Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Ofisi 2025 yılı için görevleri dağıtıyor

(TN&MT) - Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakan Yardımcısı Tran Quy Kien, 10 Ocak'ta Hanoi'de Bakanlık Ofisi'nin 2024 yılındaki çalışmalarını gözden geçirmek ve 2025 yılı için görevleri belirlemek üzere düzenlenen konferansa başkanlık etti.

Konferansa Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakan Yardımcısı Tran Quy Kien başkanlık etti

Konferansta konuşan Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Daire Başkan Yardımcısı Sayın Trinh Xuan Quang, Bakanlık Ofisinin geçtiğimiz yıl boyunca "Disiplin, sorumluluk, proaktiflik, zamanında olma, hızlandırılmış yaratıcılık, sürdürülebilir verimlilik" eylem sloganını yakından takip ettiğini ve kapsamlı bir şekilde uyguladığını, Bakanlık yöneticilerinin yönetimi ve idaresi için iyi hizmet sağlamak amacıyla faaliyetleri tavsiye ve koordine ettiğini ve aynı zamanda önemli faaliyet ve etkinliklerin uygulanmasında birimlerle yakın koordinasyon sağladığını söyledi.

Sayın Trinh Xuan Quang - Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Ofis Başkan Yardımcısı, Konferansta rapor verdi

Bakanlık Ofisi'nin 2024 yılında elde ettiği sonuçlar, esneklik, yenilikçilik, Bakanlık yöneticilerinin çalışma yönetmeliklerine ve gereksinimlerine uyum, süreçlerin düzenli olarak iyileştirilmesi ve ayarlanması ve ilerlemeyi hızlandırmak ve kaçırılan iş ve yavaş çalışma durumunun üstesinden gelmek için yukarıdan aşağıya yönlendirme ve işleme yöntemlerinin aşağıdan yukarıya tavsiye ve önerilerle birleştirilmesini göstermektedir.

Bakanlık Ofisi, özellikle idari prosedür reformu, tek noktadan hizmet mekanizmasının uygulanması, birbirine bağlı tek noktadan hizmet mekanizması ve e- Devlet'in kurulması konularında danışmanlık hizmetlerine odaklanmıştır. Tek noktadan hizmet Ofisi, Bakanlığın İdari Prosedür İşleme Sistemi'ndeki idari prosedürlerin yürütülmesine ilişkin kayıtların, istatistiklerin, durum ve sonuçların zamanında, kamuya açık ve şeffaf bir şekilde alınması, eksiksizliğinin ve geçerliliğinin incelenmesi konusunda başarılı bir iş çıkarmıştır.

Aynı zamanda, Çevre ve Orman Bakanlığı'nın belge ve arşiv çalışmalarının etkin bir şekilde organize edilmesi ve uygulanması, iş süreçlerinin ağ ortamında kapsamlı ve etkin bir şekilde uygulanması, kağıt belge kullanımının en aza indirilmesi, basım ve yayıncılık için zaman, emek ve maliyet tasarrufu sağlanması yönündeki ilk birimlerden biri olarak değerlendirilmektedir.

Bakanlık Ofisi, çevre, arazi ve bakanlık iletişimi ile ilgili genel müdürlük birimlerinin gelmesiyle artan iş yüküne rağmen, insan kaynaklarının iş gereksinimlerine göre hala yetersiz olması nedeniyle, bakanlığa bağlı kuruluşların planlama ve mali işlerinin tam ve zamanında yürütülmesini sağlayarak, seviye III bütçe birimi rolünü de başarıyla yerine getirmiştir.

Bakanlık Ofisi, politikalar, yasalar ve Bakanlık yöneticilerinin liderlik ve yönetim faaliyetlerine ilişkin bilgilendirme ve propaganda çalışmaları konusunda, Bakanlığın, Bakanlık yöneticilerinin ve sektörlerin tüm faaliyetlerini tam ve hızlı bir şekilde yansıtacak şekilde iletişimin kalitesini kademeli olarak iyileştirmek ve artırmak için TN&MT Gazetesi, TN&MT Dergisi ve TN&MT İletişim Merkezi ile proaktif olarak koordineli çalışmıştır.

Bakanlık Ofisi, "Bakanlığa Bağlı Devlet Yönetimi Alanında Kurumlararası Yatırım" projesinin inşası sırasında, idari ve yönetimsel çalışmalarda, Bakanlık merkezindeki güvenlik, düzen ve bilimsel ve uygun merkez alanı düzenlemesi konularında yerel yönetimlerle yakın koordinasyon içinde ve proaktif davranmıştır.

Ancak açıkçası, Bakanlık Ofisinin faaliyetlerinde hâlâ bazı eksikliklerin ve sınırlamaların giderilmesi gerekiyor; örneğin danışmanlık ve sentezlemede ilerlemenin daha iyi sağlanması gerekiyor.

Ayrıca, 18 - NQ/TW Kararı uyarınca düzenlenme ve düzene sokulması gerekliliğinin uygulanmasıyla birlikte, yeni Bakanlığın örgütsel yapısında birçok değişiklik olması ve birleşme zamanının çok acil olması nedeniyle, Genel Merkezin düzenlenmesi ve yeniden düzenlenmesi çalışmalarının hala birçok zorlukla karşı karşıya kalması, uygulamanın hala yavaş olması ve ofislerin tamamlanması için proaktif kaynakların olmaması vb. beklenmektedir.

