Profesyonel, dürüst memurlardan ve kamu görevlilerinden oluşan bir ekip oluşturmak

Toplantıya ayrıca Parti Merkez Komitesi üyeleri de katıldı: Cumhurbaşkanlığı Ofisi Başkanı Le Khanh Hai; Kitle Seferberliği Merkez Komitesi Başkan Yardımcısı Pham Tat Thang; Merkez Ofis Başkan Yardımcısı Lam Thi Phuong Thanh; Vietnam Genel Emek Konfederasyonu Başkanı Nguyen Dinh Khang...

Toplantıda konuşan Genel Sekreter ve Başkan To Lam, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçiler arasında vatanseverlik öykünme hareketlerinin propagandasını, yayılmasını, örgütlenmesini, başlatılmasını ve uygulanmasını yönlendirmedeki rolünü takdirle karşıladı ve Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası'nı memnuniyetle karşıladı. Son zamanlarda "İyi tavsiye, iyi hizmet" hareketinin her kurum ve birimde siyasi görevlerin başarıyla tamamlanmasını teşvik eden bir katalizör haline geldiğini; kamu hizmeti etiğinin iyileştirilmesine katkıda bulunduğunu ve yeni dönemdeki görevlerin gereklerini gerçekten yerine getiren kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerden oluşan bir kadro oluşturduğunu belirtti. "İyi tavsiye, iyi hizmet" hareketinin ülke çapında yaygın bir şekilde uygulanmasıyla binlerce gelişmiş model ortaya çıktı ve bugün 150 yoldaşımız hareketin örnek modelleri olarak onurlandırıldı.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam toplantıda konuşuyor.

Çok sayıda kadro, memur, kamu görevlisi ve işçinin, düşük gelirlerine ve zorlu yaşam koşullarına rağmen, tüm zorlukları aşmak için çabaladıklarını, ayartmaların üstesinden kararlılıkla geldiklerini, yüksek sorumluluk duygusuyla çalıştıklarını, dürüstlük, tarafsızlık, şeffaflık, hukuka saygı, kamu ahlakını koruduklarını, meslektaşları ve halk tarafından sevilen ve güvenilen kişiler olduklarını bilmenin heyecanını dile getiren Genel Sekreter ve Başkan, övgüye değer yoldaşların aynı zamanda Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını inceleyip izlemede ileri örnekler olduklarını ve Ho Amca'nın Vasiyetini uygulamada öncü olduklarını vurguladı.

Parti ve Devlet liderleri adına Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, Vietnam Memurları Sendikası'nı "İyi öğüt, iyi hizmet" hareketini ve harekette yer alan 150 ileri modeli başarıyla örgütleyip hayata geçirdiği için takdir ve tebrik etti.

Genel Sekreter ve Başkan, 13. Ulusal Parti Kongresi Kararı'nın, ülkemizin 2030 yılına kadar modern sanayiye ve yüksek ortalama gelire sahip gelişmekte olan bir ülke; 2045 yılına kadar ise sosyalist yönelimi benimseyen, yüksek gelirli, gelişmiş bir ülke haline gelmesi yönünde stratejik bir hedef belirlediğini belirtti. Bu, tüm ulusun özlemi ve aynı zamanda Başkan Ho Chi Minh'in vasiyetinin de hayata geçirilmesidir: "Tüm Parti ve halk, barışçıl, birleşik, bağımsız, demokratik ve müreffeh bir Vietnam inşa etmek ve dünya devrim davasına değerli bir katkıda bulunmak için birleşin." Ülkemiz, 13. Ulusal Parti Kongresi hedeflerinin hızla ilerlediği, atılım yaptığı ve erken tamamlandığı bir dönemdedir. Tüm siyasi sistem, 14. Ulusal Parti Kongresi'ne doğru her düzeyde Parti Kongreleri'ni başarıyla organize etme ve 40 yıllık ulusal yenilenmenin özetini iyi bir şekilde düzenleme çalışmalarına odaklanmıştır.

Vatana ve millete gönülden hizmet eden, Partinin, milletin, halkın çıkarlarını her zaman her şeyin üstünde tutan, yeterli nitelik, kapasite, saygınlık, gerçek profesyonellik, dürüstlük, disiplin, düzen ve kamu ahlakına sahip kadrolar, memurlar ve kamu görevlileri kadrosu oluşturmak.

