Ha Tinh'te müdürün muhasebeciyi disipline etmesi, öğretmenlerin maaşlarının gecikmesi: Hukuka aykırı karar

İki yasadışı karar

11 Eylül 2024'te Dai Doan Ket Gazetesi , " Ha Tinh : Müdür muhasebeciyi disipline etti, öğretmenlerin maaşları gecikti mi?" başlıklı bir makale yayınladı. Makalede, Son Ham Anaokulu Müdürü Tran Thi Thanh Thuy'un muhasebecileri disipline etme kararı alması ve bunun sonucunda tüm okulda öğretmenlerin maaşlarının Ağustos 2024'te gecikmesiyle karşı karşıya kalması ele alındı.

Son Ham Anaokulu Müdürü'nün 74/QD-MNSH sayılı disiplin kararı. Fotoğraf: Cam Ky

Özellikle, 23 Ağustos 2024 tarihinde, Son Ham Anaokulu Müdürü Tran Thi Thanh Thuy, muhasebeci Nguyen Thi Thanh Nhan'ın disiplin cezasına çarptırılmasına ilişkin 74/QD-MNSH sayılı Kararı yayınladı. Disiplin cezası "uyarı - 23 Ağustos 2024 tarihinden itibaren 1 maaş kademesi indirimi (5. kademeden, katsayı 3,34'ten 4. kademeye, katsayı 3,03'e)" şeklindedir. Disiplin süresi, disiplin cezasının yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 12 aydır.

Dai Doan Ket muhabirinin araştırmasına göre, bu müdür, 26 Ağustos 2024 tarihinde muhasebe görevlisi Nguyen Thi Thanh Nhan'ı disipline eden 75/QD-MNSH sayılı Kararı yayınlamaya devam etti. Bu karar, 23 Ağustos 2024 tarihli 74/QD-MNSH sayılı Kararın yerini aldı.

75/QD-MNSH sayılı Kararda belirtilen disiplin cezası şekli, "26 Ağustos 2024 tarihinden itibaren bir maaş kademesinin (5. kademe katsayısı 3,34'ten 4. kademe katsayısı 3,03'e) indirilmesi"dir. Disiplin süresi 6 aydır.

74/QD-UBND Kararının yerine geçen 75/QD-MNSH sayılı Disiplin Kararı hâlâ hukuka aykırıdır. Fotoğraf: Hanh Nguyen.

Muhasebeci Nguyen Thi Thanh Nhan, bu tarihe kadar Ağustos ve Eylül 2024 maaşını almıştır. Bunlardan, Son Ham Anaokulu'nda Ağustos 2024'te alınan maaşın maaş katsayısı, 74/QD-MNSH sayılı Karar uyarınca 3,03'e düşürülmüştür.

Bayan Nguyen Thi Thanh Nhan, 10 Eylül 2024 tarihinde Son Giang Anaokulu'na transfer edildi. Buradaki maaşı, 74/QD-MNSH sayılı Disiplin Kararı'na tabi tutulmadı, ancak 3,34 katsayısıyla iade edildi.

Huong Son Devlet Hazine Müdürü Bay Dao Xuan Hung, gazetecilere yaptığı açıklamada, Som Ham Anaokulu'nun Ağustos 2024 maaş tablosunu aldıklarını, bu tabloda muhasebeci Nguyen Thi Thanh Nhan'ın maaş katsayısının düşürüldüğünün bildirildiğini, bunun nedeninin 74/QD-MNSH sayılı Disiplin Kararı'nın uygulanması olduğunu söyledi.

Huong Son Devlet Hazinesi, kontrol görevini yerine getirirken, Son Ham Anaokulu'nun 74/QD-MNSH sayılı Disiplin Kararı'nın, Hükümet'in kadrolara, memurlara, kamu çalışanlarına karşı disiplin eylemleri hakkındaki 112/2020/ND-CP sayılı Kararnamesi ve 2010 tarihli Kamu Çalışanları Kanunu hükümlerine aykırı olduğunu keşfetti.

112/2020/ND-CP sayılı Kararnamenin 15. maddesine göre, "küçültmenin" disiplin şekli yoktur ve Kamu Çalışanları Kanununun 56. maddesine göre, bir çalışana uyarı cezası verilmesi halinde maaş artış süresi 3 ay, uyarı cezası verilmesi halinde ise maaş artış süresi 6 ay uzatılır.

