme veya düzenleme yapılmamıştır.

Ayrıca, komitenin başlangıç ​​kaynakları oldukça sınırlıydı; nitelikli personel için bir mekanizma yoktu; yatırım kaynaklarını işletmelere aktaracak/tamamlayacak bir finansal mekanizma yoktu. Kuruluşun ilk aşamasındaki personel sayısı ve kalitesi, görevlerin gereklerini tam olarak karşılamaya yetmiyordu...

Ancak Canh, teşebbüsün alınmasından sonra bakanlıkların sorumluluğunda olan ve uzun süredir tamamlanmamış ve bekleyen 259 görevin büyük bölümünün komite tarafından tamamlandığını söyledi.

Bay Nguyen Ngoc Canh - Enterprises'da Devlet Sermaye Yönetim Komitesi Başkan Yardımcısı

CMSC'den alınan rapora göre, komiteye devredildiği sırada 19 işletmeden 6'sının genel müdürü yoktu. Bunlardan bazıları EVN, Devlet Sermaye Yatırım ve İşletme (2 yıldan fazla süredir boş), MobiFone Telekomünikasyon, Tütün, Demiryolları ve Vietnam Denizcilik şirketleriydi.

Komite ayrıca, uzun yıllardır zarar eden Kimya Grubu, Vietnam Demiryolları, Southern Food, Vietnam Kahvesi, Vietnam Otoyolu Geliştirme Yatırımı gibi şirketlerde, dağınık liderlik ekipleri ve mücadele ruhu eksikliğinin yanı sıra yönetim kurulu üyesi olmayan 10 işletmenin de bulunduğunu belirtti.

CMSC özet raporunda, "Bazı durumlarda planı olmayan işletmeler var veya bazı durumlarda plandaki tüm personel disiplin cezasına çarptırılıyor, hatta cezai kovuşturmaya uğruyor," denildi. Ayrıca, 19 işletmenin liderlik ve yönetim planları uzun yıllardır gözden geçirilip tamamlanmadı. Ancak şimdiye kadar, personel çalışmaları açısından, 19 şirket ve genel şirketin tamamı, ihlal, yolsuzluk, olumsuzluk, şikayet vb. oluşmasına izin vermeden, yeterli liderlik ve yönetim becerisini temelde tamamladı.

Kaynak: https://tuoitre.vn/uy-ban-quan-ly-von-nha-nuoc-tai-dn-ket-thuc-hoat-dong-tranh-tam-ly-hoang-mang-20241206162540657.htm