Genel Sekreter, Başkan To Lam

Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, önümüzdeki dönemde iç kaynakların azami ölçüde kullanılmasını, dış kaynaklardan yararlanılmasını, iç kaynakların en önemlisi insan kaynağının sağlanmasını, yeterli nitelik, kapasite, saygınlık, gerçek profesyonellik, dürüstlük, disiplin, düzen ve kamu ahlakına sahip kadro, memur ve kamu çalışanlarından oluşan bir kadro oluşturulmasını, vatana ve halka gönülden hizmet edilmesini, her zaman Partinin, milletin, halkın çıkarlarının her şeyin üstünde ve üstünde tutulmasını talep ettiler.

Genel Sekreter ve Başkan, tabandan gelen parti örgütleri, sendikalar ve meslek kuruluşlarının önderliğinde, kolektif eğitim ve öğretimi, inisiyatif ve öz farkındalığı teşvik ederek, bireylerin yetiştirilmesi ve eğitilmesiyle birleştiren, güçlü bir güç ve yeni durumdaki görevlerin gereklerini yerine getirebilecek kapasite ve niteliklere sahip bir kadro ekibi yaratacak bir ortamın her zaman yaratılacağına inanmaktadır.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam, 2019-2024 dönemi "İyi tavsiye, iyi hizmet" ödüllü heyetle bir araya geldi.

Cumhurbaşkanı Ho Chi Minh'in, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının halkın hizmetkarları olduğunu, halka yararlı olan her şeyin tüm güçleriyle yapılması, halka zararlı olan her şeyden tüm güçleriyle kaçınılması gerektiğini, halka sevgi ve saygı gösterilmesi gerektiğini vurgulayan öğretilerini hatırlatan Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, Amca Ho'nun bakış açısının, liderlerin, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının sorumluluk ve yükümlülüğünün hizmet etmek olduğunu vurgulayarak, liderlik, yönetim ve kamu görevlerinin yerine getirilmesinde bir felsefe haline geldiğini vurguladı.

Bu nedenle, makro politikalar ve stratejiler konusunda tavsiyelerde bulunmaktan belirli idari ve hizmet görevlerine kadar günlük görev ve işlerde, her bir kişi halkı sevmeli ve dinlemeli, yürekten ilgilenmeli, kaygılı olmalı ve insanların yaşamları ve geçim kaynakları ile kuruluşların ve işletmelerin karşılaştığı zorlukları derhal, kapsamlı ve etkili bir şekilde çözmeye kararlı olmalıdır. Tavsiyelerde bulunurken, politika ve stratejiler önerirken veya idari süreçleri çözerken kendini halkın yerine koymalıdır.

Tavsiyede bulunurken, politika önerirken veya idari süreçleri çözerken kendimizi halkın yerine koymalıyız.

Genel Sekreter, Başkan To Lam

Küreselleşme ve dijital dönüşüm, yeşil dönüşüm ve bilgi tabanlı ekonomiye dayalı Dördüncü Sanayi Devrimi bağlamında ulusal kalkınmanın gereklilikleri, kadroların, memurların, kamu çalışanlarının ve çalışanların gerçek anlamda dinamik, yenilikçi ve yaratıcı olmasını gerektirmektedir. Yenilik yapmak, düşünmeye cesaret etmek, yapmaya cesaret etmek, sorumluluk almaya cesaret etmek için kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları siyasi güçlerini sürekli geliştirmeli, politikaları ve yasaları sıkı bir şekilde kavramalı, bilgilerini sürekli geliştirmeli, düşünce ve vizyonlarını yenilemeli, kendilerine verilen iş ve görevlere bağlı, ilgili ve tutkulu olmalı, yaşam boyu özverili olmalı, bilgilerini sürekli güncellemeli ve yeni durumun gerekliliklerini karşılamak için becerilerini geliştirmelidir.

Personel çalışmalarında, her düzeydeki Parti komitelerinde ve kolektif liderlikte yenilikçi düşünce ve yaratıcılığı teşvik etmek için, Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, liderlerin kadroları doğru bir şekilde değerlendirmelerini, düşünmeye, yapmaya ve ortak iyilik için sorumluluk almaya cesaret eden dinamik, yaratıcı kadroları teşvik etme, planlama, terfi ettirme, destekleme ve koruma konusunda gerçekten özen göstermelerini talep etmektedir. Bir dizi kadronun, memur ve kamu çalışanının kaçındığı, geri adım attığı, kayıtsız, duyarsız olduğu, yüzeysel, kaba, etkisiz çalıştığı, kamu görevlerini yerine getirirken hata yapmaktan ve sorumluluk almaktan korktuğu; tavsiyede bulunmaya, karar almaya ve verilen görevleri yerine getirirken zorluklarla karşılaşmaya cesaret edemediği durumların üstesinden gelmeye odaklanın.

