Відповідно, 30 бакалаврів, які щойно закінчили педагогічний факультет (Університет Халонг), зголосилися працювати вчителями за контрактом у дитячих садках, початкових та середніх школах у 5 гірських, прикордонних та острівних комунах провінції.
На зустрічі представники кафедр, місцевих органів влади та бакалаври обговорили низку питань, таких як: політика заохочення вчителів до викладання в гірських, прикордонних та острівних районах; забезпечення кількості контрактів з вчителями на освітню роботу; ротація кадрів та вчителів у районах провінції...
Виступаючи на зустрічі, пані Ву Тхі Май Ань, директор Департаменту внутрішніх справ, високо оцінила новаторський дух випускників педагогічного факультету (Університет Халонг), які добровільно зголосилися працювати в комунах високогір'я, кордонів та островів, тим самим задовольняючи потреби вчителів у цьому регіоні, сприяючи покращенню якості масової освіти, поступово зменшуючи розрив між регіонами. Вона звернулася до комун з проханням доручити навчальним закладам оперативно підписувати трудові контракти з вчителями, щоб забезпечити завершення до 5 вересня. Відповідно до політики Центрального та провінційного рівнів, кожен вчитель має право на заробітну плату, надбавки та підтримку із середнім загальним доходом 10 мільйонів донгів на людину на місяць, і водночас приділяється увага організації харчування, проживання та проживання вчителів.
Наразі, Провінційний народний комітет доручив Департаменту освіти та навчання розробити положення щодо ротації вчителів як основу для впровадження, щоб забезпечити справедливість, публічність та прозорість.
Джерело: https://baoquangninh.vn/30-sinh-vien-tinh-nguyen-dang-ky-day-hoc-tai-vung-cao-3373695.html






Коментар (0)