Bilgi teknolojilerinin ve dijital dönüşümün uygulanmasını teşvik etme gereksinimi

Ca Mau İl Parti Komitesi, 12. Parti Merkez Komitesi'nin 25 Ekim 2017 tarihli 18-NQ/TW sayılı Kararı'nın uygulanmasını gözden geçirmek üzere 9 Ekim'de bir konferans düzenledi. Konferans, İl Parti Komitesi'nin, yeni dönemdeki kalkınma gereksinimlerini karşılayan etkili ve verimli bir siyasi sistem inşa etmeyi hedefleyerek, örgütsel yapıyı düzene koyma devrimini uygulamaya devam etme kararlılığını teyit etti.

Ca Mau İl Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Ho Hai Konferansta bir konuşma yaptı.

Ca Mau İl Parti Komitesi Sekreteri Nguyen Ho Hai, hem birleşmeden önce hem de sonra, eyaletteki departmanların, şubelerin ve birimlerin, teşkilatın düzenlenmesi ve yeniden yapılandırılmasında birçok kayda değer sonuç elde eden çabalarını takdirle karşıladı. 18 Sayılı Karar'ın uygulanması, bölgenin ve tüm ülkenin sosyo -ekonomik kalkınması için önemli bir itici güçtür. Ancak Ca Mau İl Parti Komitesi Sekreteri, önümüzdeki dönemde bölgedeki uygulama sürecinde daha da aşılması gereken bir dizi sınırlama ve eksikliğe de dikkat çekti.

Belirlenen hedeflere başarıyla ulaşmak için Bay Nguyen Ho Hai, tüm düzeylerdeki Parti komiteleri ve yetkililerinden, kurumlar ve birimler arasında yakın koordinasyonu sağlayarak en yüksek sorumluluk duygusunu ve siyasi kararlılığı teşvik etmelerini talep etti. Her kadro ve parti üyesi, uygulama sürecinde örnek bir ruh sergilemeli ve sorumluluk duygusunu geliştirmelidir. Birimlerin düşüncelerinde yenilik yapmaya devam etmeleri, mekanizmayı basitleştirmenin önemi konusunda farkındalık yaratmaları; daha etkili bir şekilde faaliyet gösterebilmek için özellikle tabanda olmak üzere tüm düzeylerde örgütsel yapıyı gözden geçirip yeniden düzenlemeleri gerekmektedir. İl Parti Sekreteri ayrıca, kurum ve birimlerin faaliyetlerinde bilgi teknolojisi ve dijital dönüşümün uygulanmasının teşvik edilmesini; eksiklik ve yetersizliklerin derhal giderilmesi için denetim ve gözetimin güçlendirilmesini ve 18 No'lu Karar'ın ciddi ve etkili bir şekilde uygulanmasının sağlanmasını talep etti.

Kararın 8 yıl süren köklü uygulamasının ardından, Ca Mau eyaletinin teşkilatının (birleşme öncesi ve sonrası) yeniden düzenlenmesi ve modernizasyonu çalışmaları önemli sonuçlar elde ederek daha etkili ve verimli bir siyasi sistemin inşasına katkıda bulunmuştur. Konferansta sunulan raporlar, birimlerin Karar ruhuna uygun olarak teşkilat ve personeli yeniden düzenleme ve modernizasyondaki proaktifliğini ortaya koymuştur. İlk sonuçlar oldukça olumlu olmuş, birim, departman ve personel sayısı önemli ölçüde azaltılmıştır.

İl genelinde, 2017 yılına kıyasla 8.399 kadro azaltımı yapılmış olup bu %17,5'lik bir azalmaya denk gelmektedir; 101 belediye birimi ve 72 mezra ve mahalle azaltılmıştır. Düzenlemenin azaltılması tüm bloklarda eş zamanlı olarak gerçekleştirilmiştir; özellikle Parti bloğu 2 personel dairesi ve 22 daireyi; Hükümet bloğu ise İl Halk Komitesi'ne bağlı 5 daireyi, 91 daireyi ve 115 kamu hizmet birimini azaltmıştır.

Ancak uygulama sürecinde Ca Mau bazı zorluklar ve sınırlamalarla da karşılaştı. İlk aşamada bazı departman ve şubelerin pilot birleşmesi senkronize ve bütünlüklü bir şekilde gerçekleşmedi ve bu da operasyonlarda zorluklara yol açtı. Ayrıca, birleşmeden sonra il ve belediye düzeyindeki yönetim alanı genişledi ve bu da iş yükünde önemli bir artışa yol açarak personel ve memurlar üzerinde büyük bir baskı oluşturdu. 2 kademeli yerel yönetim modelinin uygulanmasının ilk aşamasında, belediye düzeyindeki bazı yetkililer kendilerine verilen görevlerin gerekliliklerini anında yerine getiremedi ve bu da yerel fazlalıklara ve eksikliklere neden oldu.

İki kademeli yerel yönetimin yeniden düzenlenmesinde ve uygulanmasında üstün başarı gösteren kolektifleri ve bireyleri ödüllendirmek.

Sonuçlara ve edinilen derslere dayanarak, Ca Mau İl Parti Komitesi, özellikle düzenli harcamalarda henüz özerk olmayan kamu hizmeti birimlerini yeniden düzenleyerek, kurum ve birimlerin iç odak noktalarını gözden geçirmeye, mükemmelleştirmeye ve sadeleştirmeye devam etme kararı aldı. Bölge, uygun personel istihdamının belirlenmesi, idari reform ve dijital dönüşümün teşvik edilmesi için temel teşkil edecek iş pozisyonları listesinin eğitim, teşvik ve tamamlanması yoluyla personel kalitesini artırmaya odaklanacaktır. İl, yönetim verimliliğini artırmak için bilgi teknolojisinin uygulanmasını güçlendirecek ve özel veri tabanları oluşturacak; mekanizma ve politikaları mükemmelleştirmek için ilgili belgeleri proaktif olarak inceleyecek ve değişiklikler önerecek, böylece 2 seviyeli yerel yönetim modelinin sorunsuz ve etkili bir şekilde işlemesini sağlayacaktır.

Bu vesileyle, İl Parti Komitesi Daimi Komitesi ve Ca Mau ili Halk Komitesi Başkanı, iki kademeli yerel yönetimin yeniden düzenlenmesinde üstün başarı gösteren 33 kolektif ve 139 kişiye Liyakat Belgesi verdi.

Kaynak: https://baotintuc.vn/thoi-su/yeu-cau-day-manh-ung-dung-cong-nghe-thong-tin-chuyen-doi-so-20251009142709758.htm