Bir kısım kadroların, memurların ve kamu görevlilerinin kaçındığı, geri durduğu, kayıtsız, duyarsız davrandığı, üstünkörü, kaba, etkisiz çalıştığı, hata yapmaktan korktuğu, kamu görevlerini yerine getirirken sorumluluk almaktan çekindiği, tavsiyede bulunmaya cesaret edemediği, karar almadığı, verilen görevleri yerine getirirken zorluklarla karşılaşmaya cesaret edemediği durumun aşılmasına odaklanılmalıdır.

Genel Sekreter, Başkan To Lam

"İyi öğüt, iyi hizmet" hareketinin çok cesaret verici sonuçlarından yola çıkarak, Vietnam Kamu Görevlileri Sendikası ve ülke çapındaki her düzeydeki sendikaların, kadrolar, kamu görevlileri, kamu çalışanları ve işçiler arasında vatanseverlik öykünme hareketlerini, kampanyalarını ve Ho Chi Minh'in ideolojisini, ahlakını ve tarzını inceleme ve takip etme çalışmalarını yaygınlaştırmaya devam etmeleri gerekmektedir.

Genel Sekreter ve Başkan, övgüye layık görülen yoldaşların ve sendika kadrolarının eğitimlerine, çabalamalarına, her türlü zorluğun üstesinden gelmelerine, kendilerine verilen tüm görevleri başarıyla tamamlamalarına, birçok yeni ürün, yeni başarılar yaratmalarına, ulusal inşa ve kalkınma davasına hizmet etmelerine, ülke çapındaki tüm kadro, memur, kamu çalışanı ve işçi ekibine ilham ve motivasyon olmalarına ve böylece her kurum, birim ve ülkede birçok tipik örnek, "iyi öğüt veren ve iyi hizmet eden" birçok kadro, memur, kamu çalışanı ve işçiye sahip olmalarına umut vermektedir.

Genel Sekreter ve Başkan To Lam, 2019-2024 dönemi "İyi tavsiye, iyi hizmet" öykünme hareketinde onurlandırılan delegelerle birlikte.

Genel Sekreter ve Cumhurbaşkanı, Parti ve Devletin kurumları mükemmelleştirmeye, politika ve rejimleri araştırıp yenilemeye, kadrolar, memurlar, kamu çalışanları ve işçilerin çalışıp katkıda bulunmaları için uygun bir ortam yaratmaya özen göstermeye devam edeceğini belirtti.

Vietnam Memur Sendikaları Sendikası Yürütme Kurulu, 2018 yılında gerçekleştirilen 12. Kongre Kararı'ndaki politikaya dayanarak, 16 Ağustos 2019 tarihli 04/NQ-CĐVC sayılı Karar'da "İyi tavsiye, iyi hizmet" hareketini somutlaştırmıştır.

Beş yıllık uygulama sürecinin ardından hareket, tabana derinlemesine nüfuz etmiş, her kurum ve birimdeki çok sayıda kadro, memur, kamu çalışanı ve çalışan tarafından somut, pratik ve etkili eylemlerle karşılık bulmuş ve uygulamaya konulmuştur. "İyi tavsiye, iyi hizmet" ve diğer örnek hareketler ve kampanyalar, ülke genelindeki kadro, memur, kamu çalışanı ve çalışan kadrosunda mesleki kalite, ruh, hizmet anlayışı ve giderek ağırlaşan ve karmaşıklaşan iş yüklerinin tamamlanması açısından büyük değişiklikler yaratmıştır.

Hareketten, "İyi danışmanlar, iyi hizmet" sloganıyla on binlerce tipik kolektif ve birey ortaya çıktı ve bugün mevcut olan 150 tipik örnek, örnek teşkil ediyor. Bu kez onurlandırılan 150 tipik örnek arasında bakanlıklardan ve şubelerden 84 delege ve 66 yerel delege bulunuyor; en yaşlı delege 60, en genç delege ise 30 yaşında.

Source: https://nhandan.vn/xay-dung-doi-ngu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-co-du-pham-chat-nang-luc-uy-tin-thuc-su-chuyen-nghiep-liem-chinh-post828373.html