 |
| Long Thanh beldesinde bir sosyal konut projesinin inşaat çalışmaları devam ediyor. Fotoğraf: Hoang Loc |
Bu politikalar sayesinde binlerce memur, devlet memuru ve kamu çalışanı istikrarlı bir hayata ve iş yerinde huzura kavuşacak.
Zamanında ve insancıl politika kararları
Eyaletlerin birleşmesinin ardından, birçok memur ve devlet memuru işe gidip gelmek için uzun mesafeler kat etmek zorunda kaldı ve bu da artan maliyetlere yol açtı. Bu duruma yanıt olarak hükümet , kamu konutlarında kiralama için uygunluk kriterlerini genişleten, istikrarlı konut koşulları yaratan ve iş güvenliğini teşvik eden düzenlemeler yayınladı.
Buna göre, 3 Aralık 2025 tarihinden itibaren, il düzeyindeki idari birim yeniden yapılanmasına tabi bölgelerdeki yeni siyasi -idari merkeze taşınan memurlar, devlet memurları ve kamu çalışanları resmi konut kiralama hakkına sahip olacaklardır. Şartlar şunlardır: Bu kişilerin ev sahibi olmamaları veya ev sahibi olmaları durumunda, dağlık bölgelerde, ekonomik koşulları zor olan uzak bölgelerde, sınır bölgelerinde ve adalarda evlerinden iş yerlerine olan mesafenin 10 km veya daha fazla, diğer bölgelerde ise 30 km veya daha fazla olması gerekmektedir.
Hükümetin yukarıdaki düzenlemeyi yayınlamasının hemen ardından, 2025 yılı sonu oturumunda, İl Halk Konseyi, il düzeyindeki Parti, Devlet, Vatan Cephesi ve sosyo-politik örgütlerin memurları, görevlileri ve çalışanlarının il içinde görevlendirilmeleri, rotasyona tabi tutulmaları, geçici görevlendirmeleri, atamaları veya görevlendirilmeleri durumunda kendilerine destek sağlanmasına yönelik politikaları belirleyen Karar Taslağını onayladı.
9 Aralık'ta düzenlenen 10. İl Halk Konseyi'nin 8. oturumunda, İl Parti Komitesi üyesi ve İçişleri Dairesi Müdürü Nguyen Huu Dinh şunları söyledi: "Bu, benzersiz ve emsalsiz bir politikadır; hem birleşme sonrası pratik durumdan kaynaklanan acil bir gereklilik hem de merkezi hükümet düzenlemelerine uygunluk göstermektedir."
Buna göre, il yönetimi, eski il ve ilçe düzeyinden komün düzeyine veya tam tersine komünler arasında transfer edilen memur ve çalışanlara; Binh Phuoc ilinden (yeniden yapılanmadan önce) Dong Nai ilinin mevcut merkezi idari merkezinde görevlendirilen memurlara; ve Binh Phuoc'taki (yeniden yapılanmadan önce) il düzeyindeki kuruluş ve derneklerin çalışanlarına veya iş sözleşmesi olan ve ilin merkezi idari merkezinde görevlendirilenlere konut, yemek yardımı ve seyahat masrafları sağlamaktadır.
 |
| Müşteriler, Bien Hoa semtinde devlet memurları ve çalışanlarına öncelik veren bir ticari konut projesini ziyaret ediyor. |
Merkezi hükümet düzenlemelerine kıyasla, il yönetiminin kararı daha spesifik, esnek ve destek biçimlerini genişletiyor. Özellikle, il yönetimi söz konusu iş gücü için dört destek grubu oluşturmuştur: işe 30 km veya daha fazla mesafeden gidip gelenler, resmi konut tahsis edilmemiş olanlar, sosyal konutlarda yaşayan ancak ücret ödemek zorunda olanlar ve yurtlarda veya toplu konutlarda konaklama tahsis edilenler için farklı seviyelerde konut yardımı; yemek yardımı; kurumun resmi araç veya servis hizmeti sağlamadığı durumlarda seyahat yardımı; ve kadın ve etnik azınlık mensupları için ek destek.
İl Halk Konseyi temsilcileri ve yararlanıcılarının genel değerlendirmesine göre, yukarıda belirtilen destek politikası, idari birim yeniden yapılanması, görevlendirme, geçici görevlendirme ve rotasyon nedeniyle ikametgahlarını ve iş yerlerini değiştirmek zorunda kalan kadrolar, memurlar ve kamu çalışanları için son derece yerinde ve insancıl bir uygulamadır.
Devlet memurları için konut
Çoğu kamu görevlisi ikametgah veya iş yeri değiştirmek istemez. Ancak, pratik gereksinimler ve genel görevler doğrultusunda, memur ve devlet memurları yeni ortamlarda çalışmaya ve görevlerini iyi bir şekilde yerine getirmeye istekli olmaya devam etmektedir. Bu nedenle, bu iş gücüne manevi destek ve maddi yardım sağlamak, onların huzurunu ve işlerine uzun vadeli bağlılıklarını sağlamak için çok önemlidir.
Tarım ve Çevre Bakanlığı bünyesindeki bir birimde çalışan Bayan Nguyen Thi Ngoc Anh, daha önce işe gidiş-dönüş mesafesinin sadece birkaç kilometre olduğunu belirtti. İllerin birleşmesinden sonra, evinden iş yerine olan mesafe çok uzadı ve günlük işe gidip gelmeyi imkansız hale getirdi. Merkezi ve il hükümetlerinin memurlar ve kamu görevlileri için destek politikaları sağlamaya devam etmesinden çok memnun olduğunu ifade etti.
"En çok konut desteği politikaları konusunda endişeliyim. Dileğim, sosyal konut veya iş değiştirmek zorunda kalan memurlar için özel olarak ayrılmış konut satın alma fırsatı verilmesi. Bu sayede çocuklarımın eğitimi daha kolay olacak ve ben de her hafta uzun mesafeler kat etmek zorunda kalmayacağım," diye ifade etti Bayan Anh.
İl Halk Konseyi Hukuk İşleri Komitesi raporuna göre, ilin politikaları, il ve ilçe düzeyindeki idari birimlerin yeniden düzenlenmesi sürecinde pratik gereklilikleri karşılamış; aynı zamanda, yeni bölgelere atanan memurları, görevlileri ve çalışanları teşvik etmek ve motive etmek için teşvikler yaratmıştır. Bu politikalar, onların işlerinde güvende hissetmelerine, kurum ve birimlerinde uzun vadeli istihdama bağlı kalmalarına ve böylece kendilerine verilen görevleri iyi bir şekilde yerine getirmelerine yardımcı olmaktadır. Uygun ilgi ve destek, yeniden düzenleme sonrasında yeni idari birimlerde organizasyon yapısının istikrara kavuşmasına, siyasi sistemin sürekliliğinin, sorunsuz işleyişinin ve etkinliğinin sağlanmasına da katkıda bulunmaktadır.
Daha önce Dong Nai İl Parti Komitesi ve Halk Komitesi, vatandaşların, işçilerin ve idari personelin konut ihtiyaçlarını karşılamak için çok sayıda direktif yayınlamıştı. Bunlar arasında sosyal konut projelerinin uygulanmasının hızlandırılması ve ticari konut projesi geliştiricileriyle iş birliği yapılarak memurların satın alabileceği dairelerin tahsisine öncelik verilmesi yer alıyordu. Ayrıca, il, fazla ofis binalarının incelenmesini ve hak sahiplerine tahsis edilmemiş sosyal konut birimlerinin onarım ve tadilat için resmi konutlara dönüştürülmesini emretti. Buna ek olarak, il, kiralık resmi konut projelerine ve silahlı kuvvetler için konutlara yatırım için bütçe ve arazi tahsis etme politikasına sahiptir. Bu politikalar, memurların, devlet memurlarının ve kamu çalışanlarının konut ihtiyaçlarını karşılamaktadır.
Hoang Loc
Kaynak: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202512/giai-bai-toan-cho-o-cua-cong-chuc-vien-chuc-di-lam-xa-b731ab1/
Yorum (0)