Bu dönemin başından bu yana, Quang Ninh'deki kadroların eğitim ve gelişimi, il düzeyinden yerel yönetimlere kadar her seviyedeki Parti komitelerinden yakın ilgi ve rehberlik görmüştür. Her seviyedeki Parti komiteleri, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının eğitim ve gelişiminin kalitesini etkin bir şekilde iyileştirmek ve kalkınma ve entegrasyon gereksinimlerini karşılamak için birçok çözümü kararlılıkla uygulamaya koymuştur.
2021'den günümüze kadar, il genelinde 100.000'den fazla memur ve kamu çalışanı yaklaşık 1.000 kursa katılarak mesleki gelişim ve eğitim almıştır. Bu kursların yaklaşık 6.000'i il düzeyinde, 41.000'i ilçe düzeyinde ve 47.000'i belediye düzeyindedir. Eğitim ve mesleki gelişim programlarının içeriğine gelince, memurlar ve kamu çalışanları mesleki becerilerini geliştirmenin yanı sıra, siyasi teori eğitim kurslarına; liderler ve yöneticiler için bilgi güncelleme kurslarına; iş gereksinimlerine, atanan pozisyonlara ve planlamaya dayalı eğitimlere; ve ilin ihtiyaç duyduğu çeşitli alanlarda bilgi, uzmanlık ve mesleki beceri eğitimlerine de katılmaktadırlar.
Dönemin başından itibaren, il düzeyinden yerel yönetimlere kadar tüm kademelerdeki Parti komiteleri, kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının eğitim ve gelişimine odaklanmıştır. İl yönetimi, 2023-2025 dönemi için kadroların eğitim ve gelişimine ilişkin 28-CTr/TU sayılı Programı (10 Nisan 2023 tarihli) yayınlayarak, kurum ve birimlerin eğitim kursları düzenleme, bilgi güncelleme planları ve yönetmelikleri geliştirmelerini, Merkezi Hükümet yönetmeliklerine ve kurum, birim ve yerel yönetimlerin ihtiyaçlarına göre yönlendirmeyi ve görevlendirmeyi amaçlamıştır. İl yönetimi, her yıl Merkezi Hükümet, il yönetimi ve kurum ile birimlerin ihtiyaçlarına dayanarak kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının eğitim ve gelişimine yönelik bir plan yayınlamaktadır.
İl düzeyinden yerel düzeye kadar parti komiteleri, eğitim kurumlarıyla proaktif bir şekilde koordinasyon sağlayarak eğitim ve yenileme kursları açmakta ve bu alandaki kadroların, memurların ve kamu çalışanlarının ihtiyaçlarını etkin bir şekilde karşılamaktadır. Dam Ha İlçe Parti Komitesi Teşkilat Dairesi Başkanı Yoldaş Vu Quoc Hung şunları söyledi: İlçedeki kadro ve memurların eğitim ve gelişimine hem nicelik hem de nitelik açısından önem verilmiştir. İlçenin tüm kadro ve memur kadrosu, mesleki becerilerini ve siyasi teorilerini geliştirmek için eğitim kurslarına proaktif ve aktif olarak katılmıştır. Son yıllarda, eğitim ve geliştirme hedeflerine temel olarak ulaşılmış ve aşılmıştır. Dönemin başından bu yana, ilçe genelinden 713 kadro ve memur, il tarafından düzenlenen siyasi teori ve mesleki eğitim kurslarına katılmıştır; aynı zamanda, ilçe 16.006 kursiyer için bilgi güncellemesi amacıyla 128 eğitim kursu düzenleyerek belirlenen planın %101'ini gerçekleştirmiştir. Uygulamada, eğitim ve geliştirme sonrasında, kadroların beceri ve yetenekleri gelişmiş ve kurum ve birimlerdeki görevleri yerine getirmek için gereken şartları temel olarak karşılamıştır.
Eğitim ve mesleki gelişim kalitesi kademeli olarak iyileştirilmiş ve geliştirilmiştir. Eğitim ve mesleki gelişim programlarının içeriği daha pratik, odaklı ve farklı hedef gruplarına uygun hale getirilmiştir. Öğrenme süreci, pratik araştırmaları ve yeni bilgi edinmeyi içermektedir. Prestijli üniversite ve akademilerden profesörler, doktorlar, kıdemli öğretim üyeleri ve geniş bilgi ve deneyime sahip il liderlerinin doğrudan bilgi aktarmak üzere davet edilmesi daha sık hale gelmiştir.
Kamu görevlileri ve devlet memurlarının yıllık eğitim ve mesleki gelişim kalitesini artırmak amacıyla, Nguyen Van Cu Kadro Eğitim Okulu ve ilçe düzeyindeki siyasi merkezler, organizasyonel faaliyetlerde reformlar uygulamakta, yönetim ve öğretim kapasitesini güçlendirmekte; eğitim ve mesleki gelişimde bilgi teknolojisi ve dijital dönüşümü uygulamakta; eğitim ve mesleki gelişim yöntemlerini çeşitlendirmekte ve bilimsel araştırma projeleri geliştirmektedir. İl ve merkezi hükümetin değerlendirme yönetmeliklerine uygun olarak, kursiyerlerin öğrenme sürecinin yönetimi, denetimi, gözetimi ve değerlendirilmesi güçlendirilmektedir.
Eğitim ve mesleki gelişime verilen önem, ildeki kamu görevlisi iş gücünün kalitesinin artmasına katkıda bulunmuştur. Şu anda ilde idari kurum ve birimlerde 33.600 kamu görevlisi bulunmaktadır; bunların yaklaşık %85'i üniversite diplomasına veya daha yüksek bir eğitim seviyesine sahip olup, %60'ı en az temel düzeyde siyaset teorisi eğitimi almıştır. Bu yüzdelerin tümü 2020 yılına kıyasla artmıştır.
İl Parti Komitesi Teşkilat Dairesi'ne göre, eğitim ve mesleki gelişim için gönderilen tüm kademelerdeki kadrolar, çalışmalarını başarıyla tamamlamış, çalışma yönetmeliklerine ve kurallarına sıkı sıkıya bağlı kalmış ve yüksek bir öz-öğrenme ve araştırma ruhu sergilemiştir. Eğitim sürecinin ardından, kadroların ve memurların mesleki ve siyasi teorik bilgileri önemli ölçüde gelişmiştir. Çoğu sağlam ideolojik duruşa ve siyasi zekaya sahip, ahlaki karaktere ve sade, örnek bir yaşam tarzına sahip, örgütsel disiplin sergileyen ve sürekli olarak beceri ve yeteneklerini geliştirmeye çalışan, kendilerine verilen görevleri başarıyla yerine getiren kişilerdir. Birçok kadro dinamik, yaratıcı, entegrasyon eğilimine uyum sağlayabilen ve uluslararası bir ortamda çalışabilecek kapasitededir.
Elde edilen başarılara dayanarak, İl Parti Daimi Komitesi, kadroların eğitim ve gelişimine daha fazla önem verilmesi için ilgili kurum ve birimleri yönlendirmeye devam edecektir. Gerektiği gibi görev unvanlarının standardizasyonuna yönelik eğitim programlarına ek olarak, il, özellikle ülke genelindeki ve il genelindeki dijital dönüşüm ve yeşil dönüşüm yol haritasına hizmet eden konularda, tüm kadrolar, memurlar ve siyasi sistemdeki çalışanlar için yeni bilgileri güncelleme ve tamamlama eğitim programlarına odaklanacaktır. Aynı zamanda, tüm düzeylerdeki Parti kongrelerinden sonra yeniden yapılandırılan kadrolar için bilgi güncelleme eğitim kursları düzenleyerek, tüm düzeylerdeki Parti kongrelerinin kararlarının yayınlanmasının hemen ardından etkin bir şekilde uygulanmasına katkıda bulunacaktır. Bununla birlikte, ildeki memur ve kamu çalışanlarının kadro kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunarak, eğitim ve geliştirme tesislerinin kalitesini yenilemeye ve geliştirmeye devam edecek; yeni durumdaki görevlerin gerekliliklerini karşılayan "adanmış ve yetenekli" bir kadro ekibi oluşturacaktır.
Kaynak
![[Fotoğraf] Long Thanh Havalimanı'nda iki uçak başarılı bir şekilde iniş ve kalkış yaptı.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F15%2F1765808718882_ndo_br_img-8897-resize-5807-jpg.webp&w=3840&q=75)
Yorum (0)