
Стажери знайомляться з новою політикою та директивами партії та держави щодо роботи з жіночими кадрами, гендерної рівності та розвитку районів проживання етнічних меншин; обмінюються досвідом у сфері лідерства, управління, мобілізації жінок, комунікації, пропаганди, операційних та координаційних навичок під час виконання завдань; навичками розробки та організації реалізації проектів, програм дій та робочих планів на рівні комун; проводять групові дискусії, обмінюються передовими моделями та ефективними практиками з низового рівня.
Зміст навчання допомагає жінкам з етнічних меншин, які беруть участь у керівних посадах у політичній системі на рівні комун, покращити свої знання та навички, а також ефективно застосовувати їх під час реалізації заходів на місцевому рівні та рівні одиниць, особливо у реалізації заходів Проекту 8 «Ґендерна рівність та вирішення нагальних питань жінок і дітей» в рамках Національної цільової програми соціально-економічного розвитку в етнічних меншинах та гірських районах на період 2021–2030 років, перша фаза якої триває з 2021 по 2025 рік.
Джерело: https://baocaobang.vn/169-can-bo-nu-dan-toc-thieu-so-cap-xa-duoc-tap-huan-ky-nang-lanh-dao-quan-ly-3182646.html






Коментар (0)