Sayın Pham Tan Tuyen - Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Organizasyon ve Personel Dairesi Müdürü, Konferansta yorumlarını sundu

Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı Organizasyon ve Personel Dairesi Müdürü Sayın Pham Tan Tuyen'e göre, Bakanlık Ofisi geçtiğimiz yıl, Bakanlık yöneticilerine verilen görevlerin etkili bir şekilde uygulanması için koordinasyon konusunda danışmanlık, sentez ve destek sağladı. Önceki yıllardan kalan birçok zorlu ve çözülmemiş iş yüküyle uğraşan Bakanlık Ofisi, bu yıl kalan sorunları tamamlamak üzere Bakanlığa bağlı birimlerle koordinasyon sağladı; bu büyük bir çaba.

Ancak bu yıl, Bakanlık yöneticilerinin insan kaynağı kalitesinin yönetimi ve iyileştirilmesi ile genel personel çalışmalarından, idari prosedür düzenlemelerine, belge arşivlemelerine kadar uzmanlık alanlarında giderek artan taleplerine yanıt olarak, Bakanlık Ofisi'nin Hükümet tarafından onaylanan Proje ve Kararların uygulanmasını iyileştirmeye ve hızlandırmaya devam etmesi gerekmektedir.

Sayın Tuyen, iki Bakanlık arasındaki örgütsel yapının değiştirilmesi konusunda, Bakanlık Ofisi'nden, personeli sistematik olarak iyileştirmek için iki Bakanlığı birleştirme Projesi'ni acilen gözden geçirmesini ve her bireyin mesleki kapasitesini geliştirmesi ve bütünleşmeyi öğrenmek için çaba göstermesi gerektiğini talep etti.

Konferansta Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakan Yardımcısı Tran Quy Kien bir konuşma yaptı.

Konferansın kapanışında konuşan Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakan Yardımcısı Tran Quy Kien, Bakanlık Ofisinin geçen yılki çabalarını takdirle karşıladı.

Doğal Kaynaklar ve Çevre Bakanlığı'nın 2024 yılındaki olağanüstü sonuçları arasında, Arazi Kanunu, Maden Kanunu vb. gibi kanunların pratik uygulamaya konulması beklenenden 4-5 ay önce tamamlanmış olması ve Kanun'un yürürlüğe girmesinin tamamlanmasında Başbakan Yardımcısı Tran Hong Ha tarafından da büyük takdirle karşılanması yer almaktadır. Bu, Bakanlık Ofisi ve uygulama birimlerinin desteği, tavsiyesi ve sentezi sayesinde başarılmıştır.

Aynı zamanda, 2025 yılında iş ve görevlerin dağıtılması için Bakan Yardımcısı, iki bakanlığın birleşmesinin ve gelecekte birimlerin birleşmesinin yeni zorluklar getireceğini, ancak "geri adım atmayacağız, alışmalıyız, korkmamalıyız!" vurgusunu yaptı. Bakan Yardımcısı, Teşkilat ve Personel Dairesi Başkanlığı ile Bakanlık Ofisi'nin yeni Bakanlığın teşkilat modelini tamamlamak için acilen çalışmaları gerektiğini, özellikle de yeni Bakanlığın görev ve yetkilerinin taslağının iki bakanlığın görevlerini kapsayacak şekilde hazırlanmasını talep etti.

Bununla birlikte, Bakan Yardımcısı, Planlama ve Maliye Bakanlığını, Bakanlık Ofisi ile koordinasyon halinde, kurum merkezlerini Plana göre düzenlemek ve kullanmak için bir ana plan geliştirmek ve iki Bakanlığı birleştirmek üzere görevlendirdi; Dijital Dönüşüm ve Doğal Kaynaklar ve Çevre Veri Bilgi Dairesi Başkanlığını, Bakanlığın idari prosedür yerleşim bilgi sistemini acilen kurmak ve entegre etmek, Ulusal Kamu Hizmeti Portalı ile senkronizasyon ve bağlantıyı sağlamak, ayrıca Bakanlığın akıllı yönetim ve işletme sistemini acilen kurmak ve kısa sürede faaliyete geçirmek, Hükümetin Operasyon Merkezi, Bakanlıklar, şubeler ve yerel yönetimlerle bağlantı kurmak, yönlendirme ve işletme çalışmalarını etkili ve hızlı bir şekilde desteklemek vb. için Bakanlık Ofisi ile koordinasyon halinde görevlendirdi.

Son olarak, Bakan Yardımcısı Tran Quy Kien, birimlerden, özellikle Bakanlık Ofisi'nden, kararlı bir çalışma tutumunu sürdürmelerini ve tamamlanmamış işlerin en geç Şubat 2025 sonuna kadar acilen tamamlanmasını talep etti; aynı zamanda, danışmanlık, sentezleme, izleme ve Hükümet, Başbakan ve Bakanlık yöneticileri vb. tarafından verilen Çalışma Programı ve görevlerin uygulanmasının teşvik edilmesinin kalitesinin artırılması gerektiğini belirtti.

Ayrıca, Bakanlık Ofisi'nin, Bakanlığın idari işlemlerinin yürütülmesinde tek elden hizmet ve tek elden hizmet mekanizmasının uygulanmasında Yenilik Planı'nın uygulanmasını koordine etmek, uygulamak, yönlendirmek, denetlemek ve teşvik etmekle görevli bir birim olması ve ayrıca kişilerin ve işletmelerin çevrimiçi kamu hizmetlerinin uygulanmasına ve kullanımına proaktif olarak katılmaları için bilgi, propaganda, rehberlik ve teşvik sağlanması gerekmektedir.

[reklam_2]
Kaynak: https://baotainguyenmoitruong.vn/van-phong-bo-tn-mt-trien-khai-nhiem-vu-nam-2025-385577.html