"Yönetmeliklere göre, teftiş herhangi bir hata bulursa, birim ödemeyi reddetmelidir. Ancak, bir bireyin olayının kolektifi etkilediği ve düzinelerce öğretmenin maaşlarının gecikmesine yol açtığı göz önüne alındığında, birim Ha Tinh eyaletinin Devlet Hazinesi'nin görüşünü istedi ve Huong Son bölgesi Halk Komitesi'ne teftiş ve işlem talep eden bir belge gönderdi. Huong Son bölgesi Halk Komitesi, durumu açıklığa kavuşturmaktan sorumlu olacak ve ardından birim, muhasebeci Nguyen Thi Thanh Nhan'a tazminat ödemeyi planlayacak," dedi Bay Dao Xuan Hung.

Nitekim disiplin kararındaki yanlış içerik, muhasebeci Nguyen Thi Thanh Nhan tarafından 4 Eylül 2024 tarihinde Son Ham Anaokulu Müdürü Bayan Tran Thi Thanh Thuy'a gönderilen bir dilekçede belirtilmiştir. Ancak müdür bunu görmezden gelmiş ve disiplin kararının yönetmeliklere uygun olduğunu iddia etmiştir.

Başka bir gelişmede, Huong Son bölgesi Halk Komitesi lideri, Dai Doan Ket gazetesinin haberinin ardından, bölgenin Son Ham Anaokulu Müdürü'nün disiplin süreci ve kararını denetlemek, doğrulamak ve açıklığa kavuşturmak üzere bir çalışma grubu kurduğunu söyledi. Denetim süreci, yukarıda belirtilen iki kararın da yönetmeliklere aykırı olduğunu tespit etti ve birim, yönetmelikleri ihlal eden iki kararı iptal edecek.

Dikkatlice düşünmek gerekiyor

Tüm kadro, öğretmen ve çalışanların maaşlarının geciktiği yönündeki geri bildirimleri alan Dai Doan Ket muhabiri, 9 Eylül'de Son Ham Anaokulu'na giderek Bayan Tran Thi Thanh Thuy ile iletişime geçerek konuyu öğrendi.

Muhabir, kendini tanıtmak ve bir görüşme ayarlamak için belgelerini sundu, ancak Bayan Tran Thi Thanh Thuy bunları bir kenara itip bakmadı. "Maaşını geciktirdiğini" kabul etmesine rağmen, nedenini açıklamadı ve muhabirin sorularını yanıtlamayı veya bir görüşme programı ayarlamayı reddetti.

11 Eylül'de Dai Doan Ket Gazetesi'nde yayınlanan "Ha Tinh: Müdür muhasebeciyi disipline etti, öğretmenlerin maaşları gecikti mi?" başlıklı haberin ardından, Huong Son bölgesindeki Son Ham komününden çok sayıda kişi, bu konuda endişelerini dile getirerek bölgenin konuya tam ve eksiksiz bir çözüm getirmesi umudunu dile getirdi.

Hatta bu kişi, sosyal medyada "Thanh Thuy Tran" adlı Facebook hesabı üzerinden eğitim sektörünün liderlerini ve Huong Son ilçesinin yöneticilerini açıkça eleştirdi.

İlçe Parti Komitesi Daimi Komitesi, İlçe Halk Komitesi, Huong Son bölgesi ve Ha Tinh ili eğitim sektörünün, Son Ham Anaokulu Müdürü Tran Thi Thanh Thuy'un ifadelerini ve eylemlerini şefkat ve mantıkla değerlendirmesinin zamanı gelmiştir.

"
Muhabirin araştırmasına göre, Son Ham Anaokulu Müdürü Bayan Tran Thi Thanh Thuy, Huong Son İlçesi Parti Komitesi Başkan Yardımcısı ve Halk Komitesi Başkanı Bay Tran Binh Than'ın kız kardeşidir.

[reklam_2]
Source: https://daidoanket.vn/vu-hieu-truong-ky-luat-ke-toan-giao-vien-bi-cham-luong-o-ha-tinh-quyet-dinh-trai-luat-10290797.html