97,2% працівників підприємств з прямими іноземними інвестиціями беруть участь у соціальному страхуванні.

25 червня вдень Постійний комітет Провінційної федерації праці (FFL) Тханьхоа провів зустріч між представниками FLF та підприємств FDI в Тханьхоа щодо впровадження трудових режимів, політики, законів, трудових відносин та профспілкової діяльності на підприємствах. Головував на зустрічі заступник голови FLF товариш Май Ба Нам.

Делегати, які беруть участь у конференції.

Станом на 20 червня 2024 року на 36 підприємствах з прямими іноземними інвестиціями в провінції працювало 158 878 працівників. У травні та червні підприємства підтримували хороший рівень зайнятості працівників, багато компаній підписали накази до кінця 2024 року та організовують понаднормову роботу для працівників. Зокрема, 27/36 підприємств організували понаднормову роботу, з яких 8/27 підприємств мали понаднормову роботу 1-1,5 години/день; 19/27 підприємств мали понаднормову роботу 2-3,5 години в деякі дні тижня.

На конференції виступила віце-президентка Провінційної федерації праці Май Ба Нам.

36/36 підприємств своєчасно виплатили працівникам заробітну плату, допомогу на харчування, допомогу на виїзді, пальне та інші виплати.

20/36 підприємств оголосили про підвищення регіональних мінімальних заробітних плат, як це передбачено, з 1 червня 2024 року; з них 2 компанії зросли з березня та квітня 2024 року, зокрема Kim Viet Vietnam Shoes Co., Ltd. зросла з березня 2024 року, Sumec Vietnam Garment Co., Ltd. зросла з квітня 2024 року.

Середній дохід працівників у травні та червні становить: 7 243 000 донгів/особа/місяць.

На конференції виступив голова Спілки переможців компанії «Віна Компані Лімітед».

36/36 підприємств своєчасно сплачували внески на соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття до агентства соціального страхування та виплачували працівникам повну щомісячну допомогу по лікарняних та по вагітності та пологах. Загальна кількість працівників 36 підприємств, які сплачували соціальне страхування, медичне страхування та страхування на випадок безробіття, становить 154 406 осіб, що становить 97,2%; решта 4 472 особи, що становить 2,8%, не брали участі в соціальному страхуванні, оскільки вони щойно приєдналися до компанії.

Працівники компанії Sakurai Vietnam Co., Ltd. під час виробничої зміни.

Протягом останніх двох місяців профспілки всіх рівнів організували багато заходів з нагоди 95-ї річниці заснування В'єтнамської профспілки (28 липня 1929 року - 28 липня 2024 року), таких як: організація спортивних фестивалів, змагань, художніх виступів; церемонія відкриття «Місяця працівників», «Місяця дій з охорони праці та гігієни праці»; конкурс на найкращих працівників з охорони праці та гігієни праці у 2024 році; координація з керівниками підприємств щодо організації трудових конференцій та діалогових конференцій.

Профспілки низових організацій продовжують координувати свою діяльність з підприємствами, відвідуючи та вручаючи подарунки працівникам, які перебувають у особливо складних обставинах, на суму від 500 000 донгів до 2 мільйонів донгів на особу; підтримують координацію в інспектуванні та нагляді за їдальнями; змінюють страви відповідно до меню, забезпечуючи здоров'я працівників...

Огляд конференції.

На конференції представники підприємств, низових профспілок та громадських організацій обговорили низку труднощів та проблем у впровадженні трудових режимів, політики та законів, а також у вирішенні проблем, пов'язаних з трудовими відносинами на підприємствах з прямими іноземними інвестиціями.

Тхань Хюе

Джерело: https://baothanhhoa.vn/97-2-nguoi-lao-dong-trong-cac-doanh-nghiep-fdi-tham-gia-bhxh-217709.htm