Kurum kültürünün geliştirilmesi: Sürdürülebilir kalkınmanın ve yeni zirvelere ulaşmanın güç kaynağı

(GLO)- On yılı aşkın inşaat, büyüme ve gelişme sürecinde, kurum kültürü (KK) her zaman ana sütun, çekirdek faktör olmuştur ve An Khe - Ka Nak Hidroelektrik Şirketi'nin (AKKN) sürdürülebilir bir şekilde gelişmesine yardımcı olmak için içsel gücü harekete geçirmiştir.

AKKN, kurum kültürünün 5 temel değerini teşvik etmeye odaklanmaktadır: "Güven - Kalite - Öncülük - Yaratıcılık ve Sorumluluk". Fotoğraf: Thu Hoai

AKKN'nin büyüme ve gelişme yolculuğu, Vietnam Elektrik sektörünün yaklaşık 71 yıllık geleneksel kültürel değerlerinin mirası üzerine inşa edilmiştir. Bu yolculuk, iyi üretim ve iş faaliyetlerinin (SXKD) yanı sıra işletme yönetimi, inşaat yatırımı, kurumsal yönetim gibi tüm yönlerinde dayanışma, öncülük ve yaratıcılık geleneğinin kristalleşmesidir ve bu kültürel değerleri zamanın trendlerine göre yeni zirvelere taşımaktadır.

AKKN kültürü, sorumlu, örnek ve profesyonel lider ve yöneticilerden oluşan bir ekip tarafından yönetilir. AKKN'nin her lideri, kolektif için güç yaratan değerleri ve doğru eylemleri yansıtan iyi bir aynadır. Her koşulda ve anda kararlılıkla hareket eden, mücadele etmeye cesaret eden ve öncü olan cesur insanlardır.

AKKN'deki kurum kültürü, en iyi ve en pratik eylemler ve icraatlarla olumlu ve güçlü bir şekilde ilham kaynağı olmuştur ve olmaya devam etmektedir. Fotoğraf: Thu Hoai

Bunun yanı sıra AKKN'nin her bir görevlisi ve çalışanı, tarihin yeni gurur sayfalarını yayan ve yazan, "İnancımızı aydınlatmak" için el ele veren, Parti, Hükümet ve Halkın güvenine ve beklentilerine her zaman layık olan birer kültür elçisidir.

2021-2025 dönemi, AKKN'nin kurum kültürü çalışmalarının, yalın, profesyonel ve modern bir yönetim modeliyle olgunlaştığı bir dönem olmuştur. AKKN, gelenek ve zamanın ruhuyla yoğrulmuş, derin bir insanlık, dayanışma ve yüksek disiplin anlayışına sahip, nesiller boyunca kolektif liderlik, personel ve çalışanların zekâsı ve sürekli yaratıcılığıyla inşa edilip beslenen bir kurum kültürü oluşturmaya odaklanmıştır.

AKKN kültürü, iyi üretim ve işletmenin (SXKD) yanı sıra operasyonel yönetimin, inşaat yatırımının ve kurumsal yönetimin teşvik edilmesine katkıda bulunur. Fotoğraf: Thu Hoai

AKKN, Vietnam Elektrik sektörünün iyi kültürel geleneklerini proaktif bir şekilde miras almış, 5 temel değeri: "Güven - Kalite - Öncü - Yaratıcılık ve Sorumluluk" ve 4 tipik özelliği: "Profesyonel ve güvenilir bir AKKN - Öncü ve yaratıcı bir AKKN - Birleşik ve sevgi dolu bir AKKN ortak yuvası ve AKKN - yüksek sosyal sorumluluğa sahip bir organizasyon" olarak teşvik etmiştir.

Kültürel değerler, üretim ve iş süreçlerinin tanıtımına, yönetim sisteminin dijital dönüşümüne ve inovasyonuna, marka imajının ortaklar, müşteriler ve kamuoyu nezdinde güçlendirilmesine, özellikle AKKN kültürünün ve EVN/EVNGENCO2 güven, sorumluluk, öncülük ve yaratıcılık kültürünün oluşturulmasına önemli katkılarda bulunmuştur.

Source: https://baogialai.com.vn/vun-dap-van-hoa-doanh-nghiep-coi-nguon-suc-manh-phat-trien-ben-vung-va-vuon-tam-cao-moi-post570974.html