Lam Dong yeni dönemde yeni parti üyeleri yetiştiriyor

Ders 2: Partinin liderlik gücünün çoğaltılması

Parti üye gelişimi, Partimizin devrimci davanın gereklerine uygun yeterli nitelik, kapasite ve prestije sahip bir Parti üyesi kadrosu oluşturmak için özel önem verdiği önemli bir konudur. İl, yüksek bir kararlılıkla ve birçok eşzamanlı çözümle, 1. İl Parti Kongresi tarafından belirlenen 2025-2030 dönemi boyunca hedeflenen Parti üye geliştirme çalışmalarını güçlü bir şekilde uygulamaktadır.

Lam Dong, eş zamanlı çözümler ve tüm siyasi sistemin katılımıyla parti üyelerinin gelişiminin kalitesini tamamlamayı ve geliştirmeyi hedefliyor.

Parti üyelerinin geliştirilmesi çalışmaları yoluyla Parti örgütünün güçlendirilmesi

Devlet Başkanı Ho Chi Minh bir zamanlar şunu vurgulamıştı: "Güçlü bir Parti iyi Parti hücrelerine, iyi Parti hücreleri ise iyi Parti üyelerine bağlıdır." Bu basit ama derin söz, Parti inşa çalışmalarının, özellikle de Parti'nin canlılığı, mücadele gücü ve uzun ömürlülüğü için belirleyici faktör olan Parti üyelerinin geliştirilmesi görevinin yol gösterici ilkesi olmaya devam etmektedir.

Geçtiğimiz döneme bakıldığında, il Parti Komiteleri çözüm hedeflerini yakından takip etmiş ve yeni Parti üyesi kabulünün verimliliğini artırmak için birçok çözümü eş zamanlı olarak uygulamaya koymuştur. Elde edilen sonuçlar dikkat çekicidir: Lam Dong (eski) 5.278 yeni Parti üyesi kabul ederek planın %105,56'sına ulaşmıştır; Binh Thuan 10.168 Parti üyesi kabul ederek %101,68'ine ulaşmıştır; Dak Nong 3.061 Parti üyesi kabul ederek %95,5'ine ulaşmıştır. Bu rakamlar, Parti Komitelerinin yeni nesli tamamlama ve yerel Parti taban örgütlerinin gücünü artırma konusundaki kararlılığını göstermektedir.

Kararı hayata geçirmek için, her düzeydeki Parti komiteleri, elit kitleleri beslemeye ve yeni Parti üyelerinin niteliğini artırmaya odaklanarak kaynak yaratma planları geliştirmeye odaklanmıştır. Parti üyelerinin kabulü, her kitlenin gerçek kapasitesinin, çalışma sonuçlarının ve ahlaki niteliklerinin değerlendirilmesiyle yakından bağlantılıdır. Ayrıca, Parti üyelerinin yönetimi ve denetimi de titizlikle uygulanmakta ve Parti saflarına katılanların gerçekten örnek, erdemli ve yetenekli olmaları sağlanmaktadır.

Birleşmeden sonra ilk Parti farkındalık eğitim sınıflarının düzenlenmesi

İki düzeyli yerel yönetim bağlamında hedef uygulamasının hızlandırılması

Temmuz 2025'te 2 kademeli yerel yönetim modeli resmen yürürlüğe girdiğinde, Lam Dong İl Parti Komitesi, parti üyelerinin gelişimini en önemli öncelikli görevlerden biri olarak belirlemiştir. Bu doğrultuda, 2025 yılının kalan 4 ayında yeni parti üyelerini kabul etme hedefi, proaktif uygulama ve sonuçların değerlendirilmesinde şeffaflık sağlamak amacıyla her bölge ve her birim için özel olarak belirlenmiştir.

Birçok yerel yönetim ve birime yüksek hedefler atandı: Bao Lam Komünü Parti Komitesi'ne 34 parti üyesi; Bao Thuan Komünü'ne 45 parti üyesi; Cat Tien Komünü'ne 30 parti üyesi; Duc An Komünü'ne 35 parti üyesi; Ham Thang Mahallesi Parti Komitesi'ne 43 parti üyesi; Phu Quy Özel Bölge Parti Komitesi'ne 40 parti üyesi; İl Halk Komitesi Parti Komitesi'ne 120 parti üyesi... Bu, hem bir meydan okuma hem de tabandan gelen parti komitelerinin kaynak yaratma ve elit kitleleri besleme çalışmalarını güçlü bir şekilde teşvik etmeleri için bir motivasyondur.

11 Kasım 2025 itibarıyla, il genelinde 870 yeni parti üyesi kabul edilmiş ve 2025 yılı hedefinin %39,54'üne ulaşılmıştır. Tüm çabalara rağmen, ilk sonuçlar hâlâ mütevazıdır. Bu nedenle, belirlenen hedefe ulaşmak için, 18 Kasım 2025 tarihli 159-CV/BTCTU sayılı Resmi Gazete'de, İl Parti Komitesi Teşkilat Komitesi, özellikle kalifiye eleman sayısı az olan birimlerde kaynak oluşturma çalışmalarındaki zorlukları proaktif bir şekilde gidermelerini ve aynı zamanda girdi kalitesini ve zamanında kabulü sağlamak için kayıtların incelenmesi ve doğrulanması sürecini hızlandırmalarını talep etmiştir.

Yeni Parti üyelerinin niteliğini güvence altına almak amacıyla, Parti bilincini geliştirme çalışmaları yoğunlaşmaya devam etmektedir. Siyaset teorisi dersleri, pratik bir bakış açısıyla yenilikçi içeriklerle daha sık düzenlenerek, elit kitlelerin Parti'nin politika ve ilkelerini kavramalarına ve Parti'ye katıldıklarında sorumluluklarını açıkça anlamalarına yardımcı olmaktadır. Ayrıca, İl Parti Komitesi Teşkilatlanma Komitesi, her Parti Komitesi ve Parti hücresindeki uygulama ilerlemesinin denetim ve gözetimini güçlendirmeli; zorlukları ve sorunları zamanında tespit ederek etkili çözümler sunmak için periyodik ve özel bir raporlama sistemi uygulamalıdır.

Quang Khe Komünü Parti Komitesi Daimi Sekreter Yardımcısı Ta Dinh Hai'ye göre, parti üyelerinin yıllık gelişiminin Parti Komitesi'ndeki toplam üye sayısının %3-4'üne ulaşması için, öncelikle Parti Komitesi propaganda çalışmalarını sürdürmeli ve kitleleri parti üyesi olma çabaları konusunda bilinçlendirmelidir. Yoldaş Ta Dinh Hai, "Başkan Ho Chi Minh şunu vurguladı: "Propaganda çalışması sadece bir başlangıç ​​adımı değil, aynı zamanda parti üyesi geliştirme çalışmalarının kalitesini artırmanın temelidir."

Quang Khe ayrıca, bağlı Parti örgütlerinin Parti üyesi geliştirme çalışmalarının uygulanmasında liderlik, yönlendirme ve organizasyon etkinliğini artırmaya odaklanmaktadır. Siyasi teoriyi, Parti bilincini geliştirme ve Parti üyesi gelişimi için kaynak yaratma çalışmaları, kaliteyi artırmaya odaklanarak düzenli olarak yenilenmektedir. Parti kabul süreçlerini ve prosedürlerini titizlikle uygulamanın yanı sıra, Parti Komitesi, Parti üyesi gelişimindeki denetim ve gözetim çalışmalarını güçlendirmekte ve Parti Komitesi ile Parti çalışmalarını yürüten kadroların kapasite ve sorumluluklarını artırmaktadır.

Benzer şekilde, Phu Quy Özel Bölgesi Daimi Sekreter Yardımcısı Nguyen Van Tri'ye göre, Özel Bölge Parti Komitesi, ilerlemeyi aktif olarak izliyor ve parti üyelerinin gelişimi üzerinde çalışan kadrolar için eğitimler düzenliyor; bu eğitimler, taklit hareketleri, idari reform girişimleri ve dijital dönüşümle birlikte hem nicelik hem de nitelik açısından güvence altına alınıyor. Bu, Parti hücrelerinin parti üyelerini proaktif bir şekilde tespit etmesine, eğitmesine ve kabul etmesine, yönetim verimliliğini artırmasına ve niteliksiz vakaları taramasına yardımcı oluyor. Özellikle, tüm seviyelerdeki Parti komiteleri, kamu ve özel hizmet birimleri, özel işletmeler, eğitim ve sağlık sektörü ve öğrenci topluluğu gibi parti üyelerinin gelişimi için büyük potansiyel taşıdığı değerlendirilen alanlara ve sahalara odaklanıyor. Bu, ek parti üyeleri için önemli bir kaynak olup, tüm eyaletteki ekibin yenilenmesine ve kalitesinin iyileştirilmesine katkıda bulunuyor.

Parti üyelerinin gelişimi, yalnızca olağan bir görev değil, aynı zamanda acil bir ihtiyaçtır ve tüm siyasi sistemin güçlü bir şekilde dönüştüğü bir ortamda Parti'nin liderlik gücünü belirler. Parti üyeleri hem nicelik hem de nitelik olarak güçlendirildiğinde, İl Parti Komitesi, sosyo-ekonomik kalkınma görevlerinin başarıyla uygulanmasına öncülük etmek, ulusal savunma ve güvenliği sağlamak ve yeni dönemde sürdürülebilir bir Lam Dong inşa etmek için daha fazla güce sahip olacaktır.

Lam Dong İl Parti Komitesi, şu anda 128 taban parti örgütünde faaliyet gösteren 124.000'den fazla parti üyesine sahiptir. 2025-2030 dönemi 1. İl Parti Kongresi Kararı, yeni parti üyelerinin yıllık kabul oranının mevcut parti üyelerinin toplam sayısının %3-4'üne ulaşması hedefini koymaktadır. Bu hedef, hem yüksek siyasi kararlılığı göstermektedir hem de yeni dönemde sosyo-ekonomik kalkınmanın gereklerini karşılayan güçlü bir siyasi sistem inşa etme görevi için nesnel bir gerekliliktir.

Kaynak: https://baolamdong.vn/lam-dong-phat-trien-dang-vien-moi-trong-giai-doan-moi-